布鲁金斯学会发布关于人工智能对劳动力市场影响的研究报告。数据显示文书和行政工作人员中女性占比超过85%。该岗位类型被评估为最易受AI技术替代的工种之一。报告指出女性员工在技术适应性方面存在系统性弱势。自动化浪潮可能加剧职场性别不平等现象。研究建议政策制定者需提前规划职业转型方案。