招博士卡 28 岁，为“天才”设置的专属门槛？

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最近，长沙市望城区发布博士引进公告，要求岗位年龄 28 周岁及以下，优秀者可放宽至 30 周岁及以下，引发网友争议。官方回应称招聘倾向年轻化干部，放宽到 30 岁已给更多机会。

有人赞同，认为年轻博士精力足，易接受新思想，能适应高强度工作。但也有人提出质疑，认为这种年龄限制不合理。“28岁以下还要有工作实习经验，还要有获奖论文，你到底想怎样”。

年龄真的是招聘关键因素吗？

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