从管人头到管工时，企业精益管理新思路

精益的第二步就是要把员工的工时管清楚、管精益，以优化人力资源配置。
精益生产离不开精益劳动力管理，企业从关注人头数量转向关注工时利用率，以“时间”为管理颗粒度，才能实现更精细化的人效管理。
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