Netflix管理原则：没有规则才是最好的规则，正是由于反常的管理理念，网飞被评为职员最想去工作的公司，击败了谷歌、特斯拉和苹果。本视频中，网飞（Netflix）CEO里德·哈斯廷斯分享了他任职CEO20年中，关于公司管理的见解。

1、原则导向，打破陈规，凡事都以Netflix利益最大化为导向

2、跨国公司需要跨国文化

3、公开异议，坦诚前行

4、重在启发人心，而非强调管理

5、开诚布公，广泛分享咨讯

（via CSDN）