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如何看待企业“禁止婚外情”制度?
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温州一企业发布红头文件称:“已婚员工如有婚外情、出轨等现象,将做辞退处理。”这一举措引来大批网友点赞,称其企业文化正派。
此外“如何保证制度有效实行?如此私密的情感问题怎么鉴定?工作能力是否要和个人品德挂钩?”等更深层次的问题,也需要我们去思考。
如何看待企业“禁止婚外情”制度?
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