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2024-05-28 09:58

直立行走和大公司病

本文来自微信公众号:李翔李翔(ID:gh_b19aab226944),作者:叫我以实玛利,头图来自:视觉中国

文章摘要


本文介绍了直立行走与人类演化的关系,以及大公司在面对环境变化时的应对之道。

• 💡 详细解释了直立行走对人类祖先的优势和适应性变化

• 🌍 比较了人类演化和大公司应对环境变化的相似之处

• 💪 引发思考,探讨了组织结构变化对企业持续发展的意义

有次在一个微信群里讨论走出舒适区这个著名的鸡汤,一个朋友说,如果不走出舒适区,人类到现在还生活在树上。我说,人类祖先从树上下来,应该不是因为想走出舒适区,而是环境发生了变化的不得不。


正在读的《人类学》里说,根据现有的化石记录,无争议的直立行走人科动物在非洲的出现时间,跟大片热带深林变成小片森林和开阔地区发生在同一时期。大约1600万到1100万年前,出现了持续的干燥趋势,由于缺乏足够的湿度和降雨,非洲热带雨林的面积逐渐缩小了,热带稀树草原和分散的落叶林地变得更加普遍。


因此,即使一部分灵长目动物仍然可以生活在树上,但是开阔的新地形也提供了另一种可能:下来吧,兄弟!



环境的变化促使人类祖先从树上下来之后,发生了一件很重要的事:直立行走。注意,不是简单的站起来。看过《人猿星球》的人肯定都不陌生,猿类也可以站起来,只不过它们需要快速移动的时候就不再选择直立的姿势。


有什么特别的因素使直立行走的人科动物得以出现?人类学家和进化学者给出了不同的理论来解释这一点:


第一种解释是,热带草原上草长得很高,站起来视野更好,能看得更远,更容易发现猎物,也能够提前注意到危险。


第二种解释是,直立行走解放了双手,可以让双手能够在行进时同时进行其他活动。


这些活动包括:


A. 腾出来的双手可以用来拿食物,把食物带到不会受到捕食者干扰的地方,此外,当雄性可以把食物带回到居住地时,雌性就可以免去长途跋涉,节省体力和能量,从而有利于生育和照顾更多后代。


B. 人类祖先可以更有效地去收获小的种子和坚果,两手可以直接拿取食物,并把食物送到嘴里。


C.手的解放让人类祖先更方便去使用和制造工具,并且可以随身携带工具。随身携带工具有两个好处,第一个好处是更有助于获取食物,第二个好处是可以携带武器对付掠食者。


第三种解释是,直立行走更适合长距离迁移,从而扩大捕食范围。


第四种解释是,直立的姿势能够减少直接暴露在阳光下的身体面积,因此在东非炎热和干燥的环境下,这是一种很好的降低体温的方式。


这四种解释,都是从适应性的角度来解释为什么直立行走这种改变能够适应环境,并让人类祖先一直坚持下来。


虽然直立行走也会有其弊端,比如今天人们经常会背痛,就是直立行走带来的弊端之一,但这种改变一定是利大于弊,所以才会被进化选择。



但是要享有直立行走带来的这些优势,需要人类祖先的骨骼发生变化。这也是为什么今天猿类能够用两只脚走路,但却没有办法长时间走的原因。


首先是脊柱的变化。猿的脊柱跟地面平行,而人类的脊柱则有弯曲。人的脊柱在颈部和下背部各有一个向前的弯曲,再加上背部向后的弯曲,使得脊柱可以像弹簧一样承压。这就让脊柱更好地承受了头的压力,并且每走一步都可以做到单腿平衡。


然后是骨盆。相比于猿,人的骨盆更低也更宽,骨盆呈碗状,可以支撑内脏器官,同时也降低了身体重心。股骨(上腿骨)也从骨盆侧面转到了前面,这样的调整使人类行走时可以把腿向前移动,包括能做出向前踢球这样的动作,而猿类直立行走时只能通过左右移动骨盆来移动双腿。


接着是腿和脚。人类的腿比手臂更长,占体重的比例也更大,这会降低直立行走时的重心。脚的变化方面,人类的脚不能抓握,因为大脚趾跟其他脚趾在一个平面上,但是人脚的距骨变大,形成了更结实的脚跟,从而可以承受直立行走时施加在脚上的力量。此外,为了增加行走时的对体重的承受力量,人类的脚还有足弓。



这是一个对人类而言重大的适应性变化发生的过程。首先是外部环境的变化让人类的祖先意识到自己需要从树上下来到陆地上,这里面可能有危机的成分,毕竟森林越来越少,也有机遇在,开阔的环境提供了新的可能。


然后是直立行走的创新出现。它给人类的祖先带来很多好处,包括更好的视野、解放出来的双手、更大的活动范围和更好的体温调节。


接下来,是人类祖先的骨骼结构为了直立行走这个创新发生的变化。


不知道是不是有些牵强附会,但是看到这个成功的适应性变化出现时,我会想起最近包括京东和阿里巴巴在内的大公司的新闻。


他们都遇到了环境变化的挑战,经济增长的放缓让越来越多的消费者开始更青睐性价比,就像早期的人类祖先发现森林在成片消失。


他们意识到必须做出调整。就像早期的人类祖先那样,他们希望获得更高的敏捷性、更大的活动范围、像解放双手那样释放出更多能力,以此来适应环境的变化。在诸多的调整里,他们都希望自己的员工能够更加敬业。尤其是京东,其创始人刘强东的讲话已经广泛流传,在讲话里他要求员工要有奋斗精神,并且说要淘汰那些不拼搏的人。


他们就像刚刚从树上跳下来,然后努力要站起来的人类先祖。只不过,要想长久的站立和持续的奔跑,还需要骨骼结构的变化。对于人类先祖而言,这是一个漫长的进化的过程,但是对于这些要面临竞争环境的公司而言,对手和市场都不会给他们那么长时间。


他们需要意识到支撑自己站立和快速行动的组织结构需要变化,同时也需要承受痛苦,因为必须要在短期内就做到这一点。


本文来自微信公众号:李翔李翔(ID:gh_b19aab226944),作者:叫我以实玛利

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