华硕：不为裁员而改组，内部逾600职缺可转调。

据界面新闻综合台媒，6月15日晚，华硕临时召开线上记者会，由共同执行长许先越、胡书宾说明组织调整现况。胡书宾强调，华硕绝对不是为裁员而做组织调整，是为了因应大环境，把组织变得更敏捷、更快速、更灵活，能回应市场需求。

胡书宾表示，组织调整将于7月1日生效，华硕营运目前仍在成长扩张阶段，假设在调整过程中必须有员工异动，内部仍有600多个职缺可以让受影响的员工转调。在媒合过程中找不到适当职位的员工，“我们相信是非常少的”。

华硕6月14日在官网发布声明澄清，网络谣传华硕将进行大规模裁员，并非事实，未来系统事业群将划分为消费、商用（包含原消费型Desktop桌机及AIO一体成形电脑）与手机3大产品部门。