不求人

本文来自微信公众号： 大脑早操 ，作者：孤独大脑复利花园

一位朋友聊天时提及自己的好友，一位作家——（很巧，我居然看过，当时还挺喜欢》，认为人生当中特别重要的一个目标是：

不求人。

看起来，这是个很简单的词儿，但细想下去，其实挺牛的。

让我来拆解一下，到底啥叫不求人。

1、痒痒挠。背痒了自己解决，用求人。

2、工作上可以自己掌控，不用看人脸色。

3、生活上自给自足，各方面安排妥当，不用找人救急。

……

以上算是第一层次的不求人。

但是，我们现在是商业分工社会，你不可能活在山洞里，总要买东西，找专业人士，银行，会计，律师等等。

这个层次的不求人，有三重意思：

1、你有选择权；

2、要选那种让你不必“再求人”的靠谱专业人士，选错了还得再求人；

3、假如不合适，你有迅速换掉的敏锐和利索。

巴菲特用股票来经营公司，或是整个买下私营公司，也是不求人，表现不好，第二天就卖掉股票。就像当年卖IBM，干脆认错，果断清仓，绝不去求人——去念叨，去批评。

他和人谈判也是，自己做决定非常快，给对方留的余地也极小，绝不纠缠。彼此都别求人。

求人还有个链条。

例如你选基金经理，算一层；基金经理选股票，又是一层。——这种“求人”的叠加，让不确定性指数级增加。

我过去的经验，遇到不少做生意的人，说自己有多少厉害的资源，一听都是建立在求人的基础之上的。有些资源多的，说起自己的生意，资源A+资源B，听起来牛得不行，后来几乎没有成功的。

再往深层讲，即使是多资源合作的，你也应该有一个主体，有一个不求人的资源整合平台，让各方资源愿意来求你。

再说第三层次。

本质上，不求人，是指思考、生活和人格上的独立性。

1、独立思考。再牛的人的再牛的观点，也要经过你自己的独立再思考，无脑抄作业，风险很大，也很难抄到。

2、独立生活。你的生活不能建立在比较上。事实上，假如你嫉妒某个人，或者恨某个人，你也是在求那个人。

3、人格独立。这是所有“不求人”的源头。

只有实现人格上的独立，才能真正不求人。

说起来，求人是一个有记忆的事儿。现在的孩子不会知道，我那一代最后用粮票的人，从小过的就是求人的日子。买电视，买自行车，甚至多买点儿肉，也是要求人的。

所以我们的熟人文化里，有求人和被求的传统。有位很有名的人很坦诚地与我分享过，自己被家人带着去求人，这位朋友当时已是全国闻名，但当地求人的“规矩”是跪，于是真的就跪了。我听了诧异不已。

求人和被求，彼此之间有着巨大的摩擦成本。

我从小比较内向，连对大人的亲昵称呼都叫不出口，所以在求人这件事儿上先天不足。

所以后天一直努力不求人。例如自己创业。但开公司也要求人，那就尽量做市场化不用求人的生意，以及找个会求人的搭档。

这么做的好处自不必说，坏处是，我对“不求人”这件事儿一直缺乏深刻理解。

其实，我是通过逃避来解决“不求人”的问题的。

所以，早晚还是要补课，学费还相当昂贵。看来犯错要趁早。

不求人，是一种可证伪的自由。

我们说时间自由，财务自由，精神自由，其实很空洞。

你再多时间，再多钱，再才华横溢，但如果做不到不求人，就不是真正的自由。

在人生的决策当中，把“不求人”作为标尺，是个好办法。