今天听到一家VC基金MP的尽调小细节，觉得很有意思：

1. 尽调时候周一或者月初去，高管基本都在，要赶在高管开例会的时候旁听，旁听不发言（看任务分工、领导力、团队协作等）

2. 旁听中，拍照，拍他们开会的场景（增加仪式感，也拍下了开会的所有人，方便之后加深印象）

3. 随意走在公司里和遇见的人聊一聊（随机性，团队无法提前准备）

4. 当天晚上一定请团队的高管一起吃火锅（火锅是协作，可以看出关系和状态）