又是个是撩拨内心的话题，离职这两个字，在职场不可谓不敏感，没有人会去谈论它，但它就在那里。只消看一眼各大求职社区的热门版块，就会发现，这是一只房间里的大象，是所有人，不管是老板、HR还是员工自己都要面对的问题。

🐯就不一样，🐯我就爱呆在这儿陪你唠，给你们送礼，快点击参与讨论，戳大图看活动规则哦~

老板完全没有人性的时候

领导三观，时间安排，做事风格是我离职的主要原因，工作内容或者其他待遇之类的都可以沟通，但是领导本人从来不加班，莫名晚上11点工作群里吼人(工作有汇报过，是她自己不拎清），跨部门沟通睁只眼闭一只眼(下属岗位原因又协调不动)，意见内部不一致(出现外部沟通问题，第一时间把下属推出去）～
即使待遇再好，也义无反顾离开。