黄仁勋最新CMU毕业演讲

本文来自微信公众号：荞麦熟了，作者：荞麦熟了，原文标题：《黄仁勋最新CMU毕业演讲|Run，Don't Walk》

 

2026年5月10日，卡内基梅隆大学（CMU）第128届毕业典礼在阳光中拉开帷幕。逾5800名本科生与研究生将在这一天正式跨越人生的重要门槛。而站上讲台的演讲嘉宾，是刚刚获颁荣誉理学博士学位的NVIDIA创始人兼CEO黄仁勋。他没有大谈算力，没有罗列营收数字，而是以一个一代移民、一位反复重塑自我的创业者身份，向这群AI时代的年轻学子，讲述了五个关于勇气、失败、责任与机遇的人生故事。

 

一、从洗碗工到掌舵人：机会不保证成功，但它真实存在

演讲以一个温情的开场拉开序幕。黄仁勋邀请全场毕业生起立，向台下的母亲们致以母亲节的问候。这个细节，既是一位儿子对母亲的深情致意，也是他对自己移民家庭奋斗史的无声注脚。

 

黄仁勋9岁时被父母送往肯塔基州一所位于煤炭小镇的浸信会寄宿学校。母亲曾是女佣，父亲是化学工程师。少年时代的他曾在清晨四点起床送报纸，第一份正式工作是在Denny's餐厅洗碗。这些磨砺，并没有在他的叙述中变成励志故事，而是被他转化为一种对"机会"的清醒认知：

 

"美国不保证成功，但它提供机会。"

 

他随即将这种个人叙事延伸至CMU的历史脉络。他提醒毕业生，这所大学是人工智能的真正摇篮：1950年代，第一个AI程序"逻辑理论家"（Logic Theorist）在这里诞生；1979年，全球第一所机器人学院在此建立。CMU的血脉里，始终流淌着"创造"的基因。而这届毕业生，正是这一基因最新的继承者。

 

二、向对手坦承失败：诚实与谦逊是最强大的商业武器

黄仁勋在演讲中罕见地详细披露了NVIDIA早期几乎走向倒闭的时候。

 

公司创业初期，由于选择了错误的技术路径，NVIDIA无法履行与游戏巨头世嘉（Sega）签订的合同。破产的阴影悄然压近。面对绝境，黄仁勋做出了一个在商业逻辑上近乎"自杀"的决定——他亲赴日本，向世嘉CEO坦承：NVIDIA的技术走不通，请求解除合同，并恳请对方全额支付合同款项以维持公司的生存。

这种"坦诚"，换来了对方意想不到的慷慨。世嘉的款项成为NVIDIA的救命稻草，让团队得以重新出发，开发出全新的芯片设计方法——而这套方法，至今仍是公司技术体系的基石。

 

"我在职业生涯早期就学到，担任CEO并不关乎权力，而关乎维持公司生存的责任。诚实与谦逊，即便在残酷的商业竞争中，也能转化为他人的慷慨与仁慈。"

 

这个故事的核心不是"诚实是最好的策略"这样的道德说教，而是更为深刻的领导力哲学：真正的领导者，是在最危险的时刻仍然敢于说出真相的人。

 

三、失败是"性格强化的时刻"：韧性从未从天而降

执掌NVIDIA三十三年，黄仁勋的口头禅始终是一句看似轻描淡写的自我鼓励："这能有多难？"（How hard can it be?）他笑着坦言，每一次尝试最后都证明"比想象中要难得多"，但正是这种近乎天真的乐观主义，支撑着他和团队在一次又一次的危机中重新站起来。

 

他为"失败"提出了一个全新的定义框架：失败不是成功的反面，而是"性格强化的时刻"（Character Strengthening Moment）。NVIDIA曾多次在绝境中重塑自我，每一次重塑，都在公司的文化基因中刻下了更深的韧性。

 

"韧性来自于挫折。永远不要将失败视为终点，它只是另一个学习的瞬间、一个保持谦逊的瞬间。通过挫折锻造出的韧性，才是让你能够再次出发的力量。"

 

这句话，对于即将踏入职场的年轻人而言，或许是整场演讲中最务实的礼物。没有人能够绕过失败，但每个人都可以选择如何与失败相处。

 

