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2021-10-14 11:03
日本成全球“最老”国家,中国也将70岁退休?

本文来自微信公众号:数据杂志(ID:DataMagazine),作者:数字观察员,编辑:杨博,原文标题:《日本成全球“最老”国家,1/4老人在工作,中国也将70岁退休?》,头图来自:视觉中国


日本总务省公布的最新数据显示,自去年9月以来,日本65岁及以上老年人口达到3640万,较上一个统计周期(2019年9月~2020年9月)增加了22万人。


据全国第七次人口普查数据,我国65岁及以上人口为19064万人,是日本同龄段人口的5.24倍。


乍听起来日本老年人口也不算多。


但是,我国陆地面积约960万平方公里,是日本国土面积的25倍还要多(日本国土面积是37.8万平方公里),人口密度为148.35人/平方公里,与日本相比少一倍还多,而日本人口密度是346.9人/平方公里。


联合国经社理事会的年度数据显示,全球范围内日本老年人在人口中的占比分别超过排名第二的意大利(23.6%)和第三的葡萄牙(23.1%)约5个百分点。


日本成为全球名副其实的“最老”国家。


日本65岁及以上老年人占日本总人口数的比重达29.1%,较2020年上升了0.3%。其中每四位老年人中,就有一位依旧活跃在工作岗位上。男性约为539万人,女性约为367万人。


“就业老年人”的数量当前已占日本劳动总人口的13.6%。


根据日本国立社会保障人口问题研究所(IPSS)此前的预计,日本65岁及以上人口占总人口的比例在2025年将达到30%(约3780万人),且按此趋势发展,这一比例将在2040年突破35%(约4410万人)


日本总务省汇总的年度人口数据显示,2020年日本人口减少42万,约为1.25亿。日本总人口数已连续12年出现负增长,且降幅连续两年创新高。


人口总数急剧下滑的同时,老年人口数却在不断增加,劳动力缺口急需填补。除了鼓励群众生育,老年人发挥余热、返岗就业势在必行。


今年4月1日起,日本政府正式实施《改正高年龄者雇佣安定法》,鼓励企业和员工将退休年龄延迟。


有日媒称,虽然目前这部法律尚不具有强制效应,但鉴于此前日本退休制度的改革进程,在日本,70岁退休只是时间问题。


回顾历史,日本几乎每隔10至20年就会延长退休年龄5年,2006年4月推行65岁退休,到2013年全面普及。60岁退休义务化始于1986年,1998年全面推行。在此之前,日本一直是55岁退休制度。


有网友表示,“这一幕似曾相识”,中国未来也将继续延长退休年龄至70岁吗?


目前我国的退休年龄的规定如下:


男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。对于一些事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动,或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,法律规定应该退休。


按照国家统一部署,今年7月以来,全国超过20个省份启动了渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见工作。


人社部在回应中国政府网网友留言时表示,延迟退休年龄涉及群众的切身利益,是一项重大的社会政策,政府是非常慎重的。


我国将坚持从中国国情出发,综合考虑劳动力市场情况、社会的接受程度,根据不同群体现行退休年龄的实际情况,进行深入研究论证,稳妥推进。


也许,老年工作者不同想象中的,只有“苦味”。


日本一项调查研究表明,年龄越大为钱工作的人越少。


60岁以上的日本人中,45.4%的人为了收入而工作,23.5%的人是为了身体健康,21.9%的人是觉得工作有趣可以体现自己价值,还有4.4%的人希望通过工作结交朋友,与人交流。



70岁以上的工作者,有61.8%是为了维持健康,37.4%为了与人交流,32.1%是为了活得充实。


23.4%的人想工作至70岁,19.3%的人认为75岁退休合适,还有7.6%的人想干到80岁,只有0.8%在老年后不想工作。


问一问你身边的退休人员,也许,他们的期望也是再就业。


本文来自微信公众号:数据杂志(ID:DataMagazine),作者:数字观察员,编辑:杨博

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