被工作拒绝的年轻人，要哭回家哭

本文来自微信公众号：一只柱柱柱柱子哥（ID：gh_5309c9a8aa95），头图来自：东方IC

一、被工作拒绝的年轻人

很多人都是从小到大在竞争中一路走来只是“争取”“努力”和“得到”，从未经历过“被剥夺”和“失去”。对于那些看重工作、追求职业成就的事业型年轻癌症病人，尤其是。

一只鲳鱼是一家北京某拟IPO公司的CFO，在他确诊晚期肺癌后公司要求他主动离职。理论上，重大疾病2年特殊医疗期期间，用人单位并不能强制解除劳动合同。可对于公司职员每年变动率高达50%以上、雇佣专业律师专门对付公司拟离职员工的用人单位来说，这从来不是一个法律问题。

他确诊时医生预估的一年生存期到了，他还在治疗中，拼命抓住延续生命的希望。可是濒临失业积蓄见底的处境让他不得不同时为生计焦虑。

离开现在逼他离职的公司，他在同一个行业内很难再就业。

背景调查那么容易。从头再来那么艰难。

一只海星是一家国有银行的员工，二十三岁被确诊卵巢癌后，被单位告知她的工龄只有三个月医疗期。她为了保住工作，仅在专家门诊奔波了一个多月后，不敢请长病假，放弃了手术和规范化疗的机会。重返岗位，两年后二次复发。

牺牲治疗机会保住的工作并没有那么如意。银行的薪资绩效考核体系不会为一个普通小员工改变，她的薪资也在当年被调整。

没有工作就没有五险一金。

“保命最重要”，癌症病人的世界里却从来不是只有“保命”这一个烦恼。

一只蟹子是一家大国企的中层干部，名校毕业年轻有为，在出差途中送急诊发现癌症之前，她是多个部门争抢、被领导重用的骁勇女强人。在住院期间，同事也都送来了温暖和关心，然而，这期间也有职场宿敌告诉领导她“其实心怀不满、诬告领导贪污腐败”。无中生有容易，她回到职场却百口莫辩。被打上了“生病”这个标签，没有部门再接受她，同一个部门的领导也只会针对她让她立即走。

十年摸爬滚打没叫过苦，被当作“职场废人”击垮了她。

被突击赶出公司、律师现身赶人的资深员工、为劳动仲裁奔走哭告无门的北漂、被剥夺一切培训开会机会完全边缘化的中层干部、被替代岗位受尽白眼的年轻妈妈，这些故事可以一直讲下去。

比起失去工作，最让人受伤的是只是因为毫无过错的生病了就被剥夺平等对待、无歧视工作的机会。

可是啊，很多年轻癌症病人，历经千辛万苦地治疗，就是为了能够活下来继续正常地工作、养活自己、安身立命和照顾家庭。

二 、工作从来不只是工作，人生少有选择

对于大多数普通家庭的年轻人来说，工作从来不只是工作，工作等于住的房子、父母的医疗、孩子的教育、自己的社会价值感。

对于大多数需要盈利的企业来说，岗位就是岗位，能者上弱者下，不能花钱白养个麻烦的人。

对于大多数需要对上交代对下管理的领导来说，情分和仁义也是亲身代为承担，现实的困难摆在那里，照顾终归局促。

普通的社畜，从来不是不可或缺的人，在遭遇重大变化连体力、脑力这样的基础劳动力都不能甘之如饴出卖的时候，没有任何议价能力。

重大疾病造成的失业无收入、治疗成本高本来就是靠家庭和亲近社交关系消化，企业没有义务代为负担。

可是啊，人和工作的关系又不是完全的萝卜和坑的关系，不以“社会价值”“理想万岁”“公司需要我”来价值驱动，多少人会按捺不住辞职八百次的冲动。谁不想要被需要被认同呢？

