本文来自微信公众号：内卷王（ID：neijuanwang123），作者：寄春君匀分布，头图来自：《半泽直树2》剧照截图

有读者问我：他身处内陆省份地级市刚毕业，是选公务员还是银行工作。我让他闭着眼睛选公务员。他又追问银行工作真的不如公务员吗？

因为家庭成员里同时有公务员和银行，算是有点发言权，那我就说道说道吧。我日常能看到的银行不如公务员的主要原因有以下几点：

一、上班地点稳定性

既然提问的小伙伴是地级市，那就一定是支行层面，网点众多，银行是要轮岗的，今天可能把你从城东边的网点调到城西边的网点，明天又会去市下面县城、乡镇的网点，那真是有种颠沛流离的感觉。上班地点远意味着通勤成本高，万一有什么紧急的事情要赶过去处理那真是心死的感觉。

而公务员，除非政府单位搬家，不然一般工作地点很少会改变，往往连换个办公室都很少。

二、人际关系社会地位

干了银行时间长了，存款、信用卡、理财、保险怎么也得找亲戚朋友帮忙，你是有求别人，地位能高到哪儿去？银行领导会逼着你那点不多的关系资源反复薅羊毛，亲戚朋友见到你不绕道走就不错了。

而公务员又不用求着亲戚朋友办事，反而有时候亲戚朋友办事会找你托关系帮点小忙，这真是天和地之间的差距，没得比。就像我妈，即使是在政府单位的最基层，在亲戚朋友看来，那也是个当差的，比老百姓地位高。

三、薪酬

工作都是为了挣钱，可你别光看到人家多的，看到招行平均年薪六十多万就以为你能拿到，那是大错特错。在银行基层，何况非一线大城市，被平均是肯定的，赚大钱的都是人家一线城市业务条线的猛人，至少像我这样的基层员工，真没比是同样是公务员基层的家人多挣。而相比之下我在工作上投入的时间精力却要多好几个层级。

四、工作强度

就像前面那点说的，我工作上投入时间精力真的要比公务员多很多。我经常加班、开会、牺牲周末外拓搞活动都是家常便饭，但银行是没有加班费的。银行里的领导时时刻刻都在给你灌输指标压力，每年的各项任务种类多到一张纸写不完。

相比之下公务员基本没有什么业绩上的压力，我妈做公务员几十年，全年几乎都是准时到家，加班的次数真的是屈指可数。

五、工作风险

银行里，做柜员天天跟钱打交道，你就是一直很仔细小心也没法保证永远不出错。如果做客户经理，那经营的就是风险了，不可控因素更多，卖基金亏了客户来闹算小事，放贷款坏账真的是头疼。

业务做得再仔细，好好经营的老板在经济大环境下也就是飘在水面的树叶，说沉就沉，说倒闭就倒闭，在银行十多年，我亲身经历了很多次。而且这两年银行营销岗都在搞末尾淘汰，银行也开始学大厂搞优化了，虽然力度没那么大，但压力是真的有，我就有同事合同到期了，银行宁愿赔钱也没给他续签。

而公务员有啥风险，只要坚持原则，基本没风险。

六、职业发展

这点银行和公务员倒是都差不多。银行是金钱利润的世界，我看到的几乎所有的提拔，都是先有人选，再搞竞聘走个形式，没关系背景，又没拿得出手的资源，平时工作做的再好也就是去傻乎乎的当炮灰。

而公务员升迁论资排辈，关系硬的升得快。这里不讨论，你就是没关系，混满时间也会升相应的职级。你当不了领导，但你时间长了熬个副科正科还是能盼的到的。而银行，年纪一大把还在基层岗位的比比皆是。

七、休假

公务员双休有保障，法定假期也都能享受。而银行除了柜员岗位，一般休假基本都能正常享受，就是有较多的被迫加班跟客户搞外拓活动。而柜员岗位就惨了，因为很多网点都是365天开的，都需要轮休，临时有事请假基本都需要组织协调，和同事商量代班。即使提前请也要主管具体地安排排班。平时大概率不能和亲朋好友共同休假，排班的时候遇上老资格的员工，还要让着一点。

暂时就想到这些，所以你问我选公务员还是银行工作，这还需要犹豫吗？在我看来，把银行和公务员放一起比较已经是高看银行了。银行虽不算一无是处，但宇宙的尽头是考公。银行啊，因为其特殊性，只有少数特定的人能工作得比较舒服，比如你有几千万存款这些。

本文来自微信公众号：内卷王（ID：neijuanwang123），作者：寄春君匀分布