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2022-08-11 12:00
工作与家庭无法平衡?对过度工作之风说“不”
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很多公司提倡“拉长工作时间”,似乎工作和生活本身就是冲突的,回归家庭的人被视为不负责任,逐渐与工作脱轨。这种工作机制并未考虑员工的工作质量,更与保持公司竞争力无关。反而令员工身心疲惫,在某种程度上降低公司的竞争力。
(via Harvard Business)