美国中产妈妈，开始流行松弛育儿

本文来自微信公众号： 谷雨星球 ，作者：卷卷兔

大家好，我是卷卷兔。

最近，短视频平台上都有一类妈妈博主突然火了。

她们的视频被网友戏称为「邪修式育儿」。别人给孩子做辅食，讲究营养配比、摆盘审美、餐具颜色统一，而她们煮出来的东西，像一锅临时拼出来的大杂烩，米饭、鸡蛋、蔬菜、肉末混在一起，主打一个营养足够、能吃就行。

■评论区很欢乐，网友们亲切地称这位妈妈为「主母」，孩子也养得健康茁壮

这种松弛，也正在延伸到中小学生家庭。

有些妈妈会很坦然地在镜头前说，孩子成绩并不好。但她们身上并没有「我家孩子完了」的恐慌，会认真和老师沟通，也会帮孩子补上该补的部分，不让一个分数变成孩子在家里的原罪。

还有位妈妈说，「孩子来到这个世界上，是被爱的，不是每天为了成绩被所有人苛责的」。

■另一位妈妈博主的评论区，她们往往和孩子的关系很好，孩子礼貌得体，身心状态很健康

有人说，看多了紧绷到头发丝的育儿vlog，终于刷到一个有活人感的妈妈。

最近，国外主流媒体也注意到了类似的一群美国妈妈们，并给她们起了一个名字：Beta Mom，贝塔妈妈。

其中很多人就是中高产、高学历女性，只是她们不再像上一代那样拼命鸡娃。

她们更像是一批终于承认现实的人。孩子可以不报那么多课外班，家里可以没有那么整洁，也不再认为孩子未来的成功，必须由妈妈提前十几年规划好。

不过，我在阅读了大量报道后发现，如果只把这件事理解成「全世界妈妈开始摆烂」，就太浅了。

贝塔妈妈的出现，更像是一个时代变了的信号。当名校回报不再稳固，白领职业被AI取代，教育路径也变得多元，那套曾经支撑虎妈时代的鸡娃公式，正在慢慢失效。

更准确地说，是整个鸡娃产业链开始松动以后，压力最先从妈妈身上裂开了一道缝。

■WSJ最近的爆文：虎妈时代已经结束，现在进入贝塔妈妈时代

妈妈们决定退出完美母职

曾几何时，「完美妈妈」的形象风靡各大影视剧，深深影响了无数普通妈妈。

美剧《绝望主妇》里，有一幕特别典型。一个妈妈刚生完孩子，整个人像进入了战斗状态。孩子吃什么，要精确控制；谁碰了孩子，要先过她这一关；丈夫想帮忙，她也很难放心，因为她总觉得别人做得不够细，不干净也不安全。

当别人说「你已经是个good mom了」，她却生气地说，「我不只是想做一个good mom，我想做一个great mom」。

这句话听起来很伟大，也很可怕。

因为一旦心里住进了这个great mom，生活就很难再轻松下来。孩子睡得不好，是妈妈没安排好；孩子吃得不健康，是妈妈不够用心；孩子成绩波动，是妈妈没有盯住。如果没进到最好的学校，那就是妈妈战略失误。

最后，养孩子变成了一场永远不能出错的项目管理。而妈妈，是那个没有下班时间，也得不到工资的项目经理。

而如今，妈妈们突然清醒过来了。

WSJ报道里写到一位住在洛杉矶附近的妈妈Sophie。她有三个孩子，其中两个已经进入青春期。晚上她躺在床上，突然收到13岁儿子发来的视频，他从水泥墙上后空翻，或者站在别人肩膀上做一些看起来很危险的动作。

而且，她通常并不知道儿子具体在哪里。只要按时回家，这一周表现也还可以，她就允许他们自己安排时间。

学习上，她允许孩子放弃已经不感兴趣的课外活动，能接受孩子不是全A（B可以，C不太行），也不太焦虑孩子未来到底能进哪所大学、做什么工作。

这放在很多虎妈眼里，简直是失控。

但Sophie看重的是，孩子能不能探索自己的兴趣，能不能看着成年人眼睛说话。更重要的是，不能让孩子被控制得太紧，以至于长大后只剩下对父母的怨气。

和「快乐教育」里的放养相比，Sophie又不太一样。她更像是一个妈妈在对自己说，「我不能再把孩子的人生，全部抓在手里」。

另一位妈妈Jessica的转变更大。

她原本是那种非常能卷的人，在美国被称为Type A mom，通常重视秩序、计划、日程和规则。她大学双主修、双辅修，高中时连午饭时间都塞满了安排。当了妈妈后，她自然也把养孩子当成一个「一定要做到最好」的项目。

