扫码打开虎嗅APP
本文来自微信公众号:深圳微时光 (ID:szdays),作者:白粥,头图来自:深圳微时光
从深圳知名IT培训机构毕业十年后,程序员吴霸哥感觉自己当时真的赶上了好时代。
“七八年前,360行,行行转IT。培训机构一个月开很多个班,一期上千名学生。”
当时,培训班的盛况可以用“极度火爆”来形容。学生的就业前景也很辽阔,“那个时候公司多,要求也低,几乎没有找不到工作的,随便忽悠都能找到工作。”
但是现在,IT培训的巅峰期已经过去。行业不断洗牌,市场渐渐饱和,一个培训班上千学员的盛景再也难见,100%就业率的保证更是难以兑现。
就连是本科学历的科班学生,投入数万元和半年的时间参加了培训班,毕业后仍需面临着就业困境。
培训机构缩水,科班生涌入
“现在IT培训班的情况简直惨不忍睹。”
初来深圳开Python培训班的A在社交媒体上评价道。在开培训班前,他和同事去了全国几个比较知名的IT机构在深圳的分校考察。
根据他的同事回忆,半年多前来这里考察时,有十几个班在并行开课,每个班七八十人,在校生达到上千人。
但是他们这次一看,只剩下五六个班,“现在基本上是毕业一个班就退租一个班的场地,每个班不到40个人。”
他们找现场的学生问了一下情况,那学生跟他们说:心里很慌,但是因为交了学费,只能硬着头皮学。
“前面毕业的师兄,有不少找不到工作,虽然对外宣传是100%就业率,但是真实的可能还不到一半。”
这个学生学的是Java,是在B站看培训班的视频后,才报的班。A说,很多学生都是这样,在网上看了培训班的入门视频,觉得讲得好,就报班了。
“但到了线下,像网友奔现,因为他们一个学期可能会分三至四个老师授课,运气好就能碰上好老师,运气差的话就不一定。”
这是一些深圳老牌IT培训机构的现状,他们仍然坚挺着,占据着大部分的生源,其中还有不少科班毕业生。
往常来说,培训班更多的是中途转行的学生,但现在,根据有些培训机构的招生情况,科班学生甚至能占据“半壁江山”。
据一个培训机构老师介绍,他的班上三分之一的学生为科班毕业生,学历为本科和硕士,有些是为了提升自己,有些是为了换一份更好的工作。
保就业,有门槛,也有坑
站在学生的角度看,参加培训班的主要目的,还是为了更好地就业。深圳的IT培训机构显然都深谙这个道理,机构不管大小,都表示自己保就业。
我以一个本科科班学生的身份,了解了一番他们的保就业说法。
一家培训大数据的机构负责人胡斐说,他们不仅保就业,还会有就业后的技术支持,学生找到工作后,培训机构才收学费。
他说,现在很多培训机构都宣传保就业,但其实他们不一定能做到。
“如果学生先交钱,后面没找到工作,那机构多半不会退钱给学生,就算退,也会以各种理由扣一堆学费。”
所以他们在招生的时候,都向学生保证,先找到工作再付学费。为了兼顾到每个学员,他们一期只招20个人。
另一家培训机构的培训师陈洋表示,他们机构的就业率能达到100%,因为他们会给学生签署就业协议薪资保底和不就业退费保障。
“最后找不到工作而退费的学生,就不算在总的就业率里面,所以能保证100%。”
但这几个月来,他们在深圳的分部关停,合并到其他城市去了,说是因为“南山的地价成本太高,加上给学生补贴住房贴了费用,总体的成本太高了。”
这些机构比较一致的是,都有保就业的门槛。
他们要求学生至少是本科学历、毕业三年,而且最好提前了解过相关课程,并且听得懂、学得进去。部分机构在招生前还会有一个测试,学生通过后才能报班。
胡斐的培训机构不收专科生、没有基础的文科生以及毕业三年内的本科生。“这种学生的简历不好包装,很难给他们找到工作。”
他明确表示,要保证专科生就业,难度很大。“很多公司已经明确不要大专了,一堆培训机构还在推大数据培训,坑学生钱。”
在深圳宝安,聚集着几家比较知名的IT培训机构,门口显眼的位置挂着学生的就业信息。
我走进前台咨询,他们把我带进小房间里,询问我的学历和专业。
房间里挂着就业率100%的宣传海报,我问:就业率真的有100%吗?
