首先,这不是一个虎嗅定制版话题,请在座各位老板不要对号入座(小虎的求生欲啊啊啊啊⊙﹏⊙|||
然后,每个人的上级应该或多或少都有那么点儿不大不小的毛病,令人抓马——龟毛细节控、微信60s语音星人、PUA小能手、抠死星人、颜值党......人间万象,尽在职场,你的老板,能比我们的还抓马吗?(小虎抱头
记性不好:
有事要推进:反复提醒,别怕说你烦,因为不推进哪天想起来了,就是你的大错了。
有事安排:留下文字记录,暴雷了,小锅背着就好,大锅甩截图,但别当场打老板脸。
抵防:老板假装记性不好或者是阶段性不好。别偷懒,别侥幸🌚
控制欲强:
平时工作:及时汇报,阶段性给进展,别让人家问。
关键决策:适当发表意见,然后听他的没错,不行就改,反复改没毛病。公司是人家的,搞垮了亏的是他,别以为人家傻,可能只是人家看到你没看到的。
控制欲强也不是坏事,超出自己控制范围的控制欲才是坏事,所以,打工人要适当放过自己🌚
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