本文来自微信公众号：7点5度（ID：Asia7_5），原标题：《超级富豪齐聚新加坡，家族办公室数量两年翻五倍》，题图来自：视觉中国

接下来你将看到：

1. 加码亚洲市场，新加坡家族办公室成首选

2. 为推广家族办公室，新加坡16年前已布局

3. 来新加坡设家族办公室或成未来大趋势

继海底捞联合创始人舒萍和戴森电器公司创始人詹姆斯·戴森（James Dyson）后，全球最大对冲基金桥水公司的创始人瑞·达利欧（Ray Dalio）也准备在新加坡设立家族办公室，负责管理其在亚洲地区的投资和慈善事业。今年10月，联合早报也曾报道有越来越多的中港富人来新加坡设家族办公室以管理家族财富。

为什么大佬们都喜欢在新加坡设立家族办公室？

一、加码亚洲市场，新加坡家族办公室成首选

家族办公室是指专门为超级富豪提供全方位财富管理的公司，并使其资产能够顺利进行跨代传承和保值增值。根据新加坡金融管理局（MAS）提供的统计数据显示，从2017年到2019年期间，新加坡家族办公室的数量增加了五倍。在联合早报报道的市场调查中，新加坡本地约有200个家族办公室，管理资产规模一般超过1亿美元，总规模可能约200亿美元。

这两年来，来新加坡设立家族办公室的名人富豪就有桥水基金创始人瑞·达利欧、海底捞联合创始人舒萍和戴森电器公司创始人詹姆斯·戴森。

桥水基金创始人瑞·达利欧

据彭博社报道，美国亿万富翁、全球最大对冲基金桥水基金创始人瑞·达利欧将在新加坡设立家族办公室，以管理其在亚洲的投资和慈善事业。现年71岁的达利欧跻身全美富豪榜前30，个人财富净值超150亿美元。

1975年，26岁的达利欧被一家从事零售经纪预算业务的公司炒鱿鱼后，在一套两居室里成立了桥水基金。四十多年过去后，他创建的桥水基金管理着约1480亿美元资产，成为全球最大的对冲基金。另外，桥水基金创造了超过20%的年平均投资回报率，也被誉为是全球最赚钱的对冲基金。桥水基金也是多种创新投资策略的先锋者，提出了货币管理外包、分离Alpha和Beta策略、绝对收益产品以及风险平价等理论。达利欧本人也被称为“对冲基金教父”，媒体称他为“投资界的乔布斯”。

而桥水基金一直看好亚洲市场，今年年初还在其官网上发布了2020年策略及市场展望报告，表达了对中国及新兴亚洲市场的强烈看好。今年10月，桥水基金在中国发行了第二个外资私募产品——全天候增强型中国私募证券投资基金第二号。达利欧将在新加坡设立家族办公室的举动也被视为持续加码亚洲。

海底捞联合创始人舒萍

同样被彭博社爆出在新加坡设立家族办公室的，还有海底捞老板娘舒萍。据报道，舒萍于2019年在新加坡设立家族办公室。根据一份提交至新加坡会计与企业管制局（ACRA）的文件显示，舒萍在去年7月被任命为新加坡资本管理公司Sunrise Capital的唯一股东和董事。今年2月，舒萍的家族办公室新增了一位英籍华人CEO，舒萍目前仍100%持股。

1994年，舒萍与其丈夫张勇以及另外两人联合创办了海底捞，在四川简阳开业。当时海底捞只有四张桌子，却因为热情服务，包括赠送点心等营销手段，很快吸引了首批顾客。此后，海底捞持续扩张，并于去年9月在香港上市，股价上扬超过75％，舒萍与张勇两人身家因而大涨。另外，在披露的招股书中显示，舒萍与张勇的国籍已经变更成新加坡籍。

在福布斯发布的2020年度全球富豪榜中，张勇、舒萍夫妇登顶新加坡首富，身价达到了190亿美元，舒萍的个人财富净值达77亿美元。

戴森电器创始人詹姆斯·戴森

而更早被报道出要在新加坡设立家族办公室的，还有戴森电器创始人詹姆斯·戴森。戴森不仅把家族办公室迁移到新加坡，还把公司总部迁到新加坡。

2019年初，戴森公司将总部从伦敦迁移到新加坡。公司对外称把总部迁到新加坡是为了靠近扩张最快的市场——亚洲。戴森业务在亚洲市场的增长是其他大部分地区的两倍，需求甚大。而戴森对亚洲市场的重视早已显露。2003年，戴森的产品已经停止在英国制造，并将厂房搬至马来西亚。

