8月31日消息，据英国《卫报》报道，周三，在位于旧金山的Uber总部，即将上任的Uber首席执行官（CEO）达拉·科斯罗萨西(Dara Khosrowshahi)召开了一次全体员工会议，并在会上发表了讲话。

下周二开始，科斯罗萨西将正式取代被废黜的Uber领导人和联合创始人特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)。由于Uber爆发性骚扰、歧视和盗窃知识产权等一系列丑闻，卡兰尼克于今年6月被迫辞去Uber CEO一职，但他目前仍是Uber董事会成员。

现年49岁的科斯罗萨西是伊朗裔美国人，他上任后需要解决Uber的企业文化问题，并恢复人们对这家估值达690亿美元的初创企业的信心，该公司曾是“零工经济”(gig econorny)的典型代表。

在挤满Uber员工的会议室，科斯罗萨西称：“我是个战士……我将全身心地投入战斗。”

在邀请科斯罗萨西登上主席台前，卡兰尼克称过去半年是他生命中最艰难的一段时期，并承认自己犯了许多错误，而当员工为他起立并长时间鼓掌的时候，情绪激动的卡兰尼克哭了。

在Uber陷入麻烦的半年时，Uber董事会成员、《赫芬顿邮报》（Huffington Post）创始人阿里安娜·赫芬顿(Arianna Huffington)成为该公司的代言人。最近，赫芬顿与科斯罗萨西举行了一次“炉边谈话”，问了后者不少问题。

在谈话中，科斯罗萨西透露，当他9岁时全家逃离了伊朗并“失去一切”，这一经历塑造了他。

科斯罗萨西表示，他的首要任务是与Uber领导团队会面并填补公司诸多的管理漏洞。目前Uber有几个关键高管位置空缺，包括首席财务官、首席运营官、首席营销官、总法律顾问和工程高级副总裁。

当被问及该公司何时上市时，科斯罗萨西表示，可能在未来18至36个月之间。公司上市将允许员工套现。

据报道，在上周的一次演讲中，科斯罗萨西给Uber董事会和卡兰尼克留下了深刻的印象。他在演讲中播放了一张PPT，要求他们不要打扰他，让他干好自己的工作。PPT上写道：“别给我打电话，我会打电话给你。”

Uber董事会一直处于动荡之中，该公司的主要投资者之一——Benchmark Capital向卡兰尼克提起了诉讼，指责他破坏了寻找其接班人的工作。

Benchmark Capital在一封致Uber员工的公开信中称：“事实上，搜寻工作有时似乎被操纵，以阻止候选人出现并创造一个权力真空，从而让卡兰尼克归来。”

在一封致Expedia员工的电子邮件中，科斯罗萨西称他有时会感到“害怕”，因为“忘记了在这个地方（Expedia）之外的生活是什么样子”。

他说：“但对我来说，最好的学习是经历重大改变，或者承担新的角色——你必须走出你的舒适区，挖掘你不知道自己拥有的潜力。”

昨天，Expedia任命其首席财务官马克·奥克斯特伦(Mark Okerstrom)接替科斯罗萨西，担任Expedia首席执行官。

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