如何看待企业“禁止婚外情”制度？

温州一企业发布红头文件称：“已婚员工如有婚外情、出轨等现象，将做辞退处理。”这一举措引来大批网友点赞，称其企业文化正派。

此外“如何保证制度有效实行？如此私密的情感问题怎么鉴定？工作能力是否要和个人品德挂钩？”等更深层次的问题，也需要我们去思考。

如何看待企业“禁止婚外情”制度？