阿里千问大模型核心掌舵者宣布离职，高层出面挽留

本文来自微信公众号： 凤凰网科技 ，作者：凤凰网科技，编辑：董雨晴，原文标题：《独家｜阿里千问大模型核心掌舵者宣布离职，高层出面挽留》

可以说，阿里通义实验室在技术层面正在从一人压仓，转变为多强模式。

3月4日凌晨，当中国互联网圈大部分人已进入休息时间，X平台上一则简短的英文动态悄然引爆了科技圈。

“me stepping down.bye my beloved qwen.”（我卸任了。再见了，我亲爱的千问。）

发出这条推文的人，是林俊旸——阿里巴巴最年轻的P10级技术负责人、千问大模型的核心掌舵者。

此时，距离他刚刚带队发布Qwen3.5系列小模型、收获马斯克点赞，仅仅过去了不到48小时。

距离阿里将AI品牌统一为“千问大模型”、全力加注C端市场的战略官宣，也才刚满一天。

没有预兆，没有告别仪式，甚至没有留给团队缓冲的时间。这位32岁的技术天才，突然宣布转身离场。

凤凰网科技从多位接近阿里的人士处了解到，这次离开确实很突然，事发在3月3日下午，一场内部会议后，双方产生分歧，林俊旸当场离开。随后在几小时后，其个人在X平台官方宣布了这一消息。

截至发稿，阿里官方尚未对此消息进行任何回应。另有接近阿里人士告诉凤凰网科技，阿里高层仍在与其沟通挽留，但另一位通义系离职员工认为，“走就走了，大概率不会挽留”，通义实验室内部现存技术大牛有些实力显著在林俊旸之上。

留给外界的疑问是，林俊旸为何离开，他的离开会给阿里千问大模型带来什么影响？

林俊旸的离开意味着什么？

凤凰网科技了解到，此次事件爆发在3月3日下午，一场内部会议后，双方产生分歧，林俊旸当场离开。随后在几小时后，其个人在X平台官方宣布了辞职的消息。

截至发稿，阿里尚未对此事做任何官方回应，另有消息称，阿里高层正在与林俊旸沟通。

值得一提的是，3月3日下午，马云曾与阿里、蚂蚁的核心管理层去到杭州云谷学校，与校长、老师们畅谈AI带来的挑战和机会。云谷学校公众号显示，阿里巴巴集团主席蔡崇信、CEO吴泳铭、风险委员会主席邵晓锋、电商事业群CEO蒋凡，蚂蚁集团董事长井贤栋和CEO韩歆毅一同参加交流。核心管理层罕见地全部聚齐，体现出阿里巴巴集团和蚂蚁集团对发展AI的高度重视。

另有与林俊旸同期共事过的人士对凤凰网科技表示，“大概率不会挽留”，另其认为通义实验室内部现存技术干将里，有人实力比林俊旸更强。

尽管此次争端来的略显突然，但分歧或许早已埋下。

在阿里内部，唯一不变的正是变化。林俊旸直接负责的Qwen团队隶属于阿里云旗下的通义实验室，林俊旸则直接向阿里云CTO周靖人汇报。

据《晚点LatePost》报道，近期，通义实验室计划将Qwen团队分拆，从涵盖不同训练流程和模态的“垂直整合”体系，变成预训练、后训练、文本、多模态等一个个分开的水平分工团队，这些团队仍隶属通义实验室。在此次调整中，林俊旸的管理范围被缩小。

此外，过去一年，通义实验室持续吸纳了多个技术专家，包括曾在新加坡南洋理工大学、新加坡管理大学担任教授的许主洪，2025年2月6日，许主洪正式加入阿里巴巴，出任阿里集团副总裁，去年9月30日，许主洪确认转岗通义实验室向周靖人汇报。许主洪在学术界战绩显赫，2019年当选为IEEE FELLOW，曾发表超过300篇人工智能领域的顶级学术论文，引用量超过3万次。他提出的多模态预训练策略有效降低了成本，深刻影响了全球大模型研发。

有阿里内部人士告诉凤凰网科技，阿里云旗下通义模型历经了分拆再收拢，许主洪的回归，也意味着算法核心再度回归了阿里云通义实验室。

此外，今年初前DeepMind高级资深研究员周浩也加入了通义实验室，向周靖人汇报。

可以说，阿里通义实验室在技术层面正在从一人压仓，转变为多强模式。

“阿里的环境极度复杂，既有高层，又有业务掌舵者，但是真正决定阿里未来的业务或是东西能不能长出来，因此也非常依赖下面的业务掌舵者”，一位阿里离职员工也对凤凰网科技表示。

少年天才的阿里九年

林俊旸的履历，是典型的“阿里造”。

1993年出生的他，本科就读于北京大学计算机科学专业，硕士阶段却在北京大学外国语学院完成，攻读语言学与应用语言学。

2019年硕士毕业后，林俊旸没有像多数同窗那样选择出国镀金，而是径直加入了阿里巴巴达摩院，成为一名高级算法工程师。那一年，他26岁。

在达摩院的头三年，他参与了超大规模预训练模型M6、通用统一多模态预训练模型OFA的开发，逐渐在自然语言处理与多模态表示学习领域崭露头角。

有接近阿里的人士对凤凰网科技表示，高层对林俊旸的业务能力是满意的，这促使其一路高升。“林俊旸一开始汇报给周畅（前阿里通义实验室技术掌舵者），再到杨红霞（前达摩院M6大模型带头人），他最初的层级其实并不高。”

2022年底，阿里巴巴将达摩院的语言、视觉等AI团队整体并入阿里云，成立通义实验室，林俊旸开始在通义实验室担任要职。其中，2022年9月，杨红霞因个人原因从阿里离职加入字节。随后周畅接手通义大模型研究，向周靖人汇报。2024年8月，周畅也从阿里离职加入字节。

此后，林俊旸以通义千问系列大模型的技术负责人正式亮相。

近几年，林俊旸带领团队完成了Qwen系列从7B到72B的全尺寸开源，2025年推出的万亿参数模型Qwen3-Max，在GPQA等评测中超越同期国际主流模型。

阿里并未辜负林俊旸的等等战功——2025年，年仅32岁的林俊旸晋升为阿里最年轻的P10，开始以技术专家出现在媒体的描述中。“阿里是一个战功文化，就是谁能上谁上，干出来了就是谁的。”前述阿里离职员工表示。

几乎与林俊旸节节攀升同一时间发生的是，阿里通义大模型在全球不断巩固地位——过去一年，其频频登顶开源社区Hugging Face榜单，在中国企业级大模型调用市场中也位居第一。去年底，硅谷甚至流传过“千问恐慌”。

3月2日晚间，阿里千问再度开源4款Qwen3.5小尺寸模型系列，分别是Qwen3.5-0.8B/2B/4B/9B。这些模型发布后，在海外社交媒体上获得了马斯克的关注，他评价这一系列小模型具备“令人印象深刻的智能密度”，林俊旸本人还在X上感谢了马斯克的点赞。

同一天，阿里巴巴集团内部将AI的总称和核心品牌统一为“千问”，中文名“千问大模型”，英文名“Qwen”，通义实验室保留为组织名称。

更早一些的春节档，第三方机构QuestMobile数据显示，千问在春节期间DAU达到7352万，以940%的增幅居国内AI应用首位，用户“一句话下单”近2亿次。