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如何看待女子入职体检发现怀孕被拒用?

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据上海高院4月1日消息,去年6月严女士收到一家公司发来的入职通知,入职体检发现怀孕后,岗位被取消。因多次沟通无果,严女士以该公司侵害劳动者平等就业权、恶意取消岗位为由诉至法院。法院经审理后认为,被告存在就业歧视行为,最终该公司赔偿严女士相关损失3万余元。

有网友质疑动机,有网友表示支持公司的决定,也有网友感叹,这是为何女性不愿意生育的最好答案。 ​

如何看待女子入职体检发现怀孕被拒用?

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