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2025-11-16 14:22

山姆外卖员的日常开支有哪些?

本文来自微信公众号:我在Sam送外卖,作者:我在山姆送外卖,题图来自:AI生成


外卖员是一个尚未赚钱先创造GDP的工种,这不仅仅体现在各利益方的收入上,还深深体现在外卖员自身的支出上。很多人认为,下载一个APP,骑上电动车就能立刻赚钱。但真正上手后才发现,还没开始赚钱,就得先掏一笔“入行费用”,再加上罚款等费用支出,成本一叠加就会吞噬掉很大的一部分收入。那么一个月的支出到底有多少呢?接下来,让我一笔笔算给大家看。



一、电动车及换电服务费


在外卖行业,由于电动车每天要跑100多公里,必须依赖换电服务,因此电动车和电池通常是分开租赁的。我们所说的“电动车租赁”,实际上只是租用车架,并不包括电池。但是又由于电池笨重,是电动车的核心,离开了电池,电动车无法行驶,所以电动车租赁点基本上会绑定一个电池换电站。


刚入行外卖时,大多数人往往抱着试试看的心态,都会选择租赁电动车,通常是车架和电池一起租。我第一个月的租赁费用是398元。第二个月,租赁费就涨到498元/月,并承诺租满一年可将电动车送给本人(这里可以画个重点)。我当时只觉得长期租赁并不划算,果断在闲鱼花750元买了一辆二手车架。


我最初租赁铁塔换电的电池,单月续费是288元/月,后又花588元买了三个月会员。用完后感觉成本还是偏高,又在闲鱼上找到了130元/月的换电服务,还通过家人账户轮换使用(老用户沉默三个月默认为新用户),比大多数人月均300元的换电费节省了近三分之二。


租赁车架和换电池都有“陷阱”。


归还车架时,电动车租赁点吹毛求疵,抵扣押金。我还车时,因为手机支架摔断被扣35元,配备头盔丢失又赔了30元。


我这还算比较幸运的,在一步步试错中不断地缩小成本。


很多骑手就因为“新手免费使用期”的诱惑,还白白帮站点打工,押金也没能要回。我曾目睹一位女骑手因为承受不了山姆外卖货物太重,仅干了三天就想放弃,但舍不得那700块押金,硬撑了半个月,最终还是不得不放弃押金。


(笔者后续购买的车架,经历过春节后不久就承重架就坏了)


电池租赁周期30天,从第一天开始算,最后一天必须在24:00前归还,否则每拖一天罚款10元,即便电池满电未用。我曾因为住院期间没有注意,被收取了30元的罚款。


综合评定成本:电动车租赁费+电池租赁费500元/月;自购车情况下,电池租赁费用300元/月。


二、装备费


入职第一天站点都会配发工装、头盔、配送箱和箱子支撑架,雨天会提供雨衣。领装备的时候,负责人只问要不要,不管费用。很多人(包括我)出于不要白不要的心态,把不必要的装备也领了,次月发工资的时候,工资条上才会显示装备费,我第一个月就这样被扣了430元。这个属于一次性费用。


工作中装备有损耗,工装要换洗,有的骑手会多买一件。工装冬春有外套,夏秋是T恤,头盔也分冬夏两用。日常装备更换都是正常开销。


更琐碎的开支也压缩着骑手们的收入。比如配送箱和支架要固定到电动车上,但站点并没有工具。我只能跑到外面的车行,仅仅拧了几颗螺丝,就被收了20元。


(笔者刚入职时的穿着)


对了,为了防晒,很多骑手要全副武装的,防晒衣、面罩、手套都是必备品,这些需要自备。


综合评定成本:装备费50元/月。


三、保险费


保险费是由平台代扣代缴给保险公司的。不开工不收取,开工就提示收取3元的保险费,但是平台实际上扣除的却是6元/天,也不知那3块钱的差额去了哪里。


虽然交了保险,但是平台的保障非常有限。我刚跑没几天,就因为电动车摔倒,脚踝受伤,本想拍片确认是否骨折。结果被告知需要先报警,再到5公里外的指定医院就诊,最后才能报销。由于我本身一直缴纳深圳的一档医疗社保,这样的流程让我直接放弃。


而在合同及保险条款里有明文规定:


如您在配送过程中因产生了“违背相关法律法规要求,或平台有明确规定并已充分告知您的行为”,给您个人带来了利益损害或健康损害,平台有权不予承担除法律明确要求外的其他任何费用。


另由个人原因违规使用电动车、违反交通法规等违规行为,由个人承担一切后果;个人原因导致交通违规等行为产生罚款的,本人承诺积极配合交警处理相应的违规罚款。如人原因不及时处理相应罚款给平台或者站点带来相应处罚的,本人愿意从配送费用中直接扣除。


第三者财产因市场价格变动造成的贬值、修理后因价值降低引起的损失、外卖餐品损失及骑士本人的财产损失等任何间接损失和费用,均不在本保单负责赔偿范围内。


私自改装、加装、拼装致使其不符合国家或当地政府部门规定的保险非机动车辆造成的损失、费用,保险人不负责赔偿。


在8月份,曾经有山姆骑手与一辆跑车发生事故,幸而当时是跑车违规掉头,速度较慢,没有对外卖员造成人身伤害,而由于骑手的电动车行驶在了机动车道上,最后交警判责各自负责维修各自的车辆。


综合评定成本:月工作时间26天,保险费156元/月。


四、体检费


本人入职时是免费体检,只是付出了时间+交通成本。后续的体检已经需要自费,35元/次,外卖公司要求的体检周期是一年一次。


免费体检,医院的收入从何而来?不了解。


综合评定成本:忽略


五、第三方平台服务费


此费用由平台代为收取,为配送费的4%。我理解的第三方平台只能是达达公司了。


据悉,笔者离职后,该项成本对兼职人员的费用已由4%增长至6%。


综合评定成本:以人均配送费7800元/月计,服务费=配送费*4%=312元/月。


通过以上账目的细算可见,外卖员并不是许多人想象中的“零成本职业”。相反,他们更像是一个个独立的小个体户——要承担设备租赁、保险、服务费乃至日常维护等全部运营支出,除此之外,还要承担高额的罚款及货损等方面的赔偿,这些将在后续进一步阐述。


本文来自微信公众号:我在Sam送外卖,作者:我在山姆送外卖

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频道: 商业消费

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