
本文来自微信公众号: 驿站 ,作者:驿站老鬼,原文标题:《七大快递,同一个选择!今年双11,到底变了什么?》
AI集体上岗,今年双11,快递到底谁在干活?
2026.10.23
双11已经鸣锣开场,不是咚的一响,而是“AI”的一声。
以往,快递企业保障“双十一”的标准动作,归结起来无非几样:加人、加车、加场地,再加上后勤保障、流程优化……这些常规“招式”被锻炼了无数次,已经炉火纯青。
但最近几年,画风突变,各大快递巨头打完了价格大战,蹭完了时代红利后,也开始争先恐后地押注AI。
尤其是今年双11,翻看各大快递企业公布的保障方案,就有一个直观感受:AI集体上岗了。无论是接客服电话、排干线路由,还是替网点做经营报表、帮小哥规划派送顺序……种种迹象显示:AI真能干活,已成为今年双11,快递江湖里最醒目的趋势。
01
七条路,殊途同归
先把各大快递企业的动作捋一遍。
顺丰是往下扎的,深入业务场景,从预测、规划,到履约、优化,形成了一个闭环。
比如,自主研发物流领域专属大模型,打通“感知-决策-执行-优化”全流程闭环;覆盖了顺丰预测、规划、营销、履约等多个核心业务场景,打造AI认知决策智能体矩阵。
这个闭环形成联动,最终带来效益、效率、体验的提升。举个例子,顺丰的物流垂域大模型“丰语”和“丰知”已支撑起约1.5万个智能体的协同运行,今年上半年仅在客户智能体与销售智能体的联动上,就累计助力业务增收十余亿元。
京东物流是“打群架”,把AI编成了一个军团。
今年双11,“超脑”大模型3.0全面应用,它坐镇中枢,可以提前预测各区域订单量、动态调整全国运力,仓网端快递线路件量预测准确率突破94.2%,AI推荐的最优配送路径采纳率突破90.2%。
此外,“狼族”产品的表现也很扎眼。“智狼”已投用近百个仓,货到人机器人应用规模全球最大,其中冷链智狼仓可实现零下20℃货到人,作业效率提升200%;“异狼”是唯一在仓储分拣中规模化应用的具身智能灵巧臂,包裹全链路跟踪准确率达到99.9%。“独狼”无人车不依赖高精地图也能自动驾驶,领先的L4端到端智驾方案已在全国多地规模化部署。
中通是连点成线,连线成面,降本增效的效果相当明显。
在运输环节的降本,上半年AI在运输环节节约成本,约占总运输成本的10%。滞留快件减少15%;90%以上的商家咨询与工单需求由AI自助办结。
客服端的变化同样直接,高峰期每分钟接近2000通的热线来电,前端的诉求理解、信息查询和标准问题处理,基本都由AI扛下。
末端方面,3千多台无人车日均派件超400万件,“快递管家”的AI+“拦截转寄”,让商家运营成本降低约30%。
圆通是往细抠的,抠成六大块:数字孪生、机器视觉、智能体、AI助手、数字员工、AI编程。
这六块,全域渗透,覆盖了总部职能、中转营运、网络网管、客服、安全、人力、财务、终端网点、一线业务员全岗位和全场景。
数字孪生已经铺满全网集运中心。效果是一串数字:卸车等待时长缩25%,卸车异常处理时长降45%,换包异常响应降40%,小车异常影响时长缩90%。
机器视觉进了24个业务场景,全网快件破损率降25.2%。日均1.2万个理赔单子秒级处理完,AI仲裁准确率98%。100多个智能体嵌在营运、网管、客服里,另有28个数字员工,干市场营销、营运、客服这些重复活。
申通是往内装的,装进组织架构。双11前夕,申通披露的旺季方案有三条核心举措,“AI全场景实战下场”排第二。
今年申通首次将AI作为“数字员工”直接投入一线运营。依托智能体平台SClaw,前端数智客服辅助查件与异常拦截;中转环节动态规划最优干线路由;末端的“数字分身”协助快递员外呼和路线规划;数字质控重点盯生鲜等高敏快件的异常识别与预警。
这套东西已经覆盖21个省份,日均帮助网点释放约1小时劳动产能。
另一组对比更有说服力:智能视觉平台的破损识别准确率从80%提升到95%,破损件有效拦截率接近100%。
韵达是往账上算的。此前,韵达管理层也曾明确表态:未来三年,AI能力将成为影响公司成本、时效、体验的重要因素。
早在2025年年报里,韵达就明确提出了“1+N+AI”科技战略,并且已经把AI放到了快递业务的具体场景里。
拆解了一下韵达的科技战略框架,可以这么理解:“1”,是数字化底座,“N”,是无数个业务场景,“AI”,则是韵达智能体。它不再只是一个简单的工具,而是尝试让AI具备思考、决策和行动能力。
效果直接写在报表上:成本端,上半年单票费用同比下降7.46%,四项费用同比下降1.05亿元,降幅10.87%。
极兔是往标准里塞的,哪里有短板,AI先往哪儿贴。在今年双11,极兔的五大策略里,“科技赋能”排第三。
比如,持续推进转运中心智能化升级。截至目前,全国81个转运中心已投入自动化分拣线346套,有效提升场地操作效能,系统性优化快件全程时效,全链路分拣能力与旺季承压能力进一步增强。
再比如,末端自动化,全国3113家网点配备自动化设备,其中今年新投912家,旺季前统一开展巡检。末端环节的自动化设备应用,进一步扩充了网点产能弹性,有效分担旺季末端收派压力。
七家捋完,大致能看出三条路:有人在造“大脑”,有人在装“手脚”,有人在死磕“账本”。但不管哪条路,2026年这个双11,AI都集体完成了同一个动作——
从幕后参谋走向干活的一线。
02
为什么偏偏是今年?
