微软日本公布“每周上班四天休三天”结果，效率提高40%。

当地时间2019年10月31日，微软日本举行了“2019年工作与生活选择挑战赛”的结果说明会。据了解，这是微软日本在夏季推出的工作方式改革项目，这个项目在8月份的周五可以不用上班，且为带薪假（上四休三）。

据内部系统访问历史记录和员工问卷调查等结果显示，今年8月份的工作天数同比减少了25.4%，用电量同比下降了23.1%。八月份的劳动生产率（每位员工的销售额）同比增长39.9%，效率提高的方式包括缩短会议时间、增加远程会议等。员工满意度方面，92.1%的员工对“上四休三”表示满意。