老板以加薪为诱饵有什么坏处？企业愿意多付钱买忠诚，为什么？把经历写成书出版想法靠谱吗？为什么年过四十，我建议少读书？

 

老板以加薪为诱饵有什么坏处？

答：老板用工资奖金作为指挥棒，他们认为谁做得好或者想鼓励哪种行为，就给相关人员加薪升职。

只投老板喜好、溜须拍马就能加薪，这对公司的发展不利。

经营公司主要为赚钱，搞一群马屁精进来对业务没有帮助。

马屁精像吸血鬼，你没有利用价值，他们马上溜走。

为什么以原则为中心最重要？

以金钱、享乐或许名利为中心都不如以原则为中心重点。

某天，你约好要陪家人吃饭，老板突然打电话让你加班，接下来会怎样呢？

以工作为中心的人会选择加班，以家庭为中心的人会选择陪家人，而以原则为中心的人会通盘考虑。

二选一的思路只会伤害自己和他人，以原则为中心的则能通盘考虑。

不管做出怎样的选择，都是从使命或者义务出发作出决定。

以工作为中心的人加班，可能是为了升职加薪。以原则为中心的人，如果最后决定去加班，那么他们必然觉得加班有意义，也是真心实意要把工作做好。

如果加班工作意义不大，那干脆就在家陪家人。

贪婪到底好不好？

普遍的看法是贪婪不好。实际上，对金钱表示出贪婪欲望的人更有成功的动力，自驱力更强，做什么事都是奔钱去。也许你不喜欢，但这种人有可能更容易成功。

 

企业为什么愿意多付钱，换取员工的部分忠诚？

如果劳动力完全由市场供给来决定。只要工资比别人低，就能找到任何工作机会。现实未必如此，老板也不愿意看到这种局面。

由于薪水低、没有技术含量，打工人想来就来想走就走，无法保证质量。

一百多年前，福特汽车面临同样的局面。

当时福特推出的新型车改变了汽车的制造方式，按生产线方式制造。

工厂不再依赖有高技能的熟练工，任何人都能迅速上手，这使得亨利福特根本就不必担心招人。谁来都可以，也不必熟手。

问题是当时工作繁重、工时长、工资不高，工人很不稳定。有些人实在缺钱，在流水线上干几天赚够饭钱就走了。

为解决问题，1914年福特把工人的最低工资提高了五美元，相当于当时市场平均工资的两倍，把工时从九小时缩短到八小时。

由于薪水高、工时短、技术含量低，工人开始珍视工作。

福特继而制定了一系列标准来选拔员工，提供更高薪水且机会有限。

他的策略在现代社会具有普遍意义，哪怕是谁来了都能干得工作，企业也不希望谁都能来。

老板需要员工的忠诚度和凝聚力，并愿意为此支付更高的薪水。

同样员工要保持忠诚，简单地说“干得住”。

需要专业技能的工作更是如此，员工的技术水平越高不忠的代价也就越大。竞业禁止协议就是给他们准备的。

现实中，老板不希望留下的人往往很稳定，想留住的人则容易跳槽。

人生就是这么奇妙。

 

把经历写成书出版，这个想法靠谱吗？

答：看情况。

相当一部分60后、70后都有出书的愿望，最近各种自费出书的广告又比较流行难免上当。我本人出版过4本书（第一作者），翻译过2本书（第一译者），本期分享些经验。

出书有哪些形式？

答：整体而言有三种。

第一种，自费出版。作者出钱跟出版社买书号，印出来之后作者全买了，不进入图书流通渠道。

第二种，买断。作者把书稿一次性卖给出版社，包括纸质版权、音频和视频改编权，至于最终卖的怎样与作者无关。

第三类，按销量拿提成。出版之后按印册计算，作者拿图书标价的8%至12%。作者不太有名，有可能除到5%。

我已经出版的书里，全是第三种形式，无疑也是这种形式最好。

 

自费出版有意义吗？

答：没有。

虽然也通过三审三校，但书印出来都堆在作者家里，只能送朋友。你那点儿事，别人也没兴趣，不必浪费纸了。

书稿写好了，能否找朋友帮忙联系出版社？

答：不能，因为没有用。

最佳策略是你在网上多发文章、多录视频，有爆款出版社的编辑自然会来找你，之后再谈细节。

 