她上了很多育儿课，还让帮忙带娃的外婆一起学，也研究睡眠训练，加了各种鸡娃群。

然后，她在生下第二个孩子后，发现自己快要被这一套「正确育儿」耗空了。

她睡眠严重不足，焦虑发作，每天都在崩溃边缘。后来她扔掉了那些零糖、零添加的食谱，不再准备那些看起来很美、拍照很好看的感统游戏和手工活动，而是让孩子一起做家务、种花、打理院子。

更重要的是，她终于承认了一个很多妈妈不敢承认的事实，她其实很讨厌长时间趴在地上陪孩子玩。

而在社交媒体上，这类对Type A的完美育儿祛魅的妈妈越来越多，还新分出了好几派：

一派叫做Type B Cheer Mom（类似国内的躺平育儿博主），更灵活，更能接受混乱。她们分享自己如何忘记把行李箱放上车，以及不再给孩子的袜子分类，抓到那只穿那只，主打一个极致松弛。

还有一派妈妈说自己是Type C Mom，通常是有Type A的愿望，却过着Type B的现实，也就是我们经常说的想卷卷不动，想躺躺不平的「仰卧起坐」一派。

所以，虎妈时代的过去，和贝塔妈妈的出现，其实是一种诚实。

她们不再假装养孩子可以一直体面、从容、科学、精致，而是坦然承认「母亲也是普通人」，精力和情绪都有上限，有对生活的正常需求。

而孩子的人生，不会毁在妈妈一时的松弛上。

■图源The Bump网站，我们做了中文版重制

育儿是时代和经济的产物

有人说，这代妈妈更松弛，是因为媒体宣传多，都想开了。但其实，每一代人的教育理念和风格，都是社会学、经济学综合作用的产物。

过去几十年，高压母职之所以变成主流，不是因为妈妈天生爱卷，也不是因为中产女性集体有控制欲，还是要追溯到社会经济因素。

还是拿美国来说，1990年代以后，美国收入差距扩大，知识经济崛起，父母越来越担心孩子如果没有竞争优势，就会从中产轨道上掉下去。

于是，「好父母」的标准开始变化，除了照顾孩子吃穿，还要提前为孩子规划未来，争取资源，把履历打磨得光鲜漂亮，守住每一个可能影响阶层位置的关口。

诺贝尔经济学奖得主加里·贝克尔，就曾提出了一个人力资本理论，可以很好地解释这一点。

教育是一种投资，父母在孩子身上投入时间、金钱和资源，期待未来获得更高收入、更稳定职业和更好的社会位置。

当教育回报足够高，多上一门课、多拿一个奖、多进一个好学校，真的能显著改变孩子未来的收入和阶层，家庭就会自然增加投入。

如果所有家庭都相信这套逻辑，那么「剧场效应」就滚动起来了，谁先停下谁就输了。

所以虎妈时代的底层公式，其实是这样的：

高教育回报+高阶层焦虑+稀缺名校通道+母亲主要负责家庭教育=高密度母职。

这个公式里面，每一项都很关键。

高教育回报，让父母相信投入值得。

高阶层焦虑，让父母不敢停。

稀缺名校通道，让所有人挤向同一条路。

而母亲主要负责家庭教育，则决定了这套压力最后大多落在女性身上。

我们写过很多次的理论、来自社会学家布迪厄的「文化资本」，说的就是不同阶层的家庭，会把语言习惯、审美判断、沟通方式、规则理解，慢慢传给孩子。

到了升学和求职阶段，这些东西就会变成隐形优势。

久而久之，母亲就会变成家庭里的「文化资本运营官」。

她要负责筛选课程、择校，还要维护家长圈，判断哪个活动有含金量，哪个经历能写进文书，以及如何筛选顾问申请大学。

这已经跳出了普通育儿的范畴，其实是长期的战略管理。

所以说，「虎妈现象」不是一个女人的性格问题，它是一个时代把风险转嫁给家庭以后，家庭又把压力转嫁给母亲的结果。

