三星电子与员工代表达成2023年度暂定薪资协议。协议规定全体员工平均薪资涨幅为6.2%,符合韩国当前通胀水平与行业标准。公司DX(设备体验)部门员工将获得额外激励,每人获发价值600万韩元(约4500美元)的公司股份。该部门负责智能手机与家电业务,是三星核心营收来源。股权激励计划旨在保留关键技术人才,应对全球科技行业激烈竞争。此次调薪方案仍需经过工会成员投票批准,预计将在3月底完成最终确认。