
本文来自微信公众号: 磊哥组织增长 ,作者:磊哥
利润跌了38%,蔡衍明才在内部信里承认"因循怠惰"。那在这38%之前,旺旺那三十年,到底在干什么?
7月26日,中国旺旺发盈利预警。几天后,创始人蔡衍明的内部信流出,他把这次业绩失速定性为"重大经营危机",一句话点破了根子:靠着几只拳头产品,过了近三十年的好日子,一直没能创新求变。
注意这句话的时态——"近三十年"。也就是说,问题不是今天才有的,是攒了三十年。蔡衍明自己都说,这次困难"几年前就有料想到"。
所以我就想问了:一个老板,几年前就看到了危机,为什么非要等利润腰斩,才肯公开承认?
这封信传开后,舆论一边倒地同情,网友排队喊"别倒闭",还集体支招减糖。但在我看来,旺旺真正值得每一个经营者警惕的,不是糖,也不是渠道,而是那三个字背后的东西——顺境里的惰性,是如何一点一点积累到系统失灵的。

先把硬数据摆出来,建立可信度。
港交所的盈利预警写得清楚:2026财年一季度,营收同比下降约6%,净利润同比大跌约38%。营收只微降,利润却断崖——这不是卖不动,是赚钱越来越难。
再看市值。旺旺巅峰时1700亿港元,如今缩水到约400亿,蒸发掉1300亿。一个靠"旺仔牛奶+雪饼+仙贝"三个拳头产品撑起来的老牌,用三十年爬上去,又在最近这几年快速滑下来。
利润都去哪了?三刀同时砍下来。
一是原材料,进口全脂奶粉和棕榈油涨价,直接吃掉毛利;
二是费用,分销和行政费用一年近70亿、同比涨14.2%,比收入增速快了好几倍——为了推新品、搞事业部改革,人加了1034个、薪酬支出近50亿,但新品贡献微乎其微;
三是渠道,也是最致命的一刀,赖以起家的传统批发渠道连续失血,一季度直接双位数下滑。转身去拥抱零食量贩,占比从10%做到15%,但量贩渠道打的是极致性价比,定价权在渠道手里,旺旺只能拿更薄的利润换销量。
旧渠道流失一单高毛利生意,新渠道补两单低毛利销量,利润被持续榨干。
所以你看,这不是某个单点的失误,是成本、费用、渠道三线同时失守——这是系统失灵,不是一个产品的问题。

管理学里有个概念叫"核心刚性",学者伦纳德-巴顿1992年提出。她说得很狠:企业最核心的能力,往往在环境变化时最顽固——曾经让你赢的东西,最后会变成让你输的枷锁。
旺旺就是活标本。

"甜"从来不是旺旺的敌人,恰恰是它当年封神的密码。旺仔牛奶的甜香、雪饼表面的糖霜、仙贝的咸甜,是物质不充裕年代最直接、最廉价的快乐。靠这张配方,旺旺吃了几十年。
可今天,吃旺旺长大的那代人当了父母,他们自己可以怀旧,却把健康的选择留给了孩子。同一瓶旺仔牛奶,配料表几乎没改,但它在消费者心里的定义,已经从"奖励"变成了"负担"。
产品没变,时代变了。这才是旺旺真正的危机。
旺旺的这个困境,我管它叫"核心能力债务":你最强的能力,往往也是你最深的惯性。旺旺的核心资产是那张甜配方,核心负债也是那张甜配方。它越依赖旺仔牛奶这一个百亿单品,就越没动力去动它;越不动它,依赖就越深。
怎么判断一家公司墙上挂的口号是真是假?旺旺墙上一定写着"客户为先"之类的话,但它三十年没怎么变的产品,已经替它说了真话。

第二个理论,是克里斯坦森的"创新者窘境"。它的核心观点反直觉:成熟企业失败,往往不是因为管理不好,恰恰因为管理太好。
那些伟大的公司,其实一直在做"正确的优化"——倾听现有客户、把资源投向回报最高的延续性创新。每一步都正确,可正是这些"正确",把它们锁死在旧的价值网络里,等破坏性创新杀到面前,正确就变成了枷锁。
旺旺过去二十年,干的全是这种事:优化渠道效率,把经销商体系做得更密;优化旺仔牛奶的口感;维护好大客户关系。2017年它一年推了50款新品,听起来很努力,但真正撑场的还是那"三件套"。

每一次优化,都在强化它对旧模式的依赖。等零食量贩、健康化这些破坏性力量出现,旺旺才发现:它手里最擅长的牌,在新的牌桌上根本打不出去。
很多人把旺旺的问题归结为"不够创新"。不对。它创新了,只是所有的创新都在旧价值网络里打转,这比不创新还危险——它给了所有人"我们在努力"的错觉。

查尔斯·汉迪的"第二曲线"说得更直白:启动第二曲线的最好时机,不是第一曲线见顶之后,而是在它仍在上升、尚未见顶的时候。因为等它见顶了,你手里的资源、士气、时间窗口,都已经在收缩。
旺旺恰恰反着来了。
它2025财年营收244亿,创了历史新高。看起来还在涨,但利润已经连续两年走低。按理说,这正是该布局第二曲线的时候——账上有钱、品牌还在、团队还在。可旺旺选择的是继续躺在旺仔牛奶上,等。等到2026财年一季度利润直接掉38%,才在内部信里说"重大经营危机"。
蔡衍明自己承认"几年前就有料想到"。料到和行动之间,隔着的就是那几年顺境。
更要命的是,内部信里那句"未来几个月将是真正的考验",这话说得很直白了:真正的改革,还没开始。不是开始,是准备开始。而它要启动的第二曲线,早在几年前就该埋下种子了。