我这几年，也是一直在抱怨工作和末班地铁痛哭自己是废物中过来的。

我从来不是那种优秀到发光、勤奋聪明到面面俱到的人。我从学生时代实习开始，就是在这样的人身后“知耻而后勇”的人。

读研时我在一家真正的“dream firm"美资律师事务所实习，有一天周末加班，一个人在办公室，为个人感情、家庭压力和对自己工作能力不足的沮丧，大哭。在那间可以看到外滩全景的办公室，我从下午一直哭到外滩亮灯。工作做不完，又只能擦干眼泪开始干活，做到灯灭时，也终于明白：我这样的普通人，要接受自己的平庸，要明白人生的烦恼就客观的在那里，再怎么哭，再怎么抱怨，所有的问题都还在那里等着解决。情绪除了浪费时间，真的没什么用。

那天以后，我再也没有在手头工作没做完的时候放开情绪。事情都没做好，没脸哭，把眼泪憋回去。

在那份长期实习里，我还遇到一个经常点醒我的女律师，她在我沮丧自己蠢笨想放弃做律师的时候对我说：你不要以为自己有很多选择，人生其实选择很少的，不是你选择了这份工作，是这份工作选择了你，现在所有的辛苦、痛苦都是要你自己承受的。

至今想来，都觉得这句话很有道理，“人生其实选择很少的”，如果真的有很多同等成本的选择，谁会一边抱怨工作一边硬着头皮加班熬夜呢。

三、要哭回家哭，谁不是咽玻璃

一只蟹子出院后硬着头皮回到自己岗位的时候，在被领导针对驱赶、同事边缘冷落的聚餐上，说着感谢大家照顾的话，实在控制不住哭了出来。大家一边安慰着她，一边说“你怎么这么自私呀，你这一哭，别人怎么吃饭”。

我真的很理解她。被房贷车贷孩子上学压的喘不上气来，老公对她说“不要庸人自扰想太多，大不了辞职”，她自己奔走医院战战兢兢地寻医问药，对着帮忙照顾孩子的父母，对着界限分明的同事，都不能松口气抱怨。在最不该哭的场合，忍不住委屈，哭了出来。

给她做妻子、做母亲、做女儿、做自己最大底气的工作，终究还是要保不住了。十年的奋斗，十年的认同，都要归零。

没有谁真的容易。职场的仁义，也是用三分感恩戴德五分，始终不能用尽。

1998年东北大批国企下岗的时候，我才上小学。很多人当夜自杀。

下海谋生的人是少数，大多数人，在国营经济坍塌私营经济寥寥的小城里，辛苦谋生，有本钱就开店、没本钱就卖苦力。

为了养家糊口，那批下岗工人真的是破釜沉舟。

那份破釜沉舟的勇支撑了一代人。放下自尊心、放弃健康、放下道德洁癖和清高心性、所有的不甘、眼泪、委屈、无助通通咽下去，就像碎玻璃划破嗓子和气管，连倾诉欲都丧失。沉默不语地活下来。

时代背景的变化，普通人如蜉蝣撼树般无力，个人命运沉浮没有公平可言。

对于年轻的倒霉蛋病人，被基因突变选中，经历劫难种种，谁都没有错，也没有是非可言。

四、我也是在对自己说

如果说普通人的人生总有一天要学会面对“失去”和“变化”，那这一天就是今天。

能自主创业不打工的，就力所能及地养活自己。

能保住工作打份工的，就揉碎玻璃心自己咽下去，为了多吃一口救命药接受现状，至少不要在职场抱怨不甘心。

保不住工作从头再来的，就是要付出很多努力、遭遇更多挫折，为了交上五险一金就只能硬着头皮来。

没机会从头再工作赚钱的，活一天是一天，只争朝夕地安排好能做的一切，接受自己被切换到职场人生停滞的平行时空。

我们没时间痛苦太久。余生时不待我。

如果所有的年轻癌症病人返回职场的时候，都能够力所能及的做好份内的事情，不因被关照而有恃无恐，不因受委屈而在办公室失态，是不是能稍微减少些职场的无差别歧视？

这份体面不是矫情、不是造作，而是为了给我们的就业环境一个刷新标签的机会。在就业歧视完全消除之前，我们能做的不多，通过法律手段保护自己权益之外，不卑不亢地做一个专业的社畜，就是为后人铺路了。

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