如果我把书的内容都发网上了，还能印吗？

答：这么想你还是别琢磨出书了，敝帚自珍而已。

即便你我真的能找到曹雪芹写的《红楼梦》后40回，也不要指望一联系出版社就能印出来。

现在的逻辑是必然要在网上先火，火出圈才有可能出版。

出过书的作者也不会有什么优势，出版社只看销量。曹禺活在今天，剧本未必能走商业化出版。政策性出版是另一回事。

 

我想把经验整理成书出版，为什么不行？

答：整理没问题，不必出版。你可以写文章、录视频发在网上，真有价值自然会有读者和听众，没价值印出来也就是浪费纸。很多树还是保持原有形态比较好，不必被砍下来浪费掉。

如果想出书赚钱，那我劝你息了这个妄念。

古人一生积累只够出一本书，现在一个口水作者不到十年可以出十几本，某开复、某唐就是例子。业内这种例子并不少见，并不是作者水平高，而他们的书卖得掉，出版有钱赚，自然愿意印。

如果你写篇文章、录段视频，发到网上都没有100人看，那甭指望能出版。除非自费，否则出版社才不会陪你玩，世界就是这么残酷。

话说回来，真的想影响世界，那就把文章写好，视频录好。看得人多了，说不定会有出版社联系你。世界就是这么奇妙。

 

为什么五十不交钱，六十不交言？

说全了就是：“五十不交钱，六十不交盐，七十不留宿，八十不留饭。”

“50岁不交钱”是指到这个年纪就不必交钱学新东西了，已是知天命的年纪，甭挣扎了。接下来就做此生应该做的，拒绝不必做的，不再学新东西。

40岁至50岁这十年倒是可以再努力一把，毕竟未知天命。

我们每切入一个新的领域，都是从小学生开始，以全新眼光看待这个世界，必然会遭受打击。50岁之后就不必如。

“60不交言”说的是随着“六十而耳顺”，别爱说什么说什么，我都不在意、不计较，不必与人有语言上的冲突。

“70不留宿，80不留饭”，分别指七十岁之后就不能在外边睡，因为随时可能走。八十岁如果有人请你吃饭，那就要告诉对方“不必特意留饭”，说走人就走了。

 

项目没做好，现在问谁要承担责任？

现实很可能是：项目成员表示很努力，项目经理说与客户沟通到位，项目总监则强调把控到位、及时汇报工作，最后却是客户不满意。

以上人员的问题就在于把努力和项目结果好划等号，或者至少是约等于，努力和结果往往毫无关系。

努力只是成功的一个因素而已，努力之后失败才是常见现象。不能因为努力了就觉得必然能成功。

职场中努力而后被开除的人很多，只能说他们运气不好，这是概率。普通人把这叫“命”。

即便之前取得过成就，我们也要以独立事件的心态来看待过去、现在和未来。此前的成功不能说明问题，下次失败很正常。

在学校只要努力，上次考虑80分，这次考20分的可能性不大。

走入社会之后，我们可能上一个项目得80分，下一个项目始终努力却只得了10分。

学校里努力就有回报，再笨的人只要愿意付出，投入足够的时间，成绩必然提高。

走入社会，努力而惨遭失败才是正常，只会有个别人成功，靠得也只是运气。

 

为什么年过四十，我建议少读书？

有自媒体人号称每年读书300本。在我看来这些人不过就是往自己脑中不断填埋垃圾，只能让思维更混乱。

如果非要读，那我个人建议读前四史《史记》《汉书》《后汉书》《三国志》。

虽然观人看世的方法不同，但两汉三国时期，国人对世界的看法就已经确定了。真能掌握好，除非要学新技术，否则其他书不必讲。

此外，也不要限于看纸书，而是阅读之后再去实践，之后回到书中思考与升华。

读好“前四史”，你就不再容易被骗。并非古人多智慧，而是我们遇到的事情，他们都遇到过，根本不新鲜。

非要说有区别，那就是技术进步之后，管理幅度和力度大幅加强。

年过40少读书。