盛大文学CEO侯小强“揭家底”：“陈天桥不事必躬亲，梁晓东有分歧但称职”-虎嗅网

盛大内部到底发生了什么？（参见虎嗅之前报道《盛大创新院频繁折腾，陈天桥意欲何为》）频繁的高管离职背后，陈天桥被评价称“彻底的独裁主义者”——“外行指挥内行是盛大一贯作风，陈天桥西服革履不玩游戏、不开微博、不看小说，但做游戏、建社交网络、造电子书，这不要紧，最致命的是他是个彻底独裁主义者”。这到底是外界的误读还是陈天桥激烈“变革”的必然反应，盛大文学CEO侯小强接受了腾讯科技的采访，回应了国庆前发生的盛大文学“内斗”，讲述了他眼中的盛大和陈天桥。

前所未有的信心

侯小强说，“盛大从收入规模来讲，依然在中国所有互联网公司里排在前面五位，去年有70个亿的收入。所以这个可能和大家一般感受会不一样。我自己从来没有像现在一样，对更专注，更聚焦，更想得清楚的盛大这么有信心”。

对陈天桥有误解。侯小强描述了与陈天桥交往的部分细节，“大家认为陈天骄是个事必躬亲的人。我不知道他和别的公司是怎样沟通，我起码知道他和盛大文学是怎样沟通。陈天桥对盛大文学的支持就两句话来形容，第一个词就是无条件信任，第二个词就是无条件支持。不像外面说的，陈天桥是不是事必躬亲。陈天桥跟我三个月就见一次面，每见一次面我们可能吃一顿饭，开一次会。陈天桥一句难听的话没有对我说过。所以我觉得大家对他有误解。我跟陈天桥聊天范围很广，时事、政事、社会都去聊，甚至有时我私人事都会去聊。在业务上，根本方向和大事陈天桥也会关心，但在具体事情上从来没有见他对我们指手划脚”。

“盛大过去这么多年来，人来来往往，走了一些人，原因很复杂。天下没有不散的筵席。说不定离开又回来了。况且每个人离开都有不同原因，不能给他戴一顶帽子，贴一个标签，一出问题就说这是谁谁谁的原因。这不公平。”

文学“内斗”

侯小强对此事回应称，“大家说CFO梁晓东不懂业务，架空我，我认为这样讲对他来说是非常不公平的。梁晓东要是说跟我一点分歧都没有，一点争执都没有，甚至没有误解，那不可能，过去3年多，我们有过分歧。但这三年来，我越来越清晰意识到，梁晓东与盛大文学管理层这个年轻的团队一道成长，已经成为我最重要的助手”。

“作为一个忠于自己工作，而且在业绩上我对他很满意的副手来讲，我发自内心的，也没有人要求我去为他澄清，但我认为外界对他的评价有失公允，我认为第一我对他的工作很满意，第二我对他付出的努力和他在过去学习以及之后成长很满意，我对他和我的沟通很满意”。

“回头再看，大家说他经常绕过我干预子公司事务，事实上，如果梁晓东什么事都要先跟我沟通，先给我汇报一下，然后再跟底下子公司沟通，我觉得这是最大失败。而且事实上，梁晓东在做任何沟通时，基本上都有我的授权。我认为他非常职业.而且盛大文学子公司是董事会管理制，梁晓东作为一些公司执行董事，比如说榕树下董事会他是执行董事，他有权利，有资格去榕树下直接谈”。

未能“破门”的上市

侯小强谈了三个基本的观点：1、受阻于资本市场环境。“大家都看到，盛大文学业绩还在快速成长，但资本市场不好，这是大环境，盛大文学不可能脱离开大环境去独立生存。其他关于上市我可能不能回答，因为现在我还在静默期“。

2、有远景并不担忧现实。“盛大文学原来设定上市时间表和现实发生了一些偏差，对员工心态没有影响是假话。但盛大文学的远景是文学产业链,希望把内容通过多个管道输送到更多终端。我们在远景上是一直比较清楚的一家公司。所有加入盛大文学的人应该说他们还是能够看到这个远景的。而且大家对盛大文学基本面没有质疑，盛大文学仍然是一家蓬勃成长的公司。所以要知道，如果它是一个可以看得见未来，而且现实过程中也确实在不断地成长，大家的这种担忧就不会像想象那么大”。

3、清醒认识激励。”盛大文学确实是在尽最大努力激励员工，一年收入只有7个多亿的公司，（指望）像腾讯、百度那样激励，也不现实。盛大文学就是个小公司，是靠一千字两分钱赚钱的公司，是一个发展中的公司。我觉得我们所有人对此都应该有一个比较清晰认识。”

更多采访内容，请见腾讯科技

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