在迁总部的同时，戴森还一并将其家族办公室Weybourne Group迁到新加坡，并成立Weybourne Service Singapore。Weybourne Group成立于2013年，全球约有55名员工，管理戴森的家族财富。根据星期日泰晤士报2020年富豪榜显示，现年73岁的戴森为英国首富，净资产约为216亿美元。

二、为推广亚洲市场，新加坡16年前已布局

据瑞银集团（UBS Group AG）的数据显示，由于近年来中国股市和科技公司表现突出，亚洲家族办公室的表现力也超越全球同行。桥水基金的发言人在一份声明中表示，达利欧在过去的30年长期关注中国和新加坡，并认为现在是在新加坡开设家族办公室的最佳时机。

其实早在16年前，新加坡就已经开始积极推广家族办公室。近年来，新加坡更是进一步扩大税收优惠和制定其他利好政策以吸引超级富豪来设立家族办公室。

2004年，新加坡经济发展局推出了全球商业投资者计划（Global Investor Programme, GIP），该计划里的家族办公室方案，便是鼓励外国投资人在新加坡成立家族办公室，通过审核后即可申请移民。一家在新加坡成立的家族办公室可获得三个由新加坡政府配发的工作签证，持有人最快两年后就可以申请成为永久居民，成为新加坡的纳税人。

2009年起，新加坡政府针对单一家族办公室出台了更多政策，以降低其设立门槛，并给予更多优惠的税收政策。比如《新加坡基金税收豁免特级基金奖励计划，新加坡所得税法第13X章》（Enhanced Tier Fund Tax Incentive Scheme，简称13X条款）。该优惠计划允许家族投资机构（新加坡境内或境外）的某些特定投资的收益享受新加坡免税待遇。

2019年2月，新加坡财政部长宣布针对家族办公室给予更优惠的免税方案：扩大免税的覆盖范围，并将现行的免税政策13CA（离岸基金税收豁免计划）、13X（特级基金税收豁免计划）、13R（在岸基金税收豁免计划）继续延长到2024年12月31日。以外国信托为例，外国信托（不含由外资成立的私人信托）的投资收益免税；对持牌信托机构而言，经营外国信托业务的企业所得税减半。税收优惠计划的延长意味着，在更强调经济实质的大环境下，新加坡仍然是高净值人士设立家族办公室的有力选择。

2020年1月，新加坡金融管理局（MAS）和新加坡会计与企业管制局（ACRA）联合发表声明，正式推出VCC框架（Variable Capital Companies，即可变动资本公司框架）。VCC是一种全新的新加坡基金管理架构，简单来说，采用VCC的公司类似于一个自由流动的资金池，投资者将资产注入池中，再交由专业基金经理进行管理，以达到基金投资的目的。据新加坡会计与企业管制局（ACRA）数据显示，截至目前共有149家注册VCC。不少专业人士认为，这个框架有利于新加坡吸引外地基金进驻。

三、来新加坡设家族办公室或成未来大趋势

据研究机构Wealth-X 2020年的数据显示，亚洲的亿万富翁总数从去年的677名增长到758名，同比增长了12％。而他们的累积财富增长了11％，达到2.4万亿美元。随着亚洲富豪财富累积速度越来越快，各国也加紧脚步制定家族办公室相关制度。早已布局的新加坡，在利好政策和税收优惠上已经占据了一定的“吸金”优势。

此外，新加坡长期以来都是全球最有竞争力的金融中心之一和最宜经商的国家之一。加之稳定的社会政治环境和与中国相近的地缘关系，新加坡一直吸引不少中国富人前来。科技创投公司Sistema亚洲资本首席执行官郑伟明也观察到，在香港设立信托管理家族财富者，香港和中国企业家约各占一半。而今年以来筹划将部分家族财产转移新新加坡的中港富人，估计是去年的五倍。

未来，我们还能看到更多的超级富翁在新加坡设立家族办公室。

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