本文来自微信公众号：纵横日本（ID：zhrb2019），作者：纵横日本，头图来自：视觉中国

自今年4月起，日本新版的《高龄者雇佣安定法》就正式实施了，在这个法规中，日本提高了以往老年人工作的年限上限，从65岁提高到了70岁。

当然这部法规尚不具备强制力，只是要求各企业为65岁后想继续工作的人，提供继续工作到70岁的条件。如果想65岁就退休也OK。

厚生省官网：不强制将退休年龄提高到70岁

但是日本过去半个多世纪来，每隔几十年就会提高5年的退休年龄；以此推断，正式将70岁列为退休年龄也就在不远的将来。

很多人会问，日本让老人工作这么久，是不是太残忍了？

错了，不让他们工作，才残忍。你能这么问，是因为你太不了解日本老人了。

2019年，日本人的平均寿命是84.43岁，51%的女性和27%的男性都能活到90岁以上。

而日本人的健康寿命（身体状况完全不影响日常生活）同样长得可怕：2016年时，日本男性健康寿命72.14岁，女性高达74.79岁。

更可怕的是——

这张图，是日本体育厅的“体力运动能力调查”数据。通过测试“握力、仰卧起坐、体前屈、单脚站立、10米障碍行走、6分钟步行”的综合数据后，进行的综合打分结果。

可以明显地发现，2018年时，70~74岁的日本男女，比2000年时65-69岁的日本男女体力更好，而且75~79岁的日本女子，也比18年前70~74岁的日本女子体力更好。

而且不止是体力。

这两张图，分别是不同年龄段的数字思考能力以及阅读能力，日本老年人的平均水平，完爆OECD的平均水准。（OECD是世界发达国家最大的联盟组织）

日本男性，即便75岁以上，还有41.8%的人保持有运动习惯。这身体素质可以说是相当强悍了。（当然，这和日本从幼儿期就重视身体锻炼有很大关系，相关阅读：中日儿童身体素质差距有多大？）

所以，不要一想到70岁的日本老人，就是那种老态龙钟还要通勤打卡的可怜样子，相反，他们的体力和脑力都相当不错，也完全在日本的平均健康寿命范围内。

而且，最好也不要以为日本老人都是因为没钱，才要继续工作的——

这是2019年时内阁府的调查数据，粉色选项是“家庭条件宽松，不担心生计问题”，蓝色是“家庭条件虽没那么宽松，但也不用担心生计”。

也就是说，60岁以上的日本人，有74.1%是完全不用担心生计的。

其实他们何止不用担心生计，他们有钱的很！

这是总务省2018年的调查数据，日本各年龄段家庭的资产情况。

粉色是储蓄，蓝色是负债，红线是年收入，绿线是购房率。

60~69岁，日本家庭平均储蓄额是2327万日元（138万人民币），70岁以上，平均储蓄额也有2249万日元，而且90%以上都已经买了房。每年还有几百万日元的养老金等收入……

60岁以上的家庭中，有16.6%的家庭，存款超过4000万日元（237万人民币），这存款可不包括房产股票保险证券，就纯粹是现金。共计有40%的60岁以上家庭，存款超过2000万日元（118万人民币）以上噢。

所以，你觉得老年人真是为钱才继续工作的吗？

这是关于“你为什么而工作”的调查数据。粉色是“为了收入”，蓝色是“工作本身很有趣，可以活用自己的知识和能力”，绿色是“工作对身体好，可以防止老化”。

所有60岁以上的日本人中，只有45.4%的人是为了收入而工作，23.5%的人是为了身体健康，21.9%的人是觉得工作有趣可以体现自己价值，还有4.4%的人希望通过工作结交朋友，与人交流。

而且岁数越大，工作越不为了钱。

另外一家公司的调查数据也展示了同样的结果：

70岁以上的工作者，有61.8%是为了维持健康，37.4%为了与人交流，32.1%是为了活得充实。为了钱工作的不到一半。

所以，即便日本不出台这个政策，日本老年人想继续工作的心早就已经无法按捺——

2019年时，日本65~69岁的就业者达到了48.4%，一半人到这个岁数也不会退休，70~74岁就业率32.2%，甚至于75岁以上的就业率也有10.3%！

内阁府问老年人，你们想工作到啥时候啊？

在正在工作的60岁以上人当中，只有11.6%的人觉得干到65岁就行了，23.4%的人觉得想干到70岁，19.3%的人想干到75岁，还有7.6%的人想干到80岁，更厉害的是，最多的选项是有36.7%的人觉得“一直工作到不能工作为止”！不想工作的人只有0.8%！

怎么能让这些体力又好、脑力又好、家里又有钱，为了维持健康、体现自我价值、与人交流的老人家们不工作呢？你不让他们工作，才是残忍之举啊……

本文来自微信公众号：纵横日本（ID：zhrb2019），作者：纵横日本