整个休闲零食行业,2025年规模约1.18万亿,还在涨,但增速只有4.2%。更扎心的是集中度:CR5只有5.9%。这是个"大市场、小品牌"的行业,没有任何一家能靠单一爆品长期锁死市场。
而渠道这边,正在发生一场价值链重构。零食量贩用"厂商直采—集中议价—精简流通—让利终端"的模式,把中间环节的利润挤了出来。截至2025年末,零食折扣店已经超过2万家,鸣鸣很忙一家就破了3万家门店。
这意味着,旺旺们赖以生存的传统经销体系,面临的不是一阵风,是系统性洗牌。旧的价值网络正在瓦解,而旺旺恰恰是旧网络里最大的既得利益者之一。

同样老牌、同样承压,康师傅走的是另一条路。
2026上半年,康师傅营收约405亿、涨1.1%;净利润24.33亿、涨7.1%;毛利率35.8%、提升了1.3个百分点。在行业整体承压的时候,它交出了一份逆势的成绩单。

康师傅2025年也遭遇了近十年的首次营收负增长,它干的第一件事是提出"Back to Day 1"——回归创业第一天。这不是一句口号,是把创业精神里的"讲真话、狼性、快速"重新注入决策链条。于是我们看到了能量冰红茶、番茄鸡蛋牛肉面这些新动作,看到它把大单品冰红茶做出无糖、低糖、高纤一整套产品线。
同样的老牌,同样的困境,一个还在"准备开始",一个已经"跑起来了"。区别在:康师傅敢把真话放到台面上,敢动自己的组织;而旺旺的组织,连一句"产品该变了"的真话,可能都传不到老板耳朵里。

界面新闻的实地走访给了答案:一个山西连锁卖场,旺旺只有9个SKU,还都是老产品;咖啡、电解质饮料这些新品,渠道根本不知道。产品做出来了,和卖出去之间,隔着一整个组织。
三层阻塞,环环相扣。

第一层是产品。减糖、无糖版本,直到8月19日才官宣一个"听劝版",还是被舆论倒逼出来的,慢了太久。
第二层是渠道。传统经销和新渠道并行,同一罐旺仔牛奶,在量贩店是引流款、在经销商体系是利润款,价格无法隔离,新渠道每涨一分、老渠道就多疼一分,内部利益博弈至今没解。
第三层,也是最关键的——组织这一层。
我这几年见过不少几千人的大公司,发展二三十年,产品老化、客户老化,连员工也老化——有终端导购做到退休的,品牌营销的人是从同行跳过来的,大家在一个行业里互相打转。这种组织有个共同点:以老板为中心。
在以老板为中心的组织里,变革最难。因为大家时间久了,都学会了一门手艺——管理老板:维持自己的位置、维护好上下游关系、小问题不往上捅、时刻拿捏老板想要什么。每个业务板块都形成一种默认的共识:应该这样说、这样做,就对了。
我怎么判断一家公司是不是已经老化?两个办法。
第一,看各种会议和员工朋友圈。如果都是员工在上面激情表演、分享、内部相互转发、老板和高管在下面点赞,而我却看不到任何一个从消费者出发的点——那这家公司,从文化上已经老了。别去看墙上挂的"客户为先",去看私下茶水间里员工怎么说,看客户投诉时有多少人真去解决问题。如果都没有,出发点就出了大问题。
第二,看年龄层。面向年轻客群的公司,做产品企划、品牌、电商的岗位,必须有一批直接面对客户的年轻人。再看核心团队里有没有新生代力量,公司敢不敢用新人。一个品牌三十年没换过那个logo,产品去超市一看还是那些东西——这说明的不只是审美问题,是人才梯队里根本没给年轻人留通道。

跳出创新者窘境,关键不是更努力地优化,而是建立"组织警觉"。我把它拆成三个动作。
第一,识别你的"核心能力债务"。每隔一段时间,逼自己回答一个问题:我现在最赚钱的那个能力,是不是正在变成负债?旺仔牛奶当年是现金牛,今天已经开始反向吞噬品牌资产。你的"旺仔牛奶"是什么?
第二,找到那个让你"最满意"的客户。克里斯坦森最扎心的一条提醒是:那些让你赚得最舒服的客户,可能正带着你走向悬崖。因为你的产品、渠道、组织,全都是围绕他们长出来的。
第三,在第一曲线见顶前启动第二曲线。变革必须在业务成长的时候就开始,等到停滞、下滑了再动,除非创始人有极大的决心和极清晰的方向,否则几乎推不动。而真到了非变不可的时候,只有三个切入点:
•从文化下手,时刻树立危机感,让"不能再吃老本、否则死路一条"成为共识,把忧患意识重新激发起来。
•大胆用新人。从团队里谨慎挑出愿意做事的人,扶起来,让他有新的做法、敢去做,哪怕业绩暂时还没起色,也要让组织看到新的动作。
•死死跟着消费者的心理做产品复盘。业内有个"五看三定"的说法:看市场、看同行、看对手、看自己,找到差异点,再定战略、定切入点、定打法。旺旺缺的从来不是看,是看完之后敢不敢动。

旺旺的故事还没结束。中期业绩大约11月才披露——那才是真正的考验。
但对所有经营者来说,教训已经写好了:

等利润替你做决定的时候,其实已经太晚了。别等到你的"旺仔牛奶"塌了,才想起第二曲线。
信息来源:中国旺旺港交所盈利预警与2025财年全年业绩、康师傅控股2026年中期业绩公告;界面新闻、证券时报、上证报中国证券网、36氪、虎嗅网转载的文章。
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