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本文讲述了抓住移动互联网风口崛起的拉勾网从明星平台走向自我申请破产的历程,映照了中国互联网黄金十年的落幕。 ## 1. 从3W咖啡到抓住风口,意外跑出互联网招聘黑马 拉勾网起源于2010年许单单与合伙人创办的中关村3W咖啡,这家曾获总理视察的创业地标,一度穷到被房东催租,攒下了大量互联网行业人脉。 原本尝试做职业社交不温不火,因有人冒充“3W招聘”试水,团队发现真实招聘需求,于2013年7月正式上线拉勾网,初始团队仅7人。 ## 2. 踩中移动互联网红利,一年冲顶估值1.5亿美元 上线时拉勾网直击传统招聘痛点:只做互联网垂直赛道,强制标注真实薪资、要求三天内给求职者反馈,对智联、前程无忧形成降维打击。 依托3W咖啡积累的人脉流量,拉勾网上线8个月拿A轮500万美元,2014年B轮2500万美元,估值达1.5亿美元,巅峰时超两万家互联网公司入驻,2015年李克强总理视察中关村时还专门听了拉勾的路演,刚好站在移动互联网招聘风口中央。 ## 3. 控股权出售后战略走偏,逐步走向名存实亡 2017年前程无忧出资1.2亿美元拿下拉勾网60%控股权,自带创业基因的拉勾被装进传统人力企业框架后,战略节奏完全走味。 许单单离场前布局的拉勾教育、大规模猎头两项新业务烧钱多回本慢,在互联网红利消退后成为沉重包袱;2022年起拉勾持续裁员,核心垂直招聘优势被逐步消磨,2023年2月创始团队彻底退场,拉勾早已名存实亡。 ## 4. 主动申请破产,是一个互联网黄金时代的谢幕 2026年拉勾网主动申请破产重整,执行标的仅24.3万元,无债权人催讨,相当于安静地自我了断,如今官网虽可打开,但APP下架、官方更新停滞,用户早已被竞品分流。 拉勾的倒下并非单一决策失误,而是移动互联网创业红利时代结束的缩影:它没能跟上BOSS直聘的模式变革与AI招聘的技术转型,也失去了创始团队的拼杀心气,最终被市场抛弃。 从2013年创业潮兴起时上线,到2026年自我申请破产,这13年覆盖了一整代互联网人的职业生涯,拉勾的落幕,本质是那个“敢创业就能拿钱、敢跳槽就能涨薪”的互联网黄金时代的纪念。
2026-05-25 13:10

从总理站台到自己破产:拉勾的13年,藏着中国互联网人的青春

本文来自微信公众号: IT桔子 ,作者:吴梅梅


你还记得10年前,打开拉勾网找工作,跳个槽就能涨薪50%的日子吗?


5月21日,创投圈悄悄传开了一条没人敢大肆声张的消息,曾经的互联网招聘标杆平台拉勾网,正式进入破产重整程序。



更扎心的是,天眼查信息写得明明白白:申请人和被申请人,都是北京拉勾网络技术有限公司自己——自己申请自己破产。


没有对手赶尽杀绝,没有监管勒令关停。就像一个走累了的人,亲手写下自己的墓志铭。


这一幕,戳中了太多创业者心底的柔软。


3W咖啡、拉勾网都没了,但中关村创业大街还在——只是“创业”这个词本身,已经不再是这个时代的热词了。


跑出一个招聘黑马


拉勾网的故事,起点是中关村一家差点活不下去的3W咖啡和一个人许单单。


许单单是谁?


1982年生,安徽人,北京化工大学本科,北大印度语言与文学专业研究生(2004年入学),毕业后在腾讯战略部、平安证券、华夏基金待过。


2010年,许单单拉着两个合伙人马德龙、鲍艾乐,众筹了徐小平、沈南鹏等180位投资人的钱,在刚兴起的中关村创业大街开了3W咖啡馆。


那时候这事儿太酷了——总理来视察过,《新闻联播》报道过,3W咖啡成了全中国创业的地标。


但风光背后有一段时间是真穷:房东天天来催房租,放话要断水断电。三个创始人试过给创业公司做按摩、挂靠NGO赚善款,折腾一圈啥都不赚,唯一能入账的就是办线下分享活动,收门票。


每天早九点到晚十二点守在店里,看着装修破、咖啡难喝,服务员走了一批又一批,愣是不知道下一步往哪走。


直到一个股东点醒了他们:“你们叫互联网咖啡馆,咖啡馆才是主体啊,先得把店开好再说。”点醒他们的不只是这句话,更是另一个方向:3W咖啡攒了三年的互联网人脉,为什么不放到线上做产品?


