线上分享（英文）：MINING TRENDS in2026

本文来自微信公众号： GLY 独立顾问 ，作者：Pauline Lu，原文标题：《线上分享（英文）：MINING TRENDS in 2026｜全球矿业趋势前瞻》

在全球局势高度不确定、资源博弈持续加剧的背景下，2026年的矿业将走向何方？

• 金属价格上涨是否具有可持续性？

  
  

• 关键金属的结构性短缺将如何重塑全球矿业格局？

  
  

• 地缘政治、ESG、数字化与人才结构，又将如何共同影响矿业公司的战略决策？

  
  

本次线上分享，我们特别邀请到资深矿业与金属行业顾问Frank Principe，系统梳理并解读将决定2026年矿业走向的核心趋势与背后逻辑。

分享主题如下(主讲全英文）：

一：金属价格上涨与关键金属浪潮

• 黄金与白银：价格上涨趋势的“镜像”与“分化”
• 需求指数级增长vs.供给缺口持续扩大
• 铜的“完美风暴”，以及锡等关键金属的战略价值

二：矿业公司在繁荣周期下的应对

• 收入增长与资本支出趋势
• 矿业公司的增长战略
• 传统扩张路径
• 更灵活、更动态的战略演进模式

三：地缘政治全面升级

• 各国加速构建本土及区域性供应链，以降低地缘政治风险
• **跨大陆级别的“资源势力圈”**正在形成
• 对跨国矿业投资与运营的深远影响

四：ESG成为“必选项”

• ESG已从“加分项”转变为进入门槛
• 强有力的ESG实践，如何将挑战转化为竞争优势
• ESG对融资、并购、招聘及长期运营的影响

五：数字化转型（IT+OT）

• 回顾三次关键变革：
• 全球数字革命（1990s）
• 中国第二次工业革命（1998之后）
• 绿色革命（2020s）
• 终极目标：信息技术（IT）与运营技术（OT）全面融合
• “数字矿山（Digital Mine）”正在从概念走向现实

六：矿业劳动力的结构性演变

• 从“体力型岗位”向“技术型岗位”转型
• 招聘将更强调ESG、可持续发展与跨界能力
• 现有矿业人才的再技能化（Upskilling）成为关键

演讲嘉宾介绍

Frank Principe资深矿业与金属行业国际人力资本顾问｜培训师

Frank拥有加拿大麦吉尔大学冶金工程硕士学位，曾师从国际著名湿法冶金专家George Demopoulos教授，并在完成研究后加入Noranda Technology Centre，参与多项基础金属与贵金属的实验室及中试规模工艺研究项目（Noranda现为嘉能可旗下）。

在随后25年的国际矿业职业生涯中，Frank主导并参与了：

• 非洲大型矿山的规模化招聘项目
• 美洲多国（加拿大、美国、智利、阿根廷、墨西哥等）矿业招聘与市场研究
• 北美C-level矿业高管猎聘
• 为中国矿业企业高管提供“Mining 101”与海外矿业人才战略培训

Frank最大的优势在于：同时具备扎实的技术背景与深度行业理解，能够从“业务本质”出发解读矿业趋势与人才变化。

2026年，矿业不再只是“资源”的竞争，而是战略、地缘、技术与人才的综合较量。