古有图穷匕见的英雄，今有锦旗藏刀伤医的懦夫与败类！

本文来自微信公众号： 瞰见Lab ，作者：瞰见·大事无小事，原文标题：《古有图穷匕见的英雄，今有锦旗藏刀伤医的懦夫与败类！》

暴力不是维权，安检也不是答案。

2000多年前，荆轲把匕首藏进地图试图刺杀秦王，虽然失败了，但这个经典片段流传至今，后世都尊称他为英雄。但不是因为藏刀这件事多么高明，而是因为，他是为了祖国去刺，也知道自己将付出什么代价。

而两千多年后，又有人把刀藏了起来。这一次，刀藏在锦旗里。

据《健闻咨询》等媒体报道，9月4日，一名患者因不满治疗效果，带着藏有刀具的锦旗进入贵州中医药大学第二附属医院红岩院区。他想找的那位医生不在，便把刀挥向旁边科室的蔡医生，无辜且残忍！

蔡医生甚至没有给他看过病。

—报道配图：院内锦旗墙。图片来自青年报相关报道，不作为案发现场或过程画面。

蔡医生年幼时患过小儿麻痹症，后来手术又影响了双腿，平时只能靠拐杖行走。突然遭袭，他跑不了，只能抬起双臂护住头颈。家属称，他的双臂、双肩、头颈多处受伤，仍在ICU接受治疗，看到有人推门都会害怕。

「把它解释成被逼到绝路后的反抗，是在替暴力加戏。」

把刀藏进象征感谢的锦旗里，找不到原本想找的人，便向素不相识的医生下手；面对一个拄着拐杖、无法逃跑的人，照样挥刀刺下去。这就是懦弱和卑劣。

对治疗结果不满，可以投诉、调解、鉴定，也可以起诉。唯独不能把刀解释成“维权”。如果用“医患矛盾”轻轻带过，等于让整个患者群体替一个行凶者分担骂名。

该谴责的，必须先谴责清楚。患者身份不是暴力的豁免证，遭遇疾病也不是伤害无辜者的许可证。

📌本文看点

01

先谴责暴力

02

别迷信安检

03

让纠纷定责

01

DOCTOR

医生不是可以被迁怒的人

我们也应该认真同情医生，而且这种同情不该只在白大褂染血以后才出现。

按教育部等部门确定的培养体系，临床医生成长的主路径是“5＋3”：5年本科，再加3年住院医师规范化培训。年轻医生收入到底多低，各地差异很大，但从一个小点就可以看出来，中央财政甚至要对住培按每人每年3万元给予补助才能让他们平滑过渡。

等到真正执业，路才刚刚开始。从医师、主治医师到副主任医师、主任医师，一层层的职称后面都是年限、病例和临床工作量来考核。2021年的职称改革意见规定，本科学历并取得规培合格证后，还需从事医疗执业活动满2年，才具备主治医师相应的申报条件；晋升副主任医师，通常还要受聘主治医师满5年。

51．05

平均每周工作小时

43．17％

每月夜班超4次

61．06％

每天睡眠不足7小时

而医院的工作不会等他评完职称。一项覆盖136家三级公立医院、20786名医生的全国调查显示，医生平均每周工作51.05小时，43.17%的人每月夜班超过4次，61.06%每天睡眠不足7小时，远超我国绝大部分工作的强度和压力。

即使按这条主体路径，先走过8年培养，然后还要面对夜班、手术、急诊和并不总能如愿的治疗结果。

社会要求他们冷静、负责、救死扶伤，至少也该保证他们能平安走出诊室吧？

02

SECURITY

一道安检门解决不了什么

但骂完这个懦夫，事情还没有结束。

每次发生伤医案，最快反应的治理动作就是加强安检。门口多摆一台机器，多安排几名保安，所有来看病的人管你着不着急先排队、开包。医院看起来更安全了，责任也像是落实下去了。

「可安检最容易成为一种看得见的懒政。」

安检能拦下一部分危险物品，也有存在的必要。但有预谋的人会伪装、会借用现成的工具、会找漏洞，这次的刀不就是藏在锦旗里？假如安检只会机械过门、例行开包，它主要增加的是普通患者的时间成本，真正的风险却未必被识别出来。

—报道配图：医院入口夜景。图片来自青年报相关报道，不作为案发现场或过程画面。

国家有关指导意见也没有把医院安全只写成“过安检”，而是明确要求建立高风险人员预警、涉医警情信息共享、安保陪诊和警医联动等多项措施。

因为最容易被执行的往往只有那道门：设备容易采购，流程也容易量化验收。至于谁曾扬言伤医、哪个纠纷接近失控，需要多部门交换信息、持续跟进，也需要有人担责。

这才是某些地方和部门最容易躲开的难题。

03

RESOLUTION

别让双方一直悬在半空

医患关系持续紧张，还有一个更深层次的原因：医疗纠纷经常不能迅速得到一个让双方听得懂、看得见的处理结果。

医学不是交钱就必然得到满意结果的买卖。医生尽了力，治疗也可能失败；患者花了钱、受了罪，也有权知道失败源于疾病风险，还是诊疗过错。责任迟迟定不下来，患者怀疑医院既当运动员又当裁判，医生则担心自己规范诊疗，仍要为结果承担全部情绪和压力。

两边都被悬在半空中。

《医疗纠纷预防和处理条例》规定，纠纷应当公平、公正、及时处理；双方可以协商、调解、起诉，需要时进行医疗损害鉴定。人民调解原则上应在受理后30个工作日内完成，但鉴定时间不计算在内。纸面上的路不少，关键是入口是否统一、鉴定要等多久、责任何时明确。而很多时候医生在面临纠纷时都是在单打独斗

如果只让患者在窗口间奔波，让医生独自面对激烈情绪，所谓纠纷处理，不过是把矛盾拖到一方精疲力尽。

—报道配图：院内锦旗墙。图片来自青年报相关报道，不作为案发现场或过程画面。

更该补上的，是两件事。

01快速而独立的受理与定责

有医疗过错，就明确责任、赔偿和追责；医生规范履职，也要给出明确结论，不能为息事宁人把医生推出来承受无限审判。

02把安保用在真正的高风险上

威胁言论、反复滋事和明确的暴力倾向，应当进入可执行的预警机制。需要陪诊就陪诊，需要警方介入就提前介入，盯住那些已经释放危险信号的人。

∞

THE END

医生不该靠跑得快活下来

这并不是给任何暴力寻找借口。一个成年人把刀藏进锦旗，再刺向从未给他看过病、甚至无法逃跑的医生，他就是应当受到法律惩罚和道德唾弃的行凶者。

同样不能被放过的，是每次出事后只会加一道安检、贴一张告示，却不愿碰纠纷定责、风险预警和部门协同这些硬骨头的治理惰性。

把每个患者都挡在安检门前，医生也未必因此安全。治疗结果不理想时，把全部后果压到医生身上，患者同样不会更信任医院。

「蔡医生没有跑开，不是他的错。医生的命，更不能靠他跑得够不够快。」

END

本文写作说明：本文依据警方通报、家属公开表述及相关法规文件写作。案件仍在侦办，犯罪嫌疑人的法律责任以司法机关最终认定为准；文中有关医院安检与医疗纠纷处理机制的内容属于公共议题评论。

主要资料来源：贵阳市公安局南明分局警情通报、《健闻咨询》、青年报、第一财经，以及国家卫生健康委公开的医院安全与医疗纠纷处理文件。