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本文来自微信公众号:地球人研究报告,作者:你的外星小姨子,题图来自:AI生成
前几天,印度出现了一则令人遗憾的新闻:在一场长跑过程中,陆续有12位参与者不幸去世。
如此数量众多的伤亡,却并非出于意外。印度警方这样公开初步调查结果:他们的主要死亡原因在于湿热的天气及主办方准备不足,甚至还有可能涉及兴奋剂的使用。
解读一下就是,这12人均是在这场长跑中,不顾自身安危地“跑到死”的。
但这场对他们而言如此重要的长跑,却只是一场体能测试。是印度公务员考试的一部分。
印度考公,已经激烈到以命相博的地步了。
一
这场令12人丧生的体能测试,为今年印度贾坎德邦公务员招考的环节之一。它面对印度公众召开,提供的职位为警察,共计有583个岗位。
体能测试其实只是这场考试的第一重关卡,只有通过者才能进入到此后的笔试和体检环节。
其标准为:男性需要在60分钟内跑10公里,女性需跑完5公里。
而这个要求,比印度陆军的标准还要高。
这里可以参考下中国田径协会发布的评定标准。在马拉松爱好者群体内,这属于二级水平。
门槛不算极高,但作为公务员而不是跑者的初步筛选,这场测试显然还是比较难的。
但它却并没让印度考公人们因此望而却步。这次体测中,总共有12.7万人参与。
所以为了在万众人中脱颖而出,即便在35度的闷热潮湿天气下,这十几万人仍然前往各地的考试中心,面对相对艰苦的考试条件,试图跑下这10公里。
根据当地报道,一位25岁的青年就不得不在当天凌晨一点起床,于5点来了考试中心。等待三小时后,他才能正式开始测试。
而这位青年,倒在了体能测试的第9公里,因器官衰竭死在了两天后。
据称,包括他在内,大部分遇难的考生都来自贫困家庭。而除去他们之外,这场10公里的测试还另外导致大量考生因各种原因送医。
在这场灾难性的体测结束后,有家属接受采访称,自家的考生其实从未练习过10公里跑步。但他们还是硬着头皮上了。突然的剧烈运动,也成了这些悲剧的成因之一。
不难看出,不少印度考公人,的确是为了这场公务员考试而真实地“拼命”了。
而让他们不惜如此的,则是印度当下的整体考公环境。高压力、高竞争、高奖励,万中无一的成功名额,让百万人涌向同一根独木桥。
夺命的公务员体测,甚至像整个印度考公的缩影。
二
印度的考公热,持续很久了。
这场夺走12人生命的考试,其实只是“邦考”,印度的“国考”(CSE)上还有更残忍的竞争。
在每年之中,印度联邦公务员委员会(UPSC)都会举办印度公务员考试(CSE)。它被誉为“世界上最难的考试之一”。
但最难的部分甚至不在于考试本身,而在于它的竞争压力。比如就在去年的印度公务员考试中,参与考试者共计大约有130万名。岗位数量只有1016个。
这个数据换算一下可能更加直观:他们考公的录选率,仅在0.08%左右。相当于每个上岸的印度公务员,都是千里挑一的。
2022年,这个比例是115万报名者:933个岗位。浮动倒是不大。
国内考公虽然同样激烈,但2024年国考的考录比为57:1,相比之下,就显得有盼头多了。
而与竞争压力同样高的,还有印度考公的试题难度。
印度的公务员考试的整体耗时,加在一起差不多得有32小时,分为三个阶段:初试、主试和面试。
考题内容范围就广了,需要上知天文,下懂地理。包括经济、历史、地理、生态、综合科学,时事还占了一部分。
AI看了都发怵。
事实也是如此。
就在ChatGPT刚崭露头角那阵,有人曾拿它去试各种考试的题。AI到哪都过关斩将:不仅通过了明尼苏达大学法学院和华盛顿商学院的考试,还拿下了执业医师资格证和谷歌编码工程师资格。
眼看就要杀疯了,最后折在了印度公务员考试上,及格线都没到。
后来有人找补了一下,说是因为数据资料库的更新没跟上,只截止到了2021年。但这也反向说明了印度公务员考试难度的特殊性,不仅范围广,还得年年学新东西。
难怪许多考公成功的人用“苦修”来形容自己的备考经历。对许多印度人来说,这事称得上是持久战。
愿意花五到八年,拼这一次考试的人,并不在少数。
中产以上的人,在家里帮衬下整年埋头苦学。而以下的人,就需要“全村托举”了。考试,甚至成了一种青春的消耗方式,或是漫长的“成人礼”。
