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本文来自微信公众号:内卷王(ID:neijuanwang123),作者:寄春君匀分布,头图来自:《半泽直树2》剧照截图
有读者问我:他身处内陆省份地级市刚毕业,是选公务员还是银行工作。我让他闭着眼睛选公务员。他又追问银行工作真的不如公务员吗?
因为家庭成员里同时有公务员和银行,算是有点发言权,那我就说道说道吧。我日常能看到的银行不如公务员的主要原因有以下几点:
一、上班地点稳定性
既然提问的小伙伴是地级市,那就一定是支行层面,网点众多,银行是要轮岗的,今天可能把你从城东边的网点调到城西边的网点,明天又会去市下面县城、乡镇的网点,那真是有种颠沛流离的感觉。上班地点远意味着通勤成本高,万一有什么紧急的事情要赶过去处理那真是心死的感觉。
而公务员,除非政府单位搬家,不然一般工作地点很少会改变,往往连换个办公室都很少。
二、人际关系社会地位
干了银行时间长了,存款、信用卡、理财、保险怎么也得找亲戚朋友帮忙,你是有求别人,地位能高到哪儿去?银行领导会逼着你那点不多的关系资源反复薅羊毛,亲戚朋友见到你不绕道走就不错了。
而公务员又不用求着亲戚朋友办事,反而有时候亲戚朋友办事会找你托关系帮点小忙,这真是天和地之间的差距,没得比。就像我妈,即使是在政府单位的最基层,在亲戚朋友看来,那也是个当差的,比老百姓地位高。
三、薪酬
工作都是为了挣钱,可你别光看到人家多的,看到招行平均年薪六十多万就以为你能拿到,那是大错特错。在银行基层,何况非一线大城市,被平均是肯定的,赚大钱的都是人家一线城市业务条线的猛人,至少像我这样的基层员工,真没比是同样是公务员基层的家人多挣。而相比之下我在工作上投入的时间精力却要多好几个层级。
四、工作强度
就像前面那点说的,我工作上投入时间精力真的要比公务员多很多。我经常加班、开会、牺牲周末外拓搞活动都是家常便饭,但银行是没有加班费的。银行里的领导时时刻刻都在给你灌输指标压力,每年的各项任务种类多到一张纸写不完。
相比之下公务员基本没有什么业绩上的压力,我妈做公务员几十年,全年几乎都是准时到家,加班的次数真的是屈指可数。
五、工作风险
银行里,做柜员天天跟钱打交道,你就是一直很仔细小心也没法保证永远不出错。如果做客户经理,那经营的就是风险了,不可控因素更多,卖基金亏了客户来闹算小事,放贷款坏账真的是头疼。
业务做得再仔细,好好经营的老板在经济大环境下也就是飘在水面的树叶,说沉就沉,说倒闭就倒闭,在银行十多年,我亲身经历了很多次。而且这两年银行营销岗都在搞末尾淘汰,银行也开始学大厂搞优化了,虽然力度没那么大,但压力是真的有,我就有同事合同到期了,银行宁愿赔钱也没给他续签。
而公务员有啥风险,只要坚持原则,基本没风险。
六、职业发展
这点银行和公务员倒是都差不多。银行是金钱利润的世界,我看到的几乎所有的提拔,都是先有人选,再搞竞聘走个形式,没关系背景,又没拿得出手的资源,平时工作做的再好也就是去傻乎乎的当炮灰。
而公务员升迁论资排辈,关系硬的升得快。这里不讨论,你就是没关系,混满时间也会升相应的职级。你当不了领导,但你时间长了熬个副科正科还是能盼的到的。而银行,年纪一大把还在基层岗位的比比皆是。
七、休假
公务员双休有保障,法定假期也都能享受。而银行除了柜员岗位,一般休假基本都能正常享受,就是有较多的被迫加班跟客户搞外拓活动。而柜员岗位就惨了,因为很多网点都是365天开的,都需要轮休,临时有事请假基本都需要组织协调,和同事商量代班。即使提前请也要主管具体地安排排班。平时大概率不能和亲朋好友共同休假,排班的时候遇上老资格的员工,还要让着一点。
暂时就想到这些,所以你问我选公务员还是银行工作,这还需要犹豫吗?在我看来,把银行和公务员放一起比较已经是高看银行了。银行虽不算一无是处,但宇宙的尽头是考公。银行啊,因为其特殊性,只有少数特定的人能工作得比较舒服,比如你有几千万存款这些。
本文来自微信公众号:内卷王(ID:neijuanwang123),作者:寄春君匀分布