一开始他们想做中国版LinkedIn职业社交,花12万买了lagou.com域名,搭了6个人的团队折腾半天,结果拼命推广用户就是不涨。


转机来得特别巧:有人冒牌在微博开了“3W招聘”,还@所有股东帮忙转发。


许单单团队本来生气,转念一想:“有人抢这个生意,说明需求真的存在啊!那干脆我们自己干。”


2013年7月,拉勾网就这么上线了:三个创始人加一个CTO、一个前端、两个实习生,就做了个最简单的版本。谁也没想到,奇迹直接来了。


踩中移动互联网风口,


成立1年估值1.5亿美元


拉勾网上线后,用户涨速很猛,和之前做职业社交完全是两个光景。


其实道理很简单:那时候的智联、前程无忧都是大而全,信息乱、假岗位多、投了简历石沉大海是常态。


拉勾网上来就只做互联网行业,强制要求企业标真实薪资,最高薪资不能超过最低的两倍,主打精准匹配、三天必给反馈——这在当时简直是降维打击。


再加上3W咖啡攒了三四年的用户人脉,几百万互联网人自然引流,相当于带著流量进场,天生就赢在了起跑线。许单单后来自己也说:看起来是拉勾增长快,其实是集团作战喂出来的。


上线8个月拿A轮500万美元,2014年B轮2500万美元,估值直接冲到1.5亿美元,巅峰时候两万多家互联网公司入驻,从初创小公司到头部大厂全在这招人。2015年李克强总理视察中关村,还专门听了拉勾的路演。


那是移动互联网最疯狂的黄金时代:O2O、共享经济、直播创业公司一茬接一茬冒出来,每个公司都在疯狂招人,每个互联网人一年跳一次槽涨50%是家常便饭,拉勾网就刚好站在了风口最中央。


卖掉控股权之后,


拉勾慢慢变了味


但再好的风口,也有停的时候。2017年就是拉勾命运的转折点:这一年前程无忧投了1.2亿美元,拿走60%股份成了控股股东。


许单单对外说团队和业务还是独立的,能借助前程无忧的资源更快发展。


可商业规则不会骗人:当一家天生带着创业基因的互联网公司,被装进传统人力资源企业的框架里,战略、节奏全变了味。


更可惜的是,许单单离场前押了拉勾教育和大规模猎头两个新业务,这两个业务前期烧钱多、回本慢,等到互联网红利开始消退,直接成了压垮拉勾的沉重包袱。


从2022年开始,拉勾一轮接一轮裁员,产品不更了、运营停了、市场不投了,原来最核心的“互联网垂直招聘”差异化优势,一点点被磨没了。


2023年2月,许单单正式离职,创始团队彻底退场,拉勾其实就已经名存实亡了。


拉勾的倒下,


是一个时代的谢幕


今天拉勾走到破产这一步,从来不是哪一个人做错了什么,它就是一个时代过去的缩影。


当年拉勾吃的,就是移动互联网创业浪潮的红利:那个年代公司融完资就扩团队,人人谈期权、讲上市,跳个槽就能工资翻几倍、甚至财务自由不是梦。


可现在呢?


创业风口退了,资本变冷了,整个行业的招聘逻辑都变了:BOSS直聘的直聊模式重构了沟通,AI把简历筛选、人岗匹配全智能化了,老牌平台纷纷转做AI服务,拉勾既没赶上技术转型的车,又没了创始团队拼杀的心气,自然只能被用户抛弃。


现在拉勾官网虽然还能打开,但评论停在半年前,APP早就下架了,官方账号最后一条更新停在2025年3月,连400电话都没人接了——用户和客户早就被对手分走了。


最让人感慨的还是“自己申请破产”这六个字:曾经估值1.5亿美元的明星公司,最后执行标的只有24.3万,连催债的人都没有,就这么安静地给自己做了了断。


从2013年创业潮兴起时上线,到2026年自己申请破产,这13年也许已经覆盖了一整代互联网人的职业生涯。


当初用拉勾投简历涨薪的年轻人,现在大多过了35岁;当初在拉勾疯狂招人的创业公司,很多早就进了清算名单。


中关村创业大街的招牌还在,但那个“只要敢创业就能拿到钱,只要敢跳槽就能涨薪”的黄金时代,确实已经过去了。


拉勾亲手写下的墓志铭,不是给自己的,是给我们每一个经历过那场创业狂潮的人留的纪念。

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频道: 商业消费

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