亚马逊关闭了一个内部排行榜,该排行榜原本用于追踪员工使用AI工具的情况。员工为了在排行榜上获得更高分数,故意执行不必要的任务,导致排行榜失去参考价值。这一事件揭示了企业在推行AI工具监控时可能面临的激励扭曲问题。亚马逊最终决定撤销该排行榜以避免进一步滥用。