
本文来自微信公众号: 财通社 ,作者:财通社
2025年营收突破240亿元后,A股智能显示龙头视源股份(002841.SZ)正加速冲刺港股上市。
7月7日,视源股份第三次向港交所递交上市申请,继续推进“A+H”上市计划。
招股书显示,公司2025年实现营业收入约243.54亿元,在多个细分领域稳居行业前列。
不过,相较于亮眼的经营业绩,公司三位创始人据说不喜公开露面,喜欢“玩失踪”。
而就在冲刺港股IPO之际,年初将公司带到聚光灯下的一起员工加班猝死事件有了最新进展。
据了解,死者家属不仅已获得工伤认定,还与公司等事件相关方展开多起民事诉讼。
7月8日上午,两起针对视源股份一家全资子公司的案件开庭审理。
当日,视源股份还是涨停收盘,收盘价47.39元,公司总市值331.34亿元。
案件审理结果备受市场关注,也令这家赴港上市企业再次陷入舆论焦点。
01
员工加班猝死引关注
今年1月下旬,一起32岁程序员疑因长期加班猝死事件,将视源股份推上舆论风口。
2025年11月29日,视源股份全资子公司广州视琨电子科技有限公司(下称“视琨电子“)员工高广辉在周末居家加班期间突发身体不适,送医抢救无效于当天13:00死亡,死亡原因为呼吸心跳骤停。
据其妻子杨华思介绍,高广辉于2019年入职视琨电子,从事软件开发工作,并于2021年晋升为部门经理,成为公司当时最年轻的部门负责人。
2024年调任新部门后,由于人手不足,作为部门经理的他长期身兼数职,工作强度明显增加,经常加班至深夜。
杨华思透露,丈夫生前曾向她表示,调岗后工作量“翻了三倍多”,并曾向上级反映自己“不一定能cover得住但是会尽力”。
尽管高广辉基础工资仅3000余元,但由于实行“多劳多得”的薪酬模式,其事发前每月到手约1.9万元。
这起事件全网曝光后迅速引发社会广泛关注,“加班文化”及“工伤认定”等话题持续成为舆论焦点。
此后,杨华思一方面申请工伤认定,另一方面向视琨电子提起民事诉讼。
据《中国新闻周刊》报道,杨华思提起诉讼主要基于两方面原因。
首先,她认为高广辉的死与公司工作安排不合理有关,高广辉长期处于随时待命的状态,缺少合理的休息时间,因此向其公司索赔10万元精神损失费。
据其所说,视源股份倡导“家文化”和“无边界协作”,让工作和生活的界线似乎消失了。
而杨华思此前表示,事发后,视琨电子共支付三笔款项,包括以人道主义名义发放的39万元抚恤金、6万元年终奖以及11月工资约2万元。
不过,她已另案起诉,要求撤销家属此前与公司签订的人道主义抚恤金协议。
另一方面,杨华思认为,视琨电子未妥善保管高广辉遗物,造成遗物缺失及损坏,包括其生前使用的办公用品、个人生活用品等。
公司对杨华思表示,遗物“可能丢了”,可以给她买新的,这令她非常生气,因为她的想法是:“这是遗物,我要的是他用过的东西,丢一件少一件,这非常不尊重人。”
2025年12月19日,高广辉家属通过企业向广州市黄埔区人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。
2026年2月13日,官方发出《认定工伤决定书》,其中写明:“考虑高广辉的工作时间、工作岗位等因素,综合多方证据,高广辉死亡的情形,符合相关规定,现予以视同为工伤。”
2026年7月8日,杨华思起诉视琨电子的两起民事案件正式开庭,分别涉及生命权、身体权、健康权纠纷,以及侵权责任纠纷。据悉,两案当天均未当庭宣判。
同日下午,杨华思原定以原告身份出庭参加另外两起名誉权纠纷案件,分别起诉网络大V“倪叔”和知乎,指控前者对其造谣诽谤,要求知乎披露造谣者信息。
不过,由于当日中午“倪叔”突然反诉杨华思,这场庭审临时取消,择期再开。
截至目前,杨华思与视琨电子之间的民事诉讼结果尚未公布。
与此同时,视源股份仍在积极推进“A+H”上市计划,港股IPO进程并未因此停下脚步。
值得注意的是,在最新招股书中,视源股份对企业文化是这样描述的:“创始团队坚持企业发展与员工成长、福祉并重,塑造了崇尚创新、协作与持续改进的企业文化,构建了充满活力的人才培养生态。”
这个描述,跟“无边界协作”似乎有所重合。而高广辉猝死事件,也表明公司企业文化确实需要持续改进。
02
三次递表港股
2026年7月7日,视源股份于再次向香港交易所递交主板上市申请,中金公司、广发证券为联席保荐人。
在此之前,视源股份曾分别于2025年6月17日、2025年12月24日递表港交所,但因届满6个月已失效。
最新招股书链接:https://www1.hkexnews.hk/app/sehk/2026/108729/documents/sehk26070701751_c.pdf
视源股份成立于2005年12月,并于2017年1月19日登陆深交所中小板。
据招股书,视源股份是全球液晶显示主控板卡市场的领先者,也是全球商用显示领域的领先者。
公司主要提供两大类产品及解决方案:
(i)智能终端及应用,其中主要包括商用显示设备及系统、计算机及周边设备、音视频(AV)设备及系统等;
及(ii)智能控制部件,主要包括液晶显示主控板卡、白色家电控制器等。
根据弗若斯特沙利文的资料,按2025年收入或出货量计,视源股份在多个领域位居全球前列。
其中,旗下希沃(seewo)品牌教育交互智能平板以17.0%的市场份额(按营收计)位居全球首位;MAXHUB品牌会议交互智能平板以25.0%的市场份额(按营收计)位居中国内地首位,并以8.7%的市场份额(按营收计)位居全球第二位;液晶显示主控板卡以24.4%的市场份额(按出货量计)位居全球首位。
招股书显示,视源股份2023年至2025年的营业收入分别为201.73亿元、224.01亿元、243.54亿元,净利润分别为14.00亿元、10.36亿元及11.47亿元。
2026年一季度,公司实现营业收入62.03亿元,同比增长23.95%;归母净利润2.47亿元,同比增长52.45%。
公开资料显示,视源股份创始人有三位,分别是黄正聪、王毅然、孙永辉。据说这三人喜欢“玩失踪”,在公司2017年A股上市敲钟时都缺席。
最新披露的港股招股书显示,58岁的黄正聪与46岁的王毅然曾先后担任视源股份董事长,两人均于2025年5月底调任为非执行董事,并自公司H股上市之日起正式生效。
目前,43岁的王洋担任视源股份董事长。他于2007年8月加入公司,从TV主板业务软件工程师起步,历任多个管理岗位,并于2020年3月出任总经理,2023年4月接替王毅然出任董事长。
现任副董事长兼总经理为45岁的周开琪。他于2005年12月加入视源股份,最初担任软件工程师,2011年12月升任副总经理,并于2023年4月起任现职。
截至最后实际可行日期,视源股份股权较为分散。其中,黄正聪持股约11.10%,王毅然持股约10.85%;已于2019年10月辞任董事的孙永辉持股约10.77%;负责供应链管理的董事于伟持股约5.29%;周开琪及2022年9月辞任非独立董事的尤天远分别持股约4.95%及3.90%。
根据一致行动协议,黄正聪、王毅然、孙永辉、于伟、周开琪及尤天远各自已同意(其中包括)在2028年1月15日前的视源股份股东会及董事会会议上投票时一致行动。
因此,上述六人构成视源股份的控股股东集团,合计持有公司约46.86%的股份。
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