因为这事还有次数限制。想在印度考公,考生必须年满21岁,但一般情况下,最高不能超过32岁。
好的一方面是,落后阶层的印度人,能多出几年的特殊宽裕。低种姓印度人,最高考公年龄限制在37岁。次数也是同样,普通考生能尝试6次,而落后阶层可以尝试9次,低种姓则不受限。
只不过这种“平衡机制”,也很难带来真正的平等。因为对于以年为计量单位的备考时间而言,敢于脱产考公,仍是一种不折不扣的特权。
同时,三年前也有报道称,由于面试官的偏见,低种姓人通过面试的概率更低。
但无数出身贫困的考公人仍会对此趋之若鹜。因为对他们而言,这几乎是最显而易见的上升渠道了。
三
人们甘愿杀入这样一场希望渺茫的考试,自然是因为,对当下的他们,成功的回报似乎是值得的。
2023 年,印度的平均工资为每月3万卢比(2700rmb)。而印度的公务员,基本薪酬从每月5.6万卢比(4700mb)到25万卢比(21000rmb)不等,还包括各种福利补贴。
即便按最低薪酬标准(5.6万卢比)考虑,公务员的待遇也超过了大部分人。
虽说部分印度高级白领,其实能有更高的薪水,但架不住这饭碗既是金的,也是铁的,相当稳定。
一位印度考公人曾说,自己花了几年努力,就是相中这一点,倒不是为了工资:“如果在政府工作没有保障,我会像普通人一样在私营企业工作”。
而这种对于保障的异常渴望,也是源于印度当下的就业环境。
在印度的失业劳动力人口中,青年占比将近83%。其中还有不少是受过中等以上教育的人群。
毕竟现在的印度,适应受教育人群的岗位数量,和群体总数一比,就是杯水车薪。
就在几个月前,国际劳工组织有关印度劳动力市场的最新报告显示,印度大学生,目前的失业率为29%。而印度文盲的失业率是3.4%。
在这样的情况下,考公很难不成为印度青年救命稻草一样的存在。
更别提在这种情况下能杀出重围,也成了一种极致的荣誉。
有的人考公上岸后,马上写经历,出书,鼓励更多考公人,别放弃,学学我。而且公务员在印度,身份上就较受尊敬,在婚恋市场上同样有着更优先的择偶权。
这也是许多低种姓印度人,愿意倾家荡产,不顾一切地考公的原因之一。低种姓开局,翻身上岸,这是印度人的龙傲天爽剧。
只是寒门出贵子,终究还是稀罕事。在政策倾斜下,公务员群体中的落后种姓占比仍然很低。
但架不住人们对这渺茫希望的渴望。
去年,一位失败了12次的印度考公人,因为自己的坚持而走红,他用这样一句话总结自己的经历:
“Shayad zindagi ka dusra naam hi sangharsh hai.”
或许,拼搏是生活的另一个名字。
四
关于这样的考公故事,印度人倒真的拍过一部电影,叫《12年级的失败》。
故事改编自真实事件。讲的是位出身卑微的穷小子,一路考上公务员的故事。
这样简单的故事梗概,却造就了去年印度电影市场的年度黑马,IMDb评分9.2,看得无数印度考公人潸然泪下,成了2023年印度最火的电影。
因为不得不说,影片拍得确实好。对于任何一位有考公志愿的人来说,都很难不被主角的故事和成功所打动。
但要是抛开这些情绪价值不谈,剧情本身还是让人看得有些玩味的。
比如,男主的成功,其实离不开他偶遇的富二代队友、一见钟情又死心塌地的白富美对象、起了关键性作用的导师、最后被男主的诚实所打动的面试官……
如果这么来看,即便这部号称“最抚考公心”的鸡汤电影,其实也在变着法地透露,在这种地狱难度的考公面前,个人力量之羸弱。
又比如,这部聚焦个体成功的电影,男主的龙傲天时刻,几乎只停留在了他将将上岗的那一刻。
电影花了几个小时,讲了以一敌万的厮杀,而最后的结局,却不过是个相对好的开局,有了真正意义上的机会。
直到这一刻,才让人不禁怀疑起这根独木桥的古怪。
就像这场夺命体测的新闻。它之所以在印度国内外都能引发关注,是因为它的结局惨烈到死了人。似乎只有到这个地步,才能让人从拼搏叙事中抬起头来。
目前为止,这场令12人致死的公务员招考已经恢复了,官方下调了体测的标准。
死者家属正在要求政府给予赔偿,部分人的诉求还包括,为每名家庭成员提供一份工作。
本文来自微信公众号:地球人研究报告,作者:你的外星小姨子