问题来了:为什么今年的AI应用突然这么密集?
说到这,许多人可能张口就是一个“因为技术成熟了”。
这当然是前提,但在老鬼看来,今年的“双十一”,AI集体上岗,不是因为企业突然良心发现要拥抱科技,而是因为形势所逼。
现实就摆在那:放眼整个行业,增速放缓,“增量转存量”成了现实;监管趋严,行业反内卷持续推进;在此形势下,单靠价格和规模的内卷,已经很难拉动新的增长,逼得快递企业开始谋求新的出路。
那么,这时候,还能拼什么?
拼增量?增量放缓了。拼价格?降不下来了。
这个时候,AI恰如其分地出现了。价格端越来越难挤出利润,只能从成本端来。而成本端最锋利的那把刀,就是AI。
数据就呈现出一个事实:向AI要效益,是“业务增长”考卷的最后一道大题。
以圆通为例。上半年单票快递产品成本同比下降5.99%,降到1.9元。其中单票运输成本0.36元,降2.41%;单票中心操作成本0.26元,降3.47%。
这些降幅看似不起眼,但从账面上看,是超值的。前三季度,圆通营收583.93亿元,同比增长7.82%;归母净利润46.30亿元,同比增长60.94%。第三季度单季净利14.54亿元,同比增长39.06%。
收入涨不到8个点,利润涨了61%。这就是AI在快递行业最真实的价值,它不直接创造收入,却能通过降本增效创造利润。
03
AI的另一面
自AI问世以来,带来了石破天惊的链式反应。但历史经验告诉我们:技术蓬勃兴起之时,总有两面性。
一方面,AI给快递行业带来的辉煌成就,是不容忽视的,这一点毋庸置疑。
另一方面,技术的红利不会自动雨露均沾,AI在快递行业天然有两个诱惑。
第一个诱惑,是把AI做成更精密的考核工具。
AI能够给快递企业总部降本增效?肯定是。但在末端是不是喜闻乐见?不好说。
总部和末端对AI的评价,是截然不同的两种尺度。
在总部看来,AI任劳任怨、效率惊人,路径有推荐、时效有预测,可以赋能小哥,助力网点。
在末端的网点和小哥看来,这些东西用在减负上是好事,用在考核上,就是另一回事了。比如,推荐路线一旦变成强制路线,AI建议一旦变成扣分依据,它就不再是帮手,而是帮凶。
第二个诱惑,是把AI当成压成本、压人的理由。
在技术创新的历程中,也伴随着激烈的冲突和阵痛,有些看似“成功”的技术进步,在实际落地过程中“好心办坏事”。比如,同样一套AI调度,可以用来给快递员少排两个件,也可以用来多压两个件;同样一个AI质检,可以用来帮网点找问题,也可以用来给网点开罚单。
还有一层,是分配。AI能解决把蛋糕做大的问题,但无法自动解决怎么分蛋糕的问题。AI降本是总部的账。但省下来的钱,有多少变成了网点的利润,有多少变成了快递员的派费?这个问题,比技术本身难回答得多。
在老鬼看来,技术的问题从来不在技术本身,而在用它的人想干什么。
说到底,AI浪潮已至,“拥抱”是快递行业的不二选择。但怎么抱、往什么方向抱必须想清楚。判断AI集体上岗后的价值,还要看三件事:
网点是更从容,还是更焦虑?小哥是赚到更多钱了,还是又多了一套新规则?省下来的钱,是留在了利润表,还是流回了末端?
这三个问题,答好了才是“为爱发电”。答不好,徒留“唉声一片”。
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