2026-01-29

李云龙讲增长

开市客败诉:输官司也输人心

主理人:
南京李先生因多次投诉索赔28万元被开市客取消会员资格,法院判决开市客违约,支持消费者。

南京李先生1年内购物23次,索赔28万元。开市客以“职业打假人特征”、非善意会员为由,取消了他的会员资格,并退回199元的会费。李先生起诉开市客,1月27日法院判决开市客违约。

时间线:2024年5月李先生办理会员卡 → 2024年9月至2025年2月期间23次购物并投诉索赔 → 2025年2月20日开市客取消其会员资格 → 2025年3月李先生起诉 → 2026年1月27日法院一审判决开市客违约。

对于“消费者1年内投诉索赔28万,开市客取消其会员资格”一事,你更支持哪一方立场? 单选

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南京江宁区人民法院判决结果认定双方构成了合法合同关系,李先生的索赔行为不违反法律规定,开市客单方解约属于违约。

法院判令开市客继续履行合同,为李先生补足96天会员有效期。

对这个事件有人认为,这么搞商家还怎么做生意?这营商环境能好吗?

有人认为只要不是诬陷构陷,支持所有形式的打假,就算是职业打假,也利国利民。

还有人说,这也就是外企讲道理,如果换成大润发,28块钱你都搞不到,这就是欺负老实人。

观点各自不同,各位可以把你的观点发在评论区。

我也说说我的看法,我的看法是在讲观点之前,先回到事实。这是我们整理的李先生历次投诉开市客的详情:

从黄油饼干,到羊肉卷、佛跳墙、苹果汁、甜白酒、草莓等等几十种商品。

投诉的问题有英文配料表与中文不一致、标签不规范、不符合食品安全标准、进口食品没有中文标签等等。诉求基本是退一赔十,并且申请行政奖励,每一个都有法律依据。

可以说,李先生相当专业,应该是行业内人士。

Costco(开市客)跟山姆一样,是会员超市的头部玩家。

在零售行业创造了一个经典的商业模式,以收会员费作为主要收入来源,而不是产品差价。

这要求它在立场上,是作为消费者的代表,而不是厂商的代表,是“买场”。

而一般超市的商业模式,其实是“卖场”,是作为厂商的代表,主要商业模式是招商、卖货架。

开市客这种商业模式如果能够持续成立,跟他们的价值观是分不开的,否则生意逻辑很可能会崩塌。

顾客的绝对信任是他们的根基。在讲述开市客的文章中,经常会有顾客不满意他们无理由退货的事例。

正是顾客的权益在你这里总能得到最大的保障,我知道你会倒逼自己提高产品品质和服务水平。所以才心甘情愿每年交会员费到Costco买东西。

取消消费者会员资格这个事件,让Costco丢大分了。

Costco的道德标准,按照重要性排序包括四点:遵守法律,关爱顾客,关爱员工,尊重供应商

注意,这是有前后顺序的,第一条是遵守法律。

李先生这次最大的道理,也是法院评判的依据,是每一次他的投诉都有法可依。也就是说,确实是开市客各种质量和规范问题,直接导致顾客投诉并且成功。

这时候,你不能主观地认为顾客具备职业打假人的特征,就拒绝履行跟他的契约,也就是随意停止对方的会员资格。

李先⽣能够在本次诉讼中胜诉,核⼼原因在于 Costco 的会员合同存在权责界定不清的关键问题。

开市客依据的是《开市客会员规章与条款》中关于“不符合公平原则或诚实信用原则”的约定,行使合同权利取消其资格。

开市客在合同中仅单⽅⾯声明,其有权在会员⾏为构成违约时,单⽅取消会员资格、解除会员合同。

却未以明确、公开、可量化的书⾯形式,界定会员何种具体⾏为会构成违约、何种情形下企业可⾏使单⽅解约权。

法院的观点是,李先生的投诉举报和索赔行为本身并不违反法律规定,其部分索赔案件也曾得到法院或监管部门的支持。

这些通过合法途径获得赔偿或补偿的行为,不能认定为“盈利或非法获利”或“不符合公平原则或诚实信用原则”。

如果开市客真的有权随时可与顾客解约,代价仅仅是退还会员费,不但在消费者权益方面不公平,对这家公司本身也未必是好事情。

他们就缺乏了一种重要的外部监督和倒逼机制。就算公司总部有良好的价值观,因为这样随时可以解约的规则存在。那些具体的经办人,可以用这样的规则把给他们捣乱的、甚至仅仅是不喜欢的顾客劝退掉,很有可能把原本归因于己的错误给掩盖掉。

我不做你的生意了还不行吗?

不好意思,不行。因为我们的协约已经达成,你想不做这次生意,要么需要对方同意,要么就等这些契约到期。

所以你看,法院的判决并不是要求开市客一辈子不能拒绝这个顾客,而是把已经成立的会员契约完成。

开市客这类公司是价值观驱动。一个公司的价值观是很难维持的,它需要上上下下这么多人共同去维护它。

粗暴取消李先生的会员资格,其实就是违反开市客一直以来坚持的价值观。

把客户投诉问题最后处理成了危机公关,这种案例,前几个月刚刚发生过一起。

开市客在中国大陆的经营,从店铺密度、配送、即时零售增速、本土化产品等等都不如山姆。

这更要求他们不能动摇自己核心的价值基石。

Costco 的经营理念承袭⾃仓储会员店模式的奠基⼈索尔・普莱斯(sol price)。Sol称他的经营方式是:

“我们(零售商)和会员(顾客)之间是专业信任关系。我们代表顾客,有责任对他们非常、非常诚实和公平,因此我们避免促销和广告。”

Sol还说:

“最好的广告是由于我们提供了客户满意的服务,客户自发推荐。如果你想在零售业取得成功,只要把自己放在一个脾气暴躁、要求苛刻的顾客的位置上。换句话说,从顾客的角度看待你的生意”。

开市客们要做非常挑剔的客户,这次却把挑剔的客户拒之门外。

官司输了并不可怕,可怕的是开市客内部的文化与价值观发生变化,那会输掉人心。

它最好的做法,是公开感谢李先生帮他们发现了质量和规范上的管理问题。甚至可以专门设立投诉墙,公开各种消费者投诉,附上解决进度并且感谢投诉的顾客。

合理地保留外部监督,也是一种对于品质管控的显性表达。

这样才能让顾客们看到这家公司的决心,给他们信任你的理由。

相信自己,从相信顾客开始。

我是李云龙,在“好增长”的路上,与你并肩而行。

李云龙讲增长

用第一性原理认知商业增长研习社发起人/混沌学园创新领教