而说实话，过去几年来，很多被逼上梁上成为虎妈的妈妈，根本不爱控制小孩，她们只是太清楚，系统不会替孩子托底，只有这样才能让孩子有出息。

■美国皮尤研究中心的调查，每个收入水平的家长都为育儿焦虑

鸡娃的旧公式正在失效

那么，为什么现在轮到贝塔妈妈出现了？还是得看时代经济背景，当一套系统的投入产出比变了，人的行为就会变。

过去，很多家庭相信一条链路「好成绩→好大学→好工作→稳定中产生活」，这条链路越稳定，父母越愿意提前投入。

但现在，每一环都开始松动了。

第一环，名校回报变得不那么确定。

我们写过很多次，美国大学学费越来越高，很多家庭开始重新计算大学的性价比，本土年轻人更对传统四年制大学的信心下降。

最近还有个新闻是，美国社区大学和职校都爆满，学生不得不贷款读更贵的职校，还有三年制学位、微证书和学徒制重新受到关注，选择更多了。

大学不再像过去那样，被视为唯一且稳定的安全通道。

■关于大学决定的时代演变：学费越来越贵，工资溢价越来越低，认为大学文凭很重要的人越来越少

第二环，雇主的筛选方式也在变化。

硅谷率先扛起「反大学」大旗，直接从高中招聘。而最近可汗学院与TED、EST推出的线上大学，和谷歌等大厂联合研发课程，直接对接职场，也将撼动传统大学。

这虽然不是普通孩子可以轻易复制的路径，但也传递出一个信号，顶级雇主在寻找极少数早熟、高自驱、高能力的人。

这会反过来动摇父母的信念，如果未来并不是一条固定赛道，那么我今天把孩子所有时间都塞进标准化竞争，到底是在帮他，还是在让他失去探索能力？

■我们写过一个预测，未来高等教育会K型分化，顶端依然是精英大学，圈层价值依然稳固；剩下的是实用性极强的职校、社区大学、线上大学等，而平庸且难以提供职场技能的大学会被淘汰

还有一个关键变量，是AI。

它彻底改变了我们对未来职业的想象，医生、律师、金融、咨询、程序员、大厂职员…几乎全部白领职位都被重新改写。

进入某个行业，靠一份学历稳定吃几十年，几乎不可能。那我们让孩子多刷一张卷子、多拿一个证书，也没法替孩子换来安全感。

这个现实倒推到父母这里，「贝塔妈妈」的公式就出现了：

教育回报不确定+职业路径多元+AI改写白领工作+母亲机会成本上升=母职开始松绑。

贝塔妈妈并没有退出教育，她们只是在减少那些低效、过度、表演性的育儿负担。

这个变化背后，还有一个很重要的性别因素。

女性进入劳动力市场以后，母亲和孩子相处、陪伴、辅导的时间并没有减少，反而在增加。

宾夕法尼亚大学经济学家Corinne Low对美国时间使用数据做了分析，1975年，女性平均每周花14分钟辅导孩子作业；到2018年，这个时间增长到1小时9分钟。婴儿照护、陪孩子玩等儿童相关时间，也都大幅增加。

它说明，现代妈妈不是「工作以后顾不上孩子」了。恰恰相反，她们是一边工作，一边承担更密集的育儿劳动。

■《经济学人》的调查，各国妈妈的育儿时间都在增加

所以贝塔妈妈的出现，也是她们在负重行走了很久后的突然清醒。她们也很想追问：

为什么一个女性已经在外面工作，回到家还要承担一整套精细化育儿系统？

为什么孩子的未来成败，要默认由妈妈的时间、情绪和身体来兜底？

为什么母亲越累，越像好妈妈？

这些问题，可能很多人还没有得到答案。

当然，虎妈对孩子的托举不可否认，而贝塔妈妈这种新理念的出现，也让我们看到一个趋势，当妈妈们发现旧公式不再有说服力，她们便开始重新计算自己的人生。

毕竟，妈妈松绑，孩子才可能长出自己的翅膀，勇敢飞得更高。