扫码打开虎嗅APP

搜索历史
删除
完成
全部删除
热搜词
针对AI迭代快、替代案头工作引发的职业焦虑,本文提出从个人独特性出发构建自身价值的应对方法。 ## 1. 个人独特经历是差异化价值来源 AI可以快速输出通用方法论,但无法生成个人专属的独特经历与体验。带有个人感悟的独特经历才是真正有价值、不可替代的独家内容。 ## 2. 个人筛选积累是专属优质弹药库 AI只能调用网络泛信息生成平均水平内容,而个人经过筛选、符合自身审美需求的积累内容,是稀缺且适配个人需求的优质创作资源。 ## 3. 身边人际资源是可挖掘的隐藏宝藏 通过记录会议、合作分享等场景中身边优秀者的发言内容,既可以分析学习对方的能力,也能积累成可随时调用的场景参考素材。 ## 4. 主动走出去强化人际连接能力 当AI可完成简单事务后,需要温度、真实感受的人际连接只能由人完成,可通过多种场景训练表达能力,创造更多价值可能。
2026-05-19 08:00

越用AI越慌?

本文来自微信公众号: 曹将 ,作者:曹将,编辑:泽涛


我不知道你有没有这种感觉:AI用得越多,心里就越慌。


一方面,它迭代太快了。昨天是提示词工程,今天是小龙虾,明天是氛围编程,一不小心,自己就落后了。


另一方面,对于案头类工作,AI似乎什么都能做:写稿、出方案、做分析,效率还高得吓人。


经常会觉得:照这个趋势下去,我的价值到底在哪?


这是我最近在思考的问题,也试着找到一些答案。


第一,经历是独家内容。


如果让AI写一篇关于时间管理的文章,它能给出很多理论方法:重要紧急分类、如何避免拖延症、番茄工作法等。


但是,我们想看这些吗?


我们真正想看的是什么?一个人具体经历了什么事,解决了什么问题。


就像《傲慢与偏见》奠定了一类主题:爱情始于误会,终于互相理解。之后的很多爱情电影,都基于这个基本框架展开。我们为什么还愿意去看?


因为故事发生在新的场合,比如教室里、写字楼里;有了新的元素,比如科幻、悬疑。


类似的,有这么多人解说《甄嬛传》,为什么我们还愿意看新的解说?因为每一个都带来了作者的新思考。


同样的道理:我自己的经历,就是我差异化内容的来源。


比如我曾在时间管理上摔过跟头,导致一段时间都浑浑噩噩。后来因为一位前辈提醒「每天做好三件事就好了」,我受到了启发,做了改变,效果还不错。


自己独特的经历,才是真正有价值的东西。


AI能给方法论,但给不了我的故事。


第二,积累的优质内容是弹药库。


AI可以调用网上的海量信息,生成一个平均水平以上的答案。


但我有一个优势:我积累的东西,经过了我的筛选,符合我的审美和需求。


举个例子。


我有一个笔记本,专门收集我喜欢的设计作品。


另一个笔记本,积累了我认为写得很好的讲话稿。


以及还有个笔记本,积累各种优秀的工作案例。


它们是我千挑万选来的,在网上要找到也不容易。


当我要做一件事时,我调用的不是泛泛的信息,而是自己的弹药库。


第三,身边的人是隐藏的宝藏。


幸运的是,毕业后来到一家优秀的公司工作。


这让我有机会,接触一些厉害的同事,优秀的合作方。而我一直有个习惯,叫做记录「fullnotes」。


比如开会时,记录下所有人的发言;合作方来分享时,记录下他们的表达。


通过这些素材,我可以分析他们如何梳理逻辑,如何让人听懂,如何让人信服。


同时,这些素材,也是我现在遇到类似场景,能马上调用的参考答案。


第四,走出去。


前面说的三件事,本质上都是在输入:经历、积累、身边人的经验。


但还有一件事,是我当下在做的:走出去。


当越来越多的「事务」变得简单,反而越需要加强人和人的连接。


为什么?因为简单的事,AI就能做。而那些需要温度、需要感受的事,只能靠人。


这时候,表达能力变得越来越重要。所以,这一年来,我在通过各种渠道,持续训练自己这方面的能力。


1.我去听「大咖说」的讲解,学习他们怎么让表达让小学生也能听懂。


2.我去参加即兴喜剧的排练,学习在没有任何准备的时候,就能走上台。


3.我做直播,只给自己三个关键词,然后讲半小时。


这些都关于温度,怎么通过人和人的连接,创造更多可能。


总之。


AI时代,差异化不在于你知道什么,而在于你经历了什么、你积累了什么、向谁学了什么、如何与世界交流。


从「我」出发,向外生长。

本内容来源于网络 原文链接,观点仅代表作者本人,不代表虎嗅立场。
如涉及版权问题请联系 hezuo@huxiu.com,我们将及时核实并处理。

大 家 都 在 搜