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名校硕博体制内就业,是人才浪费吗?

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近日,名校硕博生竞相选择浙江遂昌、江苏阜宁、广东和平等县城的体制内单位就业的现象引人关注。

有网友认为,当代年轻人争抢“铁饭碗”工作,是不敢拼搏、贪图安逸的体现。还有网友指出,高学历人才放弃科研扎堆考公,选择与专业不匹配的岗位是一种人才浪费。但也有部分网友支持人才回归基层,共同服务于国家乡村振兴的号召。

在严峻的就业形势之下,体制内就业是“躺平”行为吗?
名校硕博回归基层是否为人才浪费?

条新动态

参与讨论

莱蒙法耶
这里本来有条个人简介

浪费?首先肯定小看了体制内的工作,其次,如果没有新生的血液,高素质的血液,来把之前的那些陈旧的,冗杂的,固化的部分替换掉。我们体制要如何发展?渴求人才的,不仅是企业,国家也一样。

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2 2022-05-26
这里本来有条个人简介

这就像有人不生孩子不结婚,这是他的选择,你能说浪费么,不为国家做贡献么?现在的人既然跑不出去,没能力出国,就躺平,放弃了,又如何呢,今生就此这样了,把孩子带到这样的一个环境,何必呢

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2022-05-26
这里本来有条个人简介

是总体经济下行导致的,反观八九十年代集体下海经商,现在考公热是经济紧缩暴露出的现象。如果进入体制内也分情况,基层岗位确实不需要高精尖人才,而高端人才能渗入到较高层职位才是正确的职业路线,奈何现在基层岗位竞争实在是太卷。

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2022-05-26
Sheng卷
这里本来有条个人简介

不是所有的博士都适合科研的,很多是培养了科学研究的观念和方法。其实基层高素质化直接影响到国计民生和组织效率,古代科举取士亦是下放基层为主,对国家整体面貌提升产生了积极的效果。咱们不能一方面抱怨基层组织办事效率,一方面抱怨高素质人才下基层不是?

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1 2022-05-25

好的内容,值得赞赏

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