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本文来自微信公众号: 驿站 ,作者:驿站老鬼,原文标题:《【必有回响】反内卷的利润一分没到小哥身上,反内卷的压力全落到了小哥身上!》
老鬼邀您阅前思考
在这里,倾听一线快递人最真实的声音。
其实总部一直都想通了的,没想通的是千千万万的加盟商。
@惜缘
不是快递公司想搞内卷,是电商平台不断的压榨。
@思慕先生
听听看看就好,面只是面,里才是实,增变存,存变质,内则反。
@绿色自然光
往后的日子会越来越难,大家要做好艰苦奋斗的准备。
@梦中只做喜连天
不是想通了,是在卷,网点停摆已经成连锁,共配出路被总部堵死,只要共配大点,罚款狂涨,市场量今年都下降了。
@郭
我只是快递员,别动不动就罚款,催件电话没接到也罚,签收量也罚,别总想着客户是上帝,尾端快递员是摇钱树,动不动就罚那罚那的,总是想方设法的挖快递员的钱。
@比牛马还不如
反内卷的利润也分不到小哥身上,但是反内卷的压力确落实到小哥的身上!一方面喊着外包,一方面又拼命的压榨。成也平台,败也平台!
@涛哥大道
小满看快递,越看越上头!五大快递集体涨价不内卷,终于想通不搞低价内耗了~申通猛涨、中通稳健、圆通耐看、韵达控量、顺丰发力新曲线,行业从“卷到疯”变“稳着赢”,小得盈满,细水长流,快递小哥和网点终于能喘口气啦!
说白了平台跟公司无行政罚款权利,应直接定性为非法剥夺劳动收入,发现一单非一线快递员跟末端网点造成,扣罚就罚平台跟公司,用魔法打败魔法。罚到他不敢动这灰色收入的念头,同时派费优化直达快递员账户,不允许总部平台跟末端网点中途截流。
@半生已过
做为一名有20年快递从业经验的内行人来说,如果想改变目前的现状,只有从根本上打破低价竞争才有可能扭转,说其他的都是瞎扯淡,因为快递员会用脚投票。如果他辛苦一天工作十几个小时,还要面临各种名目繁多的罚款,一个月累死累活的,发现收入仅能免勉强维持生计,那请问这个快递员还能干多久?指望企业自觉这个是不现实的,企业要生存要利润,市场环境的变化压力会直接传导到管理层,然后自上而下,最终还是快递小哥默默的承担了一切。
我们一直讲降本增效,岂不知本是降了,效也提了,但是小哥的工作时长却更长了,原来收派150票能挣个二百多,现在干一百七八十票还是这么多,何谈幸福感获得感呢?更不要说很多快递小哥连社保都没有!所以打破低价竞争魔咒,强化快递员权益保障才是王道!
结合当下快递行业普遍存在的末端派费过低、行业内卷严重、上门难、服务矛盾频发等核心痛点,我认为想要从根源破解行业困境,单一的政策补贴、企业调价、技术赋能都治标不治本,行业终极破局方案,是推翻目前一刀切的派费模式,推行下单分层付费机制。
建议所有合作电商平台,在消费者下单环节设置强制性选项,消费者必须自主选择配送模式,并对应承担差异化配送费用:第一,驿站/快递柜自提模式,适配注重隐私、方便自取的用户,该模式配送成本最低,基础派费维持现有标准;第二,基础上门配送模式,收取基础上门服务费;第三,定时派送、指定地点派送等定制化服务,收取高阶定制服务费。该模式将配送选择权、费用承担权交还消费者,彻底解决行业长久以来“统一低价派费、服务标准矛盾”的顽疾。既尊重不同用户的个性化配送需求,化解上门配送引发的客诉纠纷;同时拆分配送成本,解除快递企业与末端网点的成本内卷压力,从根本上提高上门订单末端派费,保障快递员合法收入。倒逼行业摒弃低价内卷的竞争模式,推动快递行业从低价存量竞争,转型为分层化、高品质、市场化的高质量发展模式。
@岁寒三友
都是快递企业惯着消费者,电商件全部提价,包邮就提高商品售价,总部禁止接单黄牛,就是代取件,包括总部自己的代取件,以前就喜欢寄大件,因为利润高,现在越小越好,都是代取件,本来就利润低,有的不要脸还要我们给包装,又不给包装费,要钱就投诉你,以前稍微有点易碎品也可以寄,收包装费,现在都是代取件,稍微有点易碎就拒收,总部规定可以拒收。做快递这么多年,寄快递费不没涨价,甚至还降价,这一线快递员派费怎么能涨上去。
以前买快递都是自己出邮费,现在不包邮都不买,我自己也这样,这样不好,现在的客户既要顺丰的服务,又要通达系的价格。现在就快递这个行业太惯客户了,总部无所谓,来工单不管什么原因,工单登记费2元,不管是不是你的问题。总部都有钱赚,什么降本增效,都降在一起线快递员头上。