本文来自微信公众号：硅星人 （ID：guixingren123），内容综合自公司公开资料、路透社、TechCrunch、西雅图时报、社交网络信息等 ，作者：杜晨，编辑：VickyXiao ，头图来自：视觉中国

美国总统拜登说，这个国家在今天直接倒退了150年。

当地时间6月24日一大早，美国最高法院正式公布了之前早已泄露的，对于“罗诉韦德案”（Roe v. Wade） 等两项判决结果的推翻。这意味着女性的堕胎权——掌控自己身体的一项基本健康权利——失去了过去五十年弥足珍贵的宪法保护伞。

美国中西部、东南部等许多州早已通过了禁止堕胎的法律，就等“罗诉韦德案”推翻后正式生效。也就是说从今天开始，居住在这些地方的女性如果堕胎，就直接违反了法律。在某些州，如果有医生胆敢为这些女性进行堕胎，将面临最高99年的监禁，刑期达到了强奸罪犯人的十倍之多。

拜登愤怒了。他在白宫发表演讲，中间一度脱稿，直斥高法做出这一决定所引用的一些法理依据和判例来自于19世纪，“简直是让美国的人权状况倒退了150年。”

愤怒的不止拜登，还有包括科技行业在内的美国各行业知名公司。

不仅保护员工，也要保护用户

“Airbnb 超过55%的房东属于女性，这让我们成为了一个为上百万女性解放经济能力的平台，”该公司在去年的一份声明中写道。不仅如此，女性还在 Airbnb 员工当中占了接近一半，Airbnb 也早就让公司提供的医疗保险覆盖了员工在生育方面的医疗花销。

也是在去年，Airbnb 直接把平台上的房东也纳入到了保护范围之内。当时得克萨斯州通过了反堕胎法案，Airbnb 当即展开行动，承诺如果房东受到这一法案的威胁，公司将提供必要的财务帮助，用于支付可能发生的法务和旅行成本。

“如果美国其它司法管辖区也有类似的法律颁布，我们的承诺也将扩展到那些地区。”

除了 Airbnb 之外，美国两大手机叫车公司 Uber 和 Lyft 也将堕胎手术报销的政策覆盖，从员工扩展到了平台经济参与者上。

两家公司分别表示：如果平台上的司机因为堕胎手术对象提供运载服务而被卷入法律风波，公司将派出法务力量对其提供支持。

微软

今天消息出来后，微软发言人对美国媒体表示，公司已经对员工和家属提供最全面的生育权利保护，“我们坚持这些政策不动摇。”

今年5月，高法准备推翻“罗诉韦德案”的备忘录泄露，当时就已经引发巨大争议。也是在上个月，微软宣布在提供给员工和家属的医疗保障报销目录当中，增加为了进行堕胎或变性手术的差旅费用（这些手术本身的费用已经得到了覆盖。）

微软的一份声明写道，公司“将继续在法律允许下尽一切努力保护我们员工的权利，支持她们获得需要的关键医疗保障，包括堕胎和性别确认等。”

盖茨基金会联席主席梅琳达直接斥责高法的决定是“严重的倒退”：

“一个从未保证性别平等的政府，居然深入到女性生活最私密的角落，告诉她对自己身体的选择权不再属于她自己。”

其他科技公司

在线地产平台 Zillow 明确表示，如果有员工需要生育方面的手术和医疗服务，却受到当地法律的限制，不得不旅行到其它州，公司将会为这些员工提供最高单次7500美元的补贴额度，无论这些手术是员工自愿选择的，还是医生和专业人士建议或要求的。

到了 Netflix，这个补贴额度则提高到了单次一万美元，并且覆盖员工和家属——Netflix 最近裁员相当冷血无情，这次在支持堕胎权利上勉强找回了点颜面。

云存储公司 Box 在官方社交网络账号上直接发布声明，表示对最高法院的决定感到“失望”，并重申除了支付员工的堕胎手术费用之外，还将提供带薪假期。

提供类似财务支持的，还有苹果、亚马逊、Yelp、eBay、SurveyMonkey、Twilio、Bumble 等知名科技公司。

娱乐行业

科技行业往往扎堆于相对更自由派的加州和纽约，跟高法唱反调并不令人意外。

在这个糟糕的时刻，令人稍感欣慰和意外的，是一些在保守州扎根相当深的公司，特别像迪士尼这样的娱乐行业巨头，也第一时间站了出来，坚定站在女性员工的背后，支持她们决定自己身体的权利。

迪士尼公司今天承诺，将会为员工异地进行堕胎相关手术提供差旅费用报销，“我们深刻认识到，今天的裁决对于我们所有员工的医疗健康服务质量，都会造成巨大的影响，无论她们居住在哪里。”

迪士尼的公然“唱反调”，意义十分重大。

根据公开信息，迪士尼全球全职员工接近20万人，仅在美国佛罗里达州就高达8万人。

在过去，佛州是一个堕胎合法州，也因此成为周边许多禁止堕胎州的居民获取堕胎手术机会的最主要目的地之一。据佛州医疗监管机构数据显示，当地去年完成了接近8万次堕胎手术，其中4873次对象为外州人士。佛州的堕胎率也在美国所有州里排名第三，是所有红州当中对堕胎友好的特例。

然而情况在过去几个月里急转直下：佛州州长 Ron DeSantis 在今年4月签署通过了一项收紧堕胎权利的法案，将合法的妊娠时间从6个月缩短到了3个半月；与此同时，佛州保守势力持续增长，未来不排除有可能对堕胎权利进一步收紧。

在此前提下，迪士尼的反抗，至少在现阶段保障了其员工的基本健康权利。

派拉蒙影业的 CEO 和首席人力资源官办公室，也在今天向全体美国员工发出了一份邮件，承诺使用公司财力和法务力量，保护员工在医疗服务和个人身体健康上的自主选择权。

“我们知道很多同事今天都看到了最高法院的决定。考虑到堕胎权的保护从今往后将会取决于各州立法的结果，我们进入了一种法律和政策上的不确定时期，”邮件写道，“在不确定性的面前，我们向各位保证，派拉蒙将不会改变。”

派拉蒙影业发给员工的邮件截图   图片来源：Matthew Belloni | The Powers That Be 播客

具体来说，派拉蒙将为员工持续提供多种生育健康方面的保护政策，包括并不限于自主选择的避孕、堕胎和意外流产的医疗服务和旅行报销；体外授精、冻卵等生殖保护和延长服务的报销；领养和代孕服务报销；免费和私密的生殖医疗咨询服务等。

包括索尼影业、康卡斯特、华纳兄弟、探索频道等在内的多家娱乐巨头，也都在消息传出后对外表示将去全面支持和保护员工的生育健康自主选择权利，报销她们进行堕胎等手术的费用。

图片来源： Matthew Belloni | The Powers That Be 播客

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