公办中小学招聘“不进编”教师引关注：什么是员额制教师？

据澎湃新闻，日前，江苏常州经济开发区社会事业局发布了一则常州经开区2024年公办中小学员额制教师（不进编）招聘公告，共计招聘50名教师。这一消息让“员额制教师”再受关注。

公告称，录用的员额制教师采用劳务派遣的用工方式，与劳务派遣公司签订劳动合同。聘用期间的薪资报酬参照中小学同类人员水平执行，参加城镇职工企业养老保险，按规定缴纳相应的社会保险及住房公积金等，退休后享受企业基本养老保险待遇。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。

事实上，员额制教师已在多地推行。公开资料显示，事业单位员额编制是机关和事业单位按照社会化、市场化方式购买服务、财政部门核拨经费，单位自主聘用，人员不纳入编制管理的一种用人机制。部分地区规定，员额制仅用于公立医院编制人事制度改革，也有多地允许在教育系统中实行员额制。

还有地区明确，当地招聘编制内教师时，“员额制”教师优先纳入，符合条件的可从事学校管理工作。