大众汽车将终止德国就业保障承诺；财政部与证监会对普华永道开出4.41亿罚单；江小白起诉东方甄选

大众汽车将终止德国就业保障承诺

当地时间9月10日，大众汽车宣布，将终止1994年作出的对德国汽车工人的长期就业保障承诺，以应对下降的销售量和上涨的成本。大众已于本周二正式取消6项与就业保障相关的协议。此外，大众还宣布废除了为实习生提供就业保障及规范公司临时工作的协议。但大众汽车劳工部主任Daniela Cavallo重申了对终止就业保障的反对立场，表示将激烈抵抗，不会允许裁员发生。

胡巍:

德国最大产业工会IG Metall（德国金属行业协会）的首席谈判代表Thorsten Gröger将就业保障协议比喻为员工的安全气囊：“现在道路变得湿滑，道路上的障碍越来越多，大众汽车却拿走了这个安全气囊。我们不会默默地、毫无行动地接受这一点。”

 

作为德国最重要的雇主之一，大众汽车此举或将造成一定失业。其执行了长达30年的保障协议，一直被视为劳资关系处理的标杆。但由于近年绩效滑落，大众汽车每年在欧洲的销量比疫情前减少了50万辆，相当于两家工厂的产量。缩减人力开支，似乎是节约成本的有效手段。此外，这还有可能引发其他企业的效仿。

财政部与证监会对普华永道开出4.41亿罚单

自2024年1月起，针对普华永道中天会计师事务所及其广州分所，财政部检查组就恒大地产集团有限公司审计项目执业质量开展了专项检查。检查发现，恒大地产审计项目系由普华永道签订业务约定书并出具审计报告，其针对审计项目实施的各项质量控制程序，均未纠正恒大地产的相关违法问题，普华永道应为该审计项目承担责任。9月13日，财政部与中国证监会协同对普华永道进行行政处罚，没收其违法所得并处罚款共计4.41亿元，暂停经营业务6个月，撤销普华永道广州分所——恒大地产审计项目由普华永道广州分所具体负责。

胡巍:

普华永道在恒大地产审计项目中，丧失独立性，明知财务报表存在重大错报却不予指明，为其虚增利润背书，严重违背职业道德。普华永道的行为导致股民无法获得准确的财务信息，使信息不对称的问题更加严重，从而误导投资者决策，使其蒙受巨大损失。监管部门对违规行为的零容忍态度，顶格处罚，对推进企业合规管理有重要警示作用。

江小白起诉东方甄选

9月12日的天眼查信息显示，江小白与东方甄选相关不正当竞争纠纷案件，将于2024年11月19日在重庆市第一中级人民法院开庭审理。此前，东方甄选的主播天权在直播时称“江小白不是白酒”，而后江小白发布声明指其误导消费者和拉踩江小白品牌。天权与东方甄选先后道歉，但江小白并不认可，认为道歉态度不诚恳，并试图掩盖直播中恶意拉踩、诋毁品牌的事实，表示将通过投诉和法律诉讼维护自身权益。

胡巍:

维护自身品牌形象，江小白的态度非常坚决。尽管官司结果尚未出炉，但也提醒包括东方甄选在内的直播企业，应本着负责任的态度进行带货，避免不严谨措辞影响其他企业，导致道歉后还要吃官司——吃官司，总归也是一种风险。