月薪3万以下，就不配做情绪管理？

最近，“工资3万以下不用做情绪管理”在微博上引发争议。有人说，3000块的工资只能买到你的时间，买不到你压抑情绪的演技；也有人觉得，情绪稳定是职场基本素养，收入不高更要控制脾气保饭碗。更有观点指出，月薪3万本身就属于“精英样本”，大多数普通打工人压根没资格摆烂。

情绪管理算谁的KPI？工资没上3万就只能憋着？大家怎么看？大家所在的公司，情绪值是工资配套的吗？