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2024-07-10 14:26
中金离世员工的启示:情绪自由或许比财务自由更重要

本文来自微信公众号:HRoot(ID:HRootChina),作者:路易斯·杰克,题图来源:视觉中国

文章摘要
文章指出,情绪自由可能比财务自由更为重要,从中金离世员工事件中得到启示。

• 💡 对于金融行业员工的情绪管理至关重要

• 🌟 企业应该关注员工情绪失控问题,提供良好工作环境

• 🌺 打工人要学会爱护自己,保持积极平和心态

前些天,金融行业发生了一起悲剧,中金上海分公司90后高薪女员工不幸离世的消息在网络上引起很大涟漪。很多人实在想不明白,这样一位高学历、高颜值的白领怎么会选择一条不归路?


中金公司女员工丈夫发表讣告


“持续降薪”“房价暴跌”两个关键词被外界普遍认为是悲剧的导火索。尽管中金公司在事发后第一时间发帖否认了降薪传闻,但在大多数人眼里,这不过是公司“明哲保身”的切割之举而已,毕竟近些年金融行业的降薪潮大家是有目共睹的。只是,降薪是否是压垮骆驼的最后一根稻草仍值得商榷。


在笔者看来,远不至于。瘦死的骆驼终究比马大,而且大得很多。中金公司近些年降薪早已不是秘密,最高降薪幅度甚至达到40%~45%,但那可是人均年薪接近百万的企业,就算降了一些也依然高于市场95%的水准,为此而自寻短见属实过于牵强。


至于房价暴跌就更属于无稽之谈了,稍微翻看一下数据就不难看到,过去若干年上海房价总体还算坚挺,尤其是新开盘的高端住宅。而就在近几个月,房地产市场政策得到进一步优化与调整,一波不大不小的反弹如期而至,二手房成交量创下三年新高,新房市场进一步回暖,购房者信心不断回升……


网传中金女员工在此处购置房产


浙江大学本科保送金融学硕士,毕业就收到顶级公司offer,而后在一线城市购置豪宅,这是多少人梦寐以求的开挂般的人生轨迹?孟子有一句我们都耳熟能详的名言:“故天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。”或许正是这过于顺遂的前半生为她的灾难埋下了伏笔。


作为金融从业者,她理应比普通人更了解高杠杆的风险。为什么还会铤而走险做那么严重的超前消费?首先是自己的配得感,优秀如我不应该住上海的豪宅吗?其次是对于自己能力以及对于行业前景的信心也是重要的底气来源。只不过这一次,从不出错的她判断错了。


其实这本来也不是什么不可挽回的局面,降薪而已,一家人齐心协力共渡难关应该完全不是问题。但是,叠加了抑郁症、怀孕、降薪、房价降低等一连串的因素,最终压垮了她。


网络流传的各金融机构的薪资水平


事实上,高净值人群因为“返贫”而崩溃的故事我们并不陌生。17年42岁中兴程序员跳楼自杀,18年万达女高管跳楼自杀,再到如今中金女员工自杀,成年人的崩溃有时真的只在一念之间。相比于人们总是聚焦的“降薪”“裁员”“房贷”等话题,笔者倒是觉得打工人的情绪才是我们更应该关注的话题。


或许有人会说自己月薪几千,实在无法共情年薪百万的群体。那我们不妨来看看更早一些时间发生的Manner冲突事件。短短两天就被爆出三起咖啡师向顾客泼咖啡粉、扇顾客耳光与顾客互殴的冲突事件。冲突双方各有对错本无可争议,然而就在公司发表致歉声明后,网友却一边倒地站队员工“声讨”咖啡店。


微博上网友为咖啡师发声截图


当代打工人,命比咖啡苦。


有Manner咖啡师爆料,自己一天最多要做333杯咖啡,高峰期一杯咖啡要在40~50秒内完成,甚至每天上厕所的时间也得掐着秒表。这些“牛马店员”难道不是我们每一位打工人的缩影吗?看似一瞬间的“破防”,其背后其实是日积月累、不得纾解的愤懑,是社会弥散的压力和焦虑的投射,是“职场工具人”的无奈与哭诉。


当前环境,企业效益普遍偏低,盈利不容易是一个不争的事实。可部分企业为追逐利润,打着“降本增效”旗号向员工过度索取,永远也完不成的KPI驱使着员工像机器一样劳动,导致工作强度越来越高,精神压力越来越大。


与此同时,职场PUA也让打工人不堪重负,“夹心一代”普遍感觉压力山大。大部分打工人上有老下有小,不仅要赡养父母,还要抚育子女,他们身兼数职、忙个不停,主业保命、副业挣钱。


《中国职场青年睡眠质量报告》数据显示,超过半数的职场年轻人每天都要熬到深夜零点以后才睡觉,超七成的年轻人每天平均睡眠时长不足7小时。


难怪不少网友戏称“一旦上过班,你的气质就变了”。这种被网友们称之为“班味”的东西,并非某种确切的外貌特征,只是打工人身上淡淡的岁月痕迹,只要你一见到你就会明白:疲惫的身躯,无神的双眼,涣散的精神。简单来说,就是一种“行尸走肉”的气质。


员工为企业创造价值,理应得到企业的关爱,而不是仅仅当作“工具人”和流水线上的机器。企业方应当重视员工情绪失控的现实问题,负起应负的责任,为打工人提供良好的工作环境,关注他们随时可能爆表的“压力值”,不能让辛勤干活的打工人吃亏又心寒。


就用人单位来说,遵守劳动法,善待自己的员工,这应该是所有企业的一项集体使命。保护好劳动者权益,增强员工与企业的共同体意识,企业内部才能一条心,才能有乘风破浪创造更大价值的力量。


作为打工人,最重要的是要学会爱自己,要找回最本真的自我,拒绝内耗,学会调整自己的情绪,保持积极平和的心态,合理安排自己的工作和生活,保持健康的生活节奏,只有建设好心理,才能不被职场中的压力和挑战击垮。


本文来自微信公众号:HRoot(ID:HRootChina),作者:路易斯·杰克

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