
本文来自微信公众号: ToB老人家 ,作者:王戴明,原文标题:《企业 AI 最大的短板,是那个最窝囊的部门》
我曾经说过:交付部门是中国软件行业最窝囊的部门。
销售在前面签单,产品在后面发版。客户真正开始用以后,发现产品和销售演示不一样,最后所有问题都会落到交付身上。
项目延期,怪交付。
客户投诉,怪交付。
验收过不了,还是怪交付。
交付部门最窝囊的地方,还不只是背锅。关键是:它明明决定了客户最后能不能用起来、项目能不能把钱收回来,却被当成一个能省就省的成本部门。
很多人以为,到了企业AI时代,软件定制成本越来越低,交付问题会好一点。但是我反而觉得,它会变得更加严重。
一、陷入泥潭的企业AI公司
前段时间,我听到一家企业AI公司的情况。
这家公司有几百人,一年营收已经做到数千万元。单从签单和营收看,生意并不差。但他们大部分项目都回款困难:客户迟迟不验收,回款一拖再拖。
出现这种情况,主要都是因为客户发现自己买到的东西,和销售演示的不一样。
演示时,AI能回复客户问题,能写商机分析报告,表现堪称完美。
进入客户现场以后,业务规则没理清,历史数据拿不到,系统接口接不上。原本说好的场景迟迟跑不起来。客户看不到结果,自然不愿意验收。
实际上,传统软件的交付,已经要处理销售挖的大坑。现在企业AI又多了一层更麻烦的东西:客户买的不是一个功能,而是一个业务结果。
从功能到结果,这也意味着,交付要承担更大的压力和风险。
二、产品做得好,不等于客户能用
还有一家SaaS公司,已经全面转向企业AI。
他们的产品做得并不差。场景设计、AI能力、用户体验,在同类公司里都很有竞争力。
但产品做得好,不等于客户马上就能用。
企业AI有一个特点:每家企业都有自己独特的业务规则和流程。企业AI必须适配这些个性化业务,才有可能帮助企业完成业务流程、达成业务结果。
比如,有一家大企业,把自研CRM升级成了AI CRM,但系统上线以后,几乎没人用。
核心原因就在于,没人把资深销售人员脑子的销售策略梳理出来,喂给AI。这就导致,AI给出的建议全是正确的废话。
产品演示时,这些东西往往看不出来,客户也不会问。
但是真正进到客户现场后,交付人员就需要和业务部门一遍遍沟通业务场景,把销售人员脑子里的SOP整理出来。
这些工作没做好,产品做得再好,也落不了地。
三、AI时代,交付正变得前所未有的重要
但在AI时代,交付的价值,还不只在于把一个项目按时上线、把钱收回来。
绝大部分企业AI产品都还没有成熟。很多客户提出的需求,表面上都很个性化,但往下挖,里面往往藏着可以沉淀为产品的共性问题。
比如,哪些场景其实同行业的企业都存在?哪些业务规则其实是行业通用的业务Know-How?——最早看见这些问题的,通常不是产品经理,而是每天待在客户现场的交付。
如果交付团队只管做项目,客户的问题只留在交付人员的脑子里,那产品就无法持续进化,交付难度和成本就无法快速降低。
很多企业AI公司最后都变成“AI定制公司”,这就是重要原因之一。
所以,交付最大的价值,不只是交付完项目,还要反哺标准产品。这才是企业AI交付最难的地方。
四、别再把交付视作成本
很多企业AI公司现在最热衷投入的,是产品和销售。
这可以理解。产品决定演示效果,销售决定订单从哪里来。
但交付决定的是另一件更残酷的事:这些订单最后会变成回款,还是会变成一堆延期的项目和收不回来的成本。
企业AI不是把一个通用产品卖给客户就结束了。客户真正愿意买单的,业务结果。
有些项目最后能顺利交付,得到客户的认可,靠的不是公司已经有成熟的方法,而是一个优秀的项目经理,或者一个优秀的项目团队。
问题是,靠几个能扛事的人,只能救下几个项目,救不了一家公司。
如果这些经验不能沉淀下来,那公司就不可能在项目越来越多的情况下,仍然保持高质量的交付。
所以,企业AI公司真正该补的,不只是多招几个交付人员或者FDE。而是必须把交付当成一套战略体系来建设。
核心是做好三件事:
第一,筛选。
交付人员最重要的,不是项目经验或者技术能力,而是责任心和学习能力。
一个眼里有活的年轻人,成长速度可能是老油条的5倍。
第二,培训。
如果公司真把交付当战略能力,就不能只让新人自己摸索。最优秀、最懂项目的人,必须投入到培训和方法论建设里。
这不是浪费时间,而是在复制组织能力。
第三,实践。
新人必须进项目,但不能裸奔。必须有考核,也必须有老兵兜底。
没有兜底机制,就把新人扔到客户现场,本质上是对客户不负责任。
企业服务是一场木桶游戏。决定你能装多少水的,永远是最短的那块板。
很多企业AI公司最大的短板,不在销售,不在产品,而在那个最容易背锅、最没人愿意投资的交付部门。
交付体系不是成本,而是企业AI公司必须补上的能力。
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