四、编程时代的终结与计算的民主化：每个人都是程序员

作为这场AI革命的核心推动者，黄仁勋向毕业生们宣告了一个时代的深刻转折。

过去60年，人类通过编写代码、遵循精确的语法规则，让计算机执行命令。这是一种高度专业化的能力，将大多数人隔绝在"技术创造"的门槛之外。而现在，这一范式已被彻底重写。

 

计算的底层逻辑，正在从"CPU处理指令"跨越到"GPU运行神经网络"；计算的本质，已从"遵循指令"演变为"理解、推理与规划"。

 

"过去只有少数人掌握编程语言，而现在，每个人都是程序员。"

 

无论是木匠借助AI设计厨房，还是小店主构建自己的电商系统，只要能够与AI对话，就拥有了构建数字工具的能力。这意味着：计算的权力，在人类历史上第一次实现了真正意义上的民主化。

 

CMU的毕业生们，正是站在这场民主化浪潮的最前沿。

 

五、AI取代不了"目标"，但平庸将被加速淘汰

面对AI时代无处不在的职业焦虑，黄仁勋提出了一个发人深省的二分法："任务"（Task）与"目标"（Purpose）。

他以放射科医生为例：AI已经能够高效处理"读片"这一任务，但医生的目标——诊断疾病并给予患者人性化的关怀——是AI永远无法替代的。同理，AI能自动生成代码，却替代不了软件工程师在面对复杂工程挑战时所秉持的初心与判断。

 

"AI可能不会取代你，但一个善用AI的人一定会取代你。"

 

这句话是警示，也是路标。它告诉年轻人：真正的竞争力，不在于抗拒AI，而在于如何成为驾驭AI的那个人。

 

黄仁勋同时强调了这一代工程师与科学家肩负的道德责任。AI是人类创造的最强大的力量之一，"能力开发"与"安全防护"必须同步推进。政策制定者需建立护栏，开发者需确保技术红利惠及所有人，而非加剧已有的技术鸿沟。

 

六、第二次工业革命：这不只是软件的故事

在黄仁勋的叙事框架里，AI革命不仅关乎"位元"（Bits），更深刻地关乎"原子"（Atoms）。这是一场实体经济的复兴，他称之为"第二次工业革命"。

 

这场变革需要数万亿美元的基础设施投入：芯片工厂、数据中心、先进制造中心正在全美各地拔地而起。这不仅仅是程序员与算法工程师的机会，更是电工、水管工、钢铁工人与技术工人的黄金时代。

 

更为深远的是，AI正在驱动一场能源革命。庞大的算力需求正倒逼电网现代化、发电能力扩张以及可持续能源的加速转型。这场革命，将全面重塑国家的制造能力、能源体系与社会结构。

 

对于CMU的毕业生而言，这意味着：无论你的专业背景是化学工程、人机交互还是机器人学，这场变革都与你息息相关。

 

尾声：站在同一条起跑线上，奔跑吧

演讲的最后，黄仁勋引用了CMU那句百年校训：

"My heart is in the work."（我的心在工作之中。）

 

他提醒毕业生，AI带来的"重置"意味着所有人都站在了同一条起跑线上——无论你的家庭背景、成长环境抑或专业方向。这种机会层面的平等，是历史性的，也是短暂的。把握它，需要行动，而非观望。

 

"不要教导对未来的恐惧，要以乐观和抱负去拥抱它。Build something worthy of your education， your potential， and the people who believed in you long before the world did."

 

（构建出无愧于你的教育、你的潜能，以及那些在世界认可你之前就已相信你的人的东西。）

 

最后，他送出了那句铿锵有力号召：

 

"Run， don't walk."（奔跑吧，不要只是行走。）

 

在这个AI赋予每个人能力的时刻，黄仁勋给这届毕业生留下的，是一种面对不确定性时的基本姿态—谦逊、诚实、乐观，并且永远在奔跑。

 

原始视频链接 https://www.youtube.com/watch?v=FZh_0uRgrg4&t=928s

CMU新闻链接：https://www.cmu.edu/news/stories/archives/2026/may/nvidia-founder-ceo-jensen-huang-to-carnegie-mellon-university-graduates-shape-what-comes-next

 

本文来自微信公众号：荞麦熟了，作者：荞麦熟了