2025-11-10
本文来自微信公众号:荞麦熟了,作者:荞麦熟了,原文标题:《YC斯坦福经典创业课|听《创业维艰》作者Ben 谈四个管理课题|第四课:杜桑·卢维杜尔》

场景4|History's Greatest Practitioner Touissaint L'Overture历史上最伟大的实践者杜桑·卢维杜尔
前文探讨了三个场景:
YC斯坦福经典创业课|听《创业维艰》作者Ben 谈四个管理课题|第三课:与山姆奥特曼探讨离职员工期权
YC斯坦福经典创业课|听《创业维艰》作者Ben 谈四个管理课题|第二课:杰出员工提晋升
YC斯坦福经典创业课|听《创业维艰》作者Ben 谈四个管理课题|第一课:降职 还是 解雇?
这次Ben谈及了他演讲时身上T恤上的男主角:杜桑。他是谁? 他是海地革命的关键人物,他领导了历史上唯一成功的奴隶制废除起义,并奠定了海地独立的基础。

在奴隶制的400年中,有100万奴隶被带到了美国。在奴隶制结束时,美国有400万奴隶。在同一时期,加勒比海的赶着种植国被带往了200万奴隶,奴隶制结束时,只剩下70万奴隶。可见当时海地区域奴隶制的残忍程度。Ben在现场引述了当时奴隶制的暴行,包括在伤口上撒胡椒、阉割、用火炙烤等残忍的手段,让听众理解杜桑是在什么样的环境中成长起来的。
杜桑作为海地奴隶制革命领袖,他的远景有三个关键词:End Slavery结束奴隶制度、接管海地以及使之成为一流的国家。那么他又是如何做的呢?
conquering the enemy(战胜敌人),作为奴隶的他是如何塑造管理文化的?他的队伍以从不烧杀抢掠闻名,他甚至将战败军队中的将领收编入自己的团队。特别是将法国军队收编,他们非常震惊并没有被杀死。Ben引述杜桑非常机智,他的主人曾经让他在图书馆里学习,希望他能最终运营种植园。而他在图书馆中向凯撒学了这招从而收编了法国军队。
what do you do with the slave owners(如何处理奴隶主)杜桑的思考逻辑是蔗糖出口是支撑国家经济运行的重要支柱,他和他的队伍都是奴隶出生,尽管他们已经获取了土地,但从没有运行蔗糖种植园的经验。因此他提出了新的解决方法就是结束奴隶制,奴隶主仍旧可以保留他们的土地。但他们必须向奴隶们支付薪水,降低奴隶主的税负使得他们持续维护蔗糖产业的兴荣。
这两大举措使得杜桑的队伍大获成功,奴隶主保有了土地,1802年,拿破仑派遣其妹夫勒克莱尔率数万精锐远征海地,意图恢复奴隶制。杜桑领导起义军进行顽强抵抗,屡次重创法军。勒克莱尔在军事上无法取胜,便改为诱骗,假意和谈,承诺保证其安全与自由。杜桑中计赴会,随即被背信逮捕,押往法国。他于1803年病死于狱中,但其牺牲激起了更广泛的反抗,最终海地于1804年成功独立成功。

Ben总结说,结合杜桑的智慧在管理中: as a leader, you would need to convert them over. Your culture, mission, your way of doing things need to be elevated. (作为一名领导者,你需要赢得他们的认同。你的文化理念、使命担当和行事准则都需要提升到新的高度。)
Ben在最后引用了Billion Dollar Coach Bill Cambell的话,管理者必须擅长从不同视角看问题,特别是员工的角度。
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