前台人员支吾了起来:那是以前的,还没来得及撤掉。
我追问:那现在的就业率是多少呢?
前台答:90%左右吧。
90%和100%好像相差也不大,我问了路过的培训班学生,他们不置可否地摇了摇头。
“他说就业率,又没说是毕业后多久的就业率,你毕业10年后找到工作的也能算进就业率啊。”
这些学生大多在20-30岁之间,男生占大部分。他们严格按照高中的作息时间,下课的时候出来上洗手间,有的会抽一根烟,然后再匆匆赶回教室继续上课。
这里的氛围又和高中不一样,高中充满朝气,感觉未来的一切充满希望。
但这里有些沉重,学生好像很明白就业现状,但又相信自己能成为那就业率中的“90%”。
科班生“深造”后,也在当炮灰
诚然,对于那些毕业后不着急进入社会、找不到好工作或者仍想提升自己的科班学生来说,培训班无异于是一个延缓时间的社会过渡器。
但一切都不是定数,现在本科学历的科班学生,也有一些栽倒在培训班的门前。
从培训班毕业的科班学生玉玲说,一个女人,如果相信“我爱你”这种话,那她这辈子离婚3次。同样的,一个培训班科班生,如果相信保就业这种话,那他将会人财两空。
她是本科计算机专业班毕业生,毕业后找不到专业工作,被一堆招转培的骗去面试。
培训班和她保证,先交钱,100%就业,于是她花了两万三的学费和半年的时间报了Java。但是她进去之后才知道,真实就业率不足40%。
“那些保证90%就业率的都是假的,而且在培训班学得都很浅,如果直接用学到的知识去工作,可能有点费力。”
课程结束后,她又报了一个就业班。她给自己包装了简历,掺水了一些项目,就业老师帮忙指导,就开始找工作了。
她自述,当时实在找不到工作了,就去了外包。但是她的工作内容却和在培训班学的开发没多大关系,而且,不到一年,她就被优化了,现在处于失业的状态。
“在外包出去后不知道找什么工作,要是没来外包我还能坚持找开发的,现在真的不知道要干嘛了。”
她的培训班同学也一样,最后无奈转行或者干回老本行。“都是奔着高薪去培训的,最后找不到工作的也挺多的。”
她当初报班,是脱产学习的状态,投入了很多的金钱和时间成本。现在失业了,培训班也没有再管过她。
常空也是一名本科的科班毕业生,毕业后去了培训班,出来后找不到工作,现在在家考公。
他接受了7个月的培训,毕业后找了10个月的工作,北上广深都跑过了,还是没有找到。“我那个班48个人毕业,找到工作的只有五六个人,而且是科班研究生,过来深造的。”
他觉得,本科生都在当炮灰,现在已经不是随便学学就能就业的年代了。
和他形成强烈对比的是他的文科女朋友,当时两个人同时报班,他学Java,女朋友学亚马逊运营。
结果女朋友3个月就毕业了,工资一两万。他脱产学习大半年,学费加上吃饭住房花了四五万。
“她高薪就业,我赋闲在家,现在都要把我抛弃了。”
有人评价,现在还在开IT培训机构,就是在割学生的韭菜。
IT培训机构的培训师陈洋却不这样认为,在他看来,现在培训班的学生仍然有着广阔的前景。
“都在说裁员,但其实被裁下来的都是水平和薪资比较高的人,这些人是不会跟培训班刚毕业的学生竞争初中级岗位的。”
对培训班学生来说,他们的目标不仅是大厂,还有各种大小型公司的IT岗位。
“很多大中小型的公司招聘也一直有的,这些就是我们学生的机会,当然实力好条件好的学生,也能够拿到不错的大公司的岗位。”
A虽然也觉得互联网行业处于寒潮期,“很多公司裁员,市面上不需要那么多的程序员,很多人学了IT也找不到工作,这是真实的没错。”
但他对这行仍有信心,“互联网接下来几年确实没有什么大机会了,但是转IT可以往其他的方向走,比如国产化、产业互联网、工业互联网、智能制造、数字化升级等等。”
或许,这就是那剩下的40%的希望。
备注:文中人物均为化名。
本文来自微信公众号:深圳微时光 (ID:szdays),作者:白粥