2024-09-29

工作即修行 读书笔记

《重新理解创业》:失败的教训往往更加深刻

主理人:
作者:周航

市面上充斥着各种成功学的书籍,它们告诉我们如何攀登高峰,如何成为行业的佼佼者。但这些书籍往往忽视了一个重要的事实:成功很难复制。

相比之下,反思失败的书籍却寥寥无几。但失败的教训往往更加深刻,更能触及问题的核心,比如对战略的理解。本书中作者分享了他的创业的真刀真枪实干经验。这些经验,值得我们多读几遍,不仅仅是“看到”,更要“看穿”。

1994 年,周航开始创业。10年之后,他参与创办的天创数码成为国内专业视听领域的领先者之一。

 

在激流中,他选择停下来重新思考。

 

创业的本质是什么?

 

做自己觉得酷的产品,并享受其中的过程。

 

2010年,周航再次入场,原创了网约车平台——易到用车,比Uber在美国的出现更早。这也是中国移动互联网浪潮中少见的原创。 2017年,周航加入雷军的顺为资本,开始转型成为投资人,并且用投资人的眼光重新审视自己20多年的创业历程,毫不留情地解剖自己。 2018年,他首次完整梳理了20多年来的企业管理经验和运营心得。

 

在这本书中,周航对战略、品牌、竞争、流量、领导力、团队管理等领域,做了多角度的复盘和重新认知,结合自己多年来的创业经历及其中的经验教训和成果,突破常识,从失败中学习,赋予创业和管理另一种维度。

 

从向外看世界,回到向内看自己。反思是为了更好地前行,是为了再来一次。

 

重新理解失败

 

作者先是对比了中美,指出中国社会对失败的包容度还不够,并指出要建设一个创新的社会,那么我们必然需要重新定义失败,重新理解失败。而在如何重新理解失败这件事上,作者的观点很有趣。他说学习失败,并不是为了避免失败,而是为了面对失败,接受失败,认识到失败是生命的一部分。作者提到说他在20多岁第一次创业的时候,犯了很多错误,当时他心态很好,他觉得说这挺好的,在年轻的时候,付出这么小的代价,能犯这么多的错误,学到这么多的东西,那以后他就可以避免犯这些错误了。但是后来他还是不断在犯错,有新的错误,也有老的错误。最后他发现,噢,原来错误和失败几乎是无法避免的。

 

于是我总结,学习失败的真正意义在于,我们可以坦然面对失败、接受失败、解决失败、放下失败,而不是避免失败,因为任何人都避免不了。失败几乎就是生命的一部分。拒绝失败,就是拒绝生命本身。这也是失败对我个人的意义所在。

 

学会示弱

 

作者说他在经营易道的时候,总觉得有了好事才要找投资人沟通,没有足够好的事就羞于沟通,坏事更是从来不跟投资人说,搞不定的事情也从来不跟投资人说。但是实际公司日常中没那么多好事,反而是坏事居多。最后这种缺乏沟通也带来跟投资人关系的疏离。后来他重新找到以前的投资人跟他们聊天,发现其实那么大的投资,没有人愿意损失,只要有人牵头,大家还是愿意出手帮一把的。但是当时他与投资人的关系相对比较疏离,彼此间只是公对公的客气,最终造成了没有人第一个站出来帮忙的局面。

 

现在作为投资人,我发现我并不怕知道坏事,最怕的其实是什么都不知道。一个公司最可怕的情况是,你问创业者团队怎么样,他说挺好的;你问市场做得怎么样,他也说挺好的;你问业务发展怎么样,他还是说挺好的。什么都挺好的,就是最后结果不好。

 

关于复盘

 

如果进一步观察会发现,他们厉害的原因,正在于爱思考,特别是对内的思考——以前我们习惯称之为反思,但现在更流行叫作“复盘”。

 

周航强调,复盘应该像吃饭一样——大事复,小事复,月月复,天天复。但他强调的更多是集体复盘,是开复盘会,大家坐下来加强沟通、解决问题。日拱一卒,功不唐捐。

 

对于个人而言,也应时时复盘。唯有复盘,才能努力避免“二过”;唯有复盘,才能持续保持精进。

 

创业和打工,都需要不断的总结和复盘自己,就像书中提到的那样:

第一,要做慢。

当你把所有的事情想得足够长远的时候,做事情的从容程度会完全不一样。

第二,要做小。

要做足够小的事情,而不是做大的事情。相对一个宏大的格局而言,我建议你可以从大处着眼,但一定要从小处着手,从最小的一件事情开始做。从大处着眼去做小事,即便你的事情再小也和别人的小事不一样。

第三,要做少。

我们往往很容易把一件事情想得比较复杂,认为做的事情要足够高端、足够复杂、足够创新。相反,我认为应该尽可能把事情做少,而不是做多。

 

规律是一样的,相应的坎儿,过不去还是过不去。如果自己不改变,依然会遇到同样的瓶颈。

 

周航的书,写的很真诚,虽然没有创业的经历,但回头看自己毕业快20年走过的经历,也有很多的感悟,经营一家企业和经营一个人的职业,很多道理是相同的。

 

真正的“看明白”是行动,没有行动的认知就没有真正的明白,而且必须要用空杯的心态学习投资,要多看到别人的机会。

 

工作即修行

主理人:世界500强集团部门总,子公司负责人。工作就是一种修行,工作场所也是修炼精神的最佳场所,只要每天切实努力工作,培养崇高人格,美好人生也将自然而然的到来。