今年8月以来,淡水泉、九坤、幻方、明汯等头部量化私募的人力资源团队频繁进入清华、北大等高校宣讲。今年各家私募机构校招启动更早、规模更大。招聘信息提到,月薪最高5万元,年总包冲80万元。量化私募通过提前和高强度校招争夺优秀应届生。 淡水泉推出专属应届生培养项目“阿尔法先锋计划(Alpha Pioneer)”。该计划提出“不限专业”,打破主观投研圈“非金融不要”的用人惯性。计划要求应聘者具备理工背景,热衷于运用模型、概率和算法。目标是探索主观融合量化的全新可能。 头部机构包括淡水泉、九坤、幻方、明汯,集中在清华、北大等高校宣讲。校招时间提前且规模扩大,反映量化私募对理工与量化复合能力人才的需求。淡水泉的“不限专业”与理工背景要求形成新筛选标准。该趋势可能加剧高校优秀毕业生在